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【记者刘晨懿之╱麻州报导】
报告显示，麻州生命科学工作人才供不应求。图为哈佛医学院。(记者刘晨懿之╱摄影)
麻州生物技术教育基金一份报告显示，本地生命科学工作岗位开放速度快于雇主找到合适人选聘用；该报告指，高校没有能够为这类职位提供准备充分的合格毕业生。
报告指，尽管今年全国范围推动鼓励学生攻读科学、技术、工程或数学(STEM)专业，但是麻州生科工作增长超过适合人选数量。雇主需要互相竞争潜在理想人选，而通常需要三个多月时间来填补职位空缺。
自2010年以来，从大学到博士学位的职位数量增长了1至1.4倍，同时期的毕业生数量增长则缓慢得多。
58页的报告指，非常少的高中生知道生物科技行业的存在。即时学生喜欢或在科学领域表现出色，然后计画进入大学攻读生物学和化学专业，通常他们认为自己唯一的职业道路是医疗相关。
麻州生物技术教育基金会的人才和劳动力发展负责人Karla Talanian是这份报告的作者。她与其组织准备到本地各高中去让更多学生了解生命科学。
过去十年，麻州生命科学行业职位总体增长达35%，去年聘用人数达到7万4000人的新纪录；而这一人数预计2024年将达8万6000人。
该报告还显示，越来越多雇主在寻找具有两个或多个专业领域知识者，如制药公司希望应聘者有着丰富分子生物知识，同时可以编写计算机代码来解密大量基因组数据。
在找寻生命科学领域人才填补职位方面，目前没有其他州能与麻州相比。2018年，麻州公司、大学和临床实验室每1万个员工开放103个岗位；紧随其后的马里兰州，每一万员工开放42个岗位。
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