北美省钱快报
编辑:ZRN, Flora
"快,去把碗给洗了..."在中国家庭那是再也平常不过的一句话。
让娃帮忙干家务活,那叫锻炼娃的自理能力;生意太忙,把娃带来帮忙,那叫带娃体验生活;农村的娃早当家,帮着家里干农活,那叫为父母分忧解难!
(图片来自huanqiu 版权属于原作者)
可到了美国,这事儿的画风就变了!随便使唤孩子一不小心就可能触及到了法律的边缘!
带孩子后厨帮忙,丢了工作

据Fox News新闻报道,近日位于德州达拉斯The Colony市Popeyes炸鸡店的一名员工,就因为带儿子在自己上班的店内帮厨,被店主解雇丢了工作,并且事发于此的炸鸡店也遭到了政府的深度调查!
(图片来源USA Restaurants,版权属于原作者)
没错,就是那个近期推出爆火炸鸡汉堡的Popeyes!他们家的新款炸鸡三明治味道堪比国内麦辣鸡腿汉堡,刚推出前两个月简直是"一堡难求"。
(图片来自Twitter@Denzelhankerso5,版权属于原作者)
不仅华人喜欢,美国人更是疯魔,为了一个汉堡大打出手的大有人在。
(图片来自Twitter@ 版权属于原作者)
11月3日,正是爆款"Popeyes炸鸡汉堡“重磅回归的第一天,当日每家Popeyes门口都是随处可见的大排长龙,为了吃上这款汉堡可以等上一两个小时。
(图片来源medium.com,版权属于原作者)
在德州达拉斯The Colony市Hwy 121边上的一家Popeyes等待队伍中,一名顾客发现,一个小男孩正在Popeyes后厨里忙碌工作着。
(图片来源gossip on this,版权属于原作者)
仔细一瞧,这么小男孩年约8-9岁,为墨西哥裔,身着白色小围裙有模有样的替后厨师傅打下手,亲眼目睹着这一切的顾客立刻用手机拍下了“年幼孩子帮厨”的这一幕。
(图片来源youtobe,版权属于原作者)
而且,“管事”的顾客不止一位,还有另外的顾客拍下了这张照片。然后,转身视频和照片就被发到了网上,网友们炸了!
(图片来源youtobe,版权属于原作者)
原来因为当天汉堡的火爆回归,Popeyes店里忙的不可开交,在此工作的一名员工就把孩子带来了店里帮忙,不料犯下大忌遭顾客举报称"非法使用童工"。
(图片来源safety service company,版权属于原作者)
Foxnews专门对此事进行了报道,主持人对一个8岁小孩在厨房帮工的行为感到震惊,该视频观看次数超过了22万
(图片来源foxnews,版权属于原作者)
一位顾客接受SWNS的采访说道:“孩子很矮小,怎么能干这么重的活。何况门外排队的人多到要等一个多小时。”
“我在店里看到,前台只有1个人接单,后厨有4个人在帮忙。这简直太疯狂了,排队买汉堡这么多年,我从没见过让小孩帮忙的。”
(图片来源foxnews,版权属于原作者)
事发后,这家Popeyes的老板第一时间解雇了这名工作人员。Popeyes 品牌方也连忙出来表态,将全力配合州和联邦政府的调查。
(图片来源foxnews,版权属于原作者)
锻炼孩子 or 虐待孩子?

在各大新闻纷纷报道后,社交媒体上的网友”褒贬不一“的评论也排山倒海的一涌而来:
有人强烈反对让孩子帮忙:
"我再也不会去这家连锁店吃东西了!"
"这个汉堡是有多好吃,我们需要让孩子们来干这个!"

有人觉得锻炼孩子是件好事:
"帮忙干活是件好事,估计将来这个孩子会很成功"
"信不信,这个孩子19岁的时候会成为Popeyes的老板或者经理,比那些25岁了还有工作焦虑症的人强太多"
"我在他这个年纪的时候也在我们自己家的餐厅干活,这段经历教会了我任何事都来之不易的道理。"
更多的人,反感举报者和Pepeyes的做法,认为孩子的父亲不该因此被开除
"这下好了,孩子父亲被开除了,孩子没饭吃了"
"孩子父亲只不过是在教他体验工作是不容易的"

"孩子只不过是为了给他父亲帮忙,告状的人反而让父亲丢了工作"
"问题出在Popeyes 人员不够,工资太低,雇员负担不起儿童看顾费用,该责罚的是连锁餐厅,而不是孩子父亲"
"更应该被开除的是店里的经理或者店主,而不是孩子的父亲。Popeyes应该帮助员工解决困难..."
有趣的是,评论里很多人提到了在美国遍地开花的家庭中餐馆里,孩子帮忙干活的场景十分常见,而且活干得还漂亮!
"我在中餐馆里经常见到小孩帮忙,不觉得有什么问题,孩子还能学会培养良好的工作态度"
"中餐馆一个10岁左右的小朋友帮我做好了左宗鸡,收银找零,非常专业令人钦佩,而且他做的左宗鸡很好吃..."
(以上图片来源Twitter,版权属于原作者)
Quora上曾有人提问,如何确定你找到了一家正宗的中餐馆,其中一个有趣的答案是,“如果店里有孩子在店里做作业或者帮忙,那么这家中餐馆肯定正宗”!

(以上图片来源theoutline,版权属于原作者)
孩子工作到底犯法吗?

根据德州的《公平劳工标准法-FLSA》规定,年龄低于13岁的孩子工作是绝对违反法律的。
年龄在14至15岁之间的儿童不能在上学期间工作,在上学日放学后的工作时间则不得超过3小时,或者每周不超过18个小时。
并且在非上课日,如周末假期,每天工作也超过8个小时,每周不多于40个小时
年满16岁以后,可以取消在上学日放学后的工作时间则不得超过3小时,或每周不得超过18个小时的规定。但是每周工作时间仍然不得超过40个小时。
(图片来源offitkurman,版权属于原作者)
Popeyes也发出声明,这家The Colony的分店将配合政府调查,会严肃对待此事。
“我们始终将客人和团队的安全放在首位,对我们品牌的运营标准采取认真的行动” Popeyes 在声明中写道。
(图片来源popeyes,版权属于原作者)
在美国,“孩子干活”着实是一把利弊共存的双刃剑,用好了是教育孩子体验人生不易,稍有偏差就会触及”使用童工“的法律罪名
华人盆友们,你们觉得可以让孩子帮忙干活吗?欢迎大家在评论里留言,分享你的观点!
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