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陌上美国
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自从今年7月S.386在众议院以365比65高票通过,紧接着又差点在参议院通过以后,华人圈子就炸开了锅,很多人纷纷加入到反S.386的运动中来。
反S.386的主力军大多是H1B,绿卡持有者,以及公民,却很少见到F1同学的身影。这点小编特别能理解,因为自己也是刚从留学生时代走过来的,很理解留学生们都特别忙,忙着适应美国新生活,学习,考试,吃饭,实习,打工,除此之外很难再抽出其他的时间。
很多同学认为S.386是一个关于绿卡移民的法案,应该离我很遥远,所以暂时不用担心。可是S.386 真的离留学生们很遥远吗?其实不然。

如果你毕业以后准备在美国待一阵子,下面这个流程就是你的旅美六部曲:
Step 1: 在学校读书 
Step 2: 毕业
Step 3: OPT
Step 4: H1B
Step 5: 绿卡
Step 6: 升职加薪、走上人生巅峰
很多同学现在正处于Step 1,最关心的应该是能否顺利毕业(Step 2),以及毕业以后能否用OPT找到一份好的工作(Step 3)。但是相信你们一定都听师兄师姐们吐槽过近些年来H1B(Step 4)越来越难抽,连抽三四次都抽不中而被迫回国的同学不在少数。
为什么现在抽中H1B的概率越来越低呢?要知道2014年之前,根本就不用抽H1B
很多同学可能认为这是因为来美国留学的中国同学越来越多了呀,所以H1B越来越难抽 (谬论 1)。实不相瞒,小编以前也是这么天真的认为的,直到有一天我看到了这组数据之后才幡然醒悟!
USCIS 的官方数据显示 (图一) 中国留学生占美国留学生总数的1/3(右上角),抽中H1B的中国申请人占H1B总人数的10%[1]。这组数据看起来还算合理,很多中国同学可能一毕业就回国,或者去世界各地发展了。那么请你们再看看下面这组数据,相信一定会令你大跌眼镜!印度留学生只占美国留学生总数的18%,总数比中国留学生还少,然而抽中 H1B的印度申请人却高达H1B总人数的76%!!
图一
中国印度两国在留学生和抽中H1B人数上为什么会有这么大的mismatch?这是为什么?目前H1B政策有个漏洞,H1B是职位决定(position based)而不是人头决定(individual based),使得同一个申请人可以完全按照法律程序同时递交多分申请。
有迹象表明,很多IT外包公司凭借着旗下有着众多子公司,可以为同一个员工提交多份H1B申请,从而大大提高中签概率。而且H1B对申请者的学历含金量也没有明确要求,所以选中的机会和投的次数成正比。
这就是为什么在Google的程序员会为H1B抽签寝食不安,而印度外包公司员工抽签毫无压力。很多外包员工并没有海外留学的经历,更不是美国名校毕业。也许你想说“花了几十万留学,天天熬夜写paper做题。找到了不错的工作,结果却被学识能力不如你的人抽签作弊抢走了H1B名额真是不公平”。是的,这就是灰色的事实。
ROW=Rest Of the World(中印之外的全球其他国家)
PERM(绿卡第一步)申请者最高学历的学校世界排名
现在H1B抽签作弊的人把目标转移到了绿卡排期,企图继续作弊,继续抄近路。由于外包大军人多势众,他们的胃口是无止境的。他们已经通过H1B抽签作弊,将75%以上的H1B据为己有,现在又想继续把大水漫灌到绿卡排期 (Step 5)。
根据美国劳工局2018年的数据表明(图二),中国工作移民绿卡申请者50%以上毕业于世界排名1-200名的学校,而印度却只有10%左右。更惊人的是,64%的印度工作移民绿卡申请者是毕业于不知名的院校 [2]。
如果S.386通过了,未来8-10年内的EB2/3技术移民绿卡将全部被单一国家移民包揽。就算你觉得没问题可以慢慢等,总一天会拿到绿卡 (Step 6),但是你有想过到了那个时候华人群体已经有了10年的断层,职场上将会被来自单一国家的人群霸占,完全没有多样性可言,到时候还谈什么良好的工作环境,职业发展呢?
非理工科学生受影响
非理工科学生OPT只有12个月,很多人往往只有1次抽H1B的机会。H1B抽签的不良行为直接影响了非STEM学生在美国就业发展机会。也许你会认为,先进了公司再说,可以从长计议。但这里要考虑一个隐藏性条件。用人单位在招聘的时候会考虑员工的稳定性。同样条件的候选人,一个可以长期在美国工作,另一个12个月后有离职的风险,请问公司会选哪一个。很多同学们因为这点连个面试的机会都没有。非STEM同学们因此吃了很大的亏。
理工科学生受影响
理工科学生OPT时间比较长,抽签次数多,相对没有那么大压力。但还是有不少人三次都中不了,只能调离到海外分部。更要命的是,用OPT换工作其实有很多限制。比如OPT剩下的时间少于12个月,很多公司不会招的。所以说如果一开始进不了一个心仪的公司,或者公司没有海外分部,日后调整的机会其实非常有限。
STEM同学们就算是有36个月的OPT也不能高枕无忧。2016年OPT extension被暂停的时候,不少STEM同学的工作身份也受到影响。
小编2016年的时候就处于OPT 第一年,突然有一天听闻OPT extension被取消了,简直如同晴天霹雳!许多公司在招聘的时候都会考虑到H1B抽签的概率问题。这严重影响了华人在各行各业的representation。美国找工作networking非常重要,无论是从advice,内推还是最终选组分配,有同胞们共同前行会顺利很多。假如一个公司缺少华人representation,在面试的过程,哪怕表现再好都有可能被刷。职场生态不是一个人的问题,是影响前前后后好多届人的问题。
看到这里你可能已经觉得有必要站出来反对S.386!可是很多同学还有一个顾虑:留学生在美国不能参与有关移民法案的讨论,被发现之后可能会被扣上‘移民倾向’的帽子,然后会被遣送回国 (谬论 2)。这点同学们大可不必担心,反S.386绝对不等于和“移民倾向”划等号
对此问题已经有人发文深度论证过了:
(拷贝链接复制到浏览器阅读,或者点击文末左下角“阅读原文”:
https://medium.com/@realimmigrationvoice/no-international-students-speaking-out-against-s386-is-not-visa-fraud-7bcecc7c7273
简而言之,美国移民局对“移民倾向”的定义是来美国读书之前(也就是你去大使馆面试的时候)是否有已经有移民倾向。有一点要指出的是,来美国超过90天之后移民倾向是可以改变的。就是说,只要你已经来美国超过90天,公开反S.386不等于有移民倾向,也绝对不可能会被遣返。
美国是一个言论自由的国家,无论是美国人还是外国人都有权力自由表达自己的言论。同学们,千万不要被S.386支持方散布的这些谎言给吓到,勇敢的站出来表达自己的观点吧!!
有些同学可能会说,我毕业后不打算在美国待一天,S.386绿卡改革和我没有任何关系 (谬论 3)。
错,有关系!所有学生无论美国人还是留学生,大家都看着学校排名选学校申请。很多用人单位也是看着学校知名度筛选申请者简历。世界上最痛苦的事情莫过于被心仪的高校拒绝,更痛苦的是,你呕心沥血从dream school毕业,但是学校排名下滑。真是人在家中坐,锅从天上来!
美国大学的排名由很多因素决定,例如,校友毕业去向。S.386是外包公司的重大利好,用海外弄虚作假的“高科技”人才挤兑美国高校毕业的学生。这是对美国学位的毕业生的恶性打击。
影响排名的另一个重要因素就是财政收入。
在2008年金融危机的时候,大公立学校和二十名开外的私立学校出现资金短缺,这个缺口基本都是由扩招留学生补上的。
美国三分之一的留学生来自中国大陆,而且这个人群基本都是自费留学,所以是美国高校最大的金主。学校的排名就是钱堆起来。巧妇难为无米之炊。学校财政一旦赤字,排名妥妥下滑。
留学生里面总归有一部分是有移民打算的。绿卡改革恶法一旦通过,这些人索性不来美国读书了,可能会选择移民政策更加友好的加拿大,澳大利亚。那么导致美国大学的学费收入下滑。这些学校的财务缺口马上又回来了。已经毕业的校友,包括美国人,在美国本土因为外包公司泛滥而找不到工作,成了失业人员,显然也不会给母校捐款。
高校财政收入一旦减少,排名妥妥下滑, 就是这么简单的道理!小编就是母校因为财政危机,排名从二十多名一路掉到四十多名的受害者。
S.386 不仅仅是一个简单的移民绿卡排期法案,如果通过了它会对我们留学,生活,工作,职业发展的方方面面产生巨大的影响!最近有愤怒的群众说:“S.386一通过,美国文凭变废纸! 这个说法固然是情绪化了,但是这里面的原理是对的。这个恶法一定会让美国文凭贬值!从对母校的感情,维护学校的实力,财政收入和生源质量等角度,留学生们也责无旁贷。
同学们,千万不要被现在流行的有关S.386三大谬论给误导了。当然也不要被吓到,我们要勇敢的站出来 say NO to the unfair bill S.386!!!!
Ref
  1. https://www.uscis.gov/sites/default/files/USCIS/Resources/Reports%20and%20Studies/Immigration%20Forms%20Data/BAHA/h-1b-2007-2017-trend-tables.pdf
  2. https://www.foreignlaborcert.doleta.gov/performancedata.cfm
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