这里是『灯塔测评』

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我们与心理测评机构合作
每周推出定制的心理测评
这一期
我们聊一聊大家非常关心的一个话题：
性格和职业选择
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“我性格内向/外向，适合什么工作？”
“哪些职业正好匹配我的性格？”
“以我的个性从事什么行业好？”
“我性格中的优势和劣势是什么？”
“我是不是该继续现在从事的职业？”
......
不论是正待走进职场的毕业生，还是工作了一段时间的人，面对这类问题都会感到困惑——
我都知道“选择比努力更重要”，但怎么根据自己的性格，选择合适的职业呢？
要回答这个问题，就不得不提到一位骨灰级的心理学家：荣格。
hi，年轻人，你有困惑吗？
荣格老爷子提出了人格分类理论，将人决策判断的过程，分成四个维度：

触觉感知、自觉感知、理性判断、感性判断。
以此为基础，后人发展出了一套科学的职业性格测试——MBTI测试。
MBTI已经发展了将近70年的时间，而且广泛应用到了企业招聘选测试、内部人才盘点还有职业规划、职业测试等等的领域中。
在世界五百强中，有80%的企业都有MBTI的应用经验。
这一次，书单邀请专业测评机构diggme，根据MBTI理论，开发了一套
更符合职场人需求
的
职业性格测评
。

与市面上的免费版不一样，这次主要有两大方面的改进：
第一，精简题目。
试题重新制定，而且删减了很多价值不高的题目，现在共48题，10~15分钟即可完成。
第二，给予更全面的职业建议。
我们不仅仅判断你适合做什么，而是从长远的角度，给予整个职业规划的建议，包括工作选择、组织氛围及性格优势等等。
有句话很残酷：
有些人选对了公司，但是选错了工作；
也有人选对了工作，但是选错了公司。
有时候，其实不是你不行，而是你还没找到属于你的位置。
希望这个测评能帮到你：
『职业性格测评』 
本测评将从荣格理论的四个基本维度
分析你的个性侧重点

并从衍生出的
16种职业性格类型中
判断你的类型
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并借此分析你的能力优势
适合你的职业选择、组织氛围
最终给你提供
发展建议（优略势分析）
点击下图，马上测试
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