众所周知，面试！是一个充满套路的地方！
我们面带假笑，
把头发梳成大人模样，
穿上一身帅气西装
知道一会儿见到的面试官
一定比想象美！
国内一家知名500强企业最后一轮面试。
面试官开口第一句话：“我们还有一个姑娘，家里条件特别好，身材也好看，长得也好看，所以你这个岗位的竞争非常激烈。”
我满脑子都是，“我们姑娘，我们姑娘，我们姑娘。。。”。
然后脑补了一大堆，“姑娘们，来客人啦！”
所以就说，“哦好，那看来她很优秀。”
面试官说：“但是她一米五”。
我想说我是不是走错门了。
之前一次面试，男主管最后一个问题是：“你为什么跟证件照上长得不一样”。
我说：“可能证件照是以前照的吧。”
主管：“那你是不是胖了。”
我：“还好没太胖。”
主管：“那你是不是P图了”。
我：“证件照没有P”。
主管：“那这个照片是不是你。”
我：“肯定是我啊”。
主管：“那你拿其他照片证明一下。”
我：“。。。”
只想说老娘是来面试的，不是让你来找不同得好吗！
下面一则是面试官发来的吐槽。
问：有没有管理微信平台的经历？
答：有
问：有没有增粉的方法
答：有！我有我的小秘密
问：什么秘密呢
答：可以让平台涨很多粉
问：那你文案一定很棒？
答：文案不是我写
问：那一定是热点追得好？
答：我三年前就不用微博了
问：那就是擅长做好看的插图喽？
答：我不会做图得。
问：那你是怎么做到的？
答：其实很容易啊，淘宝就可以
问：淘宝？
答：对啊，你们可以买一些僵尸粉
问：。。。
然后。。。就没有然后了。
我的所有面试经历都没有超过1分钟的。
因为。。。
面试官：“你是国际学生哦。”
我：“对啊。”
面试官：“你现在或未来需要H1B吗？”
我：“需要。”
面试官：“Unfortunately。。。。。。”
我：“。。。”
电话就 “嘟，嘟，嘟。。。”
都不到一分钟。。。
小编在网上逛的时候看见了一系列对于面试官的总结，觉得总结的很棒！所以想趁机跟大家分享一下，希望对未来面试有所帮助。（以下内容部分来自于网络）。
不会让你过型：玩笔的在哪儿不停的玩，之后把你简历翻来覆去，很散漫的找问题问，问的问题根本没有逻辑，这种面试别指望过了，因为他根本不知道要招什么样的人，因为你只是备胎......
基本不会让你过型：来也匆匆去也匆匆，反正问问题非常有效率（快），回答的也干脆，面试速度很快，反正就是满世界就他时间最值钱....当然，之后就没然后了，因为他面试就跟过流水账一样，只为完成任务。
捧场王型：更多！流水平台作战，平均30分一个人，面的问题都上网上的JAVA面试题必看的内容。让人惊讶你会觉得他懂不懂技术！之后你的回答，他还很肯定，不断的点头表示赞同。有一个次我故意答错，结果他依然一副你说的很对的表情。简直神了！
糊涂型：也就是传说中的神，所谓神就是特别牛逼，你跟他讨论半天他不知道他问了什么，你也不知道自己在说什么，但是过程很愉快，就那么稀里糊涂的过去了。
精英型：这类人值得尊敬！你的简历，他会在你去之前准备好，问的问题也罗列出来由浅至深，并且会和你探讨解决方法，做技术交流，这种面试官很好大家碰到要好好聊，能学到不少东西。
所以见识了那么多的面试套路，那么问题来了：同学们到底应该怎么样做，才可以顺利通过面试呢？才可以避开这些招聘公司的套路？才可以让面试官觉得你是“最佳人选”呢？
答案就是
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Ello老师在多家求职中介担任求职咨询顾问，服务过200+学生cases。在BNP Paribas负责Valuation and Risk Control，前KPMG从事Complex Valuation、Nomura从事Equity Independent Price Verification。从一张白纸毫无背景经历，到服务留学生授课咨询，Ello老师经历了6年的职场咨询经验，熟悉行业内求职甲乙双方心态，面试流程以及技巧，精通通过软实力提升自身求职竞争力。
课程内容：
  • 面试的本质
  • 面试的思路
  • 面试前期准备
  • 面试实战套路
  • 面试后期跟进
你将学到：
  • 面试的前期调研 & 心态准备
  • 真正的Elevator’s Pitch应该是怎么样的
  • Phone / Face-to-face Interview策略
  • 面试话题控制及引导
  • 经典面试题解析
  • Thank you letter 思路
  • Follow-Up 时间线
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