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岗位汇总
▌招聘岗位：
投资银行一部负责人
  • 学历：
硕士及以上学历
  • 职位描述：
（1）主要负责股权、并购重组、财务顾问等集团协同业务；
（2）强化合规经营、防范经营风险，优化资源配置，加强队伍建设，提升业务效率；
（3）与各部门协同推进公司重点业务项目；
（4）组织完成公司下达的各项经营指标等。
  • 任职要求：
（1）原则上要求硕士研究生及以上学历，年龄在45岁以下。曾任部门副总经理（执行总监二级）及以上，或执行总经理（ED）及以上职位的，学历条件可放宽至大学本科，年龄条件可放宽至50岁；
（2）具有10年以上股权、并购重组、财务顾问等相关业务工作经验，具有丰富的集团内部协同业务资源；
（3）具有较强的客户服务能力和资源持续开发能力；
（4）保荐代表人、注册会计师或通过司法考试者优先。
▌招聘岗位：
投资银行二部负责人
  • 学历：
硕士及以上学历
  • 职位描述：
（1）主要负责股权、并购重组、财务顾问等市场化业务；
（2）强化合规经营、防范经营风险，优化资源配置，加强队伍建设，提升业务效率；
（3）与各部门协同推进公司重点业务项目；
（4）组织完成公司下达的各项经营指标等。
  • 任职要求：
（1）原则上要求硕士研究生及以上学历，年龄在45岁以下。曾任部门副总经理（执行总监二级）及以上，或执行总经理（ED）及以上职位的，学历条件可放宽至大学本科，年龄条件可放宽至50岁；
（2）具有10年以上股权、并购重组、财务顾问等相关业务工作经验；具有丰富的项目资源和社会资源；
（3）具有较强的市场开拓能力与客户服务能力；
（4）保荐代表人、注册会计师或通过司法考试者优先。
▌招聘岗位：
投资银行三部负责人
  • 学历：
硕士及以上学历
  • 职位描述：
（1）主要负责债券、ABS等集团协同业务；
（2）强化合规经营、防范经营风险，优化资源配置，加强队伍建设，提升业务效率；
（3）与各部门协同推进公司重点业务项目；
（4）组织完成公司下达的各项经营指标等。
  • 任职要求：
（1）原则上要求硕士研究生及以上学历，年龄在45岁以下。曾任部门副总经理（执行总监二级）及以上，或执行总经理（ED）及以上职位的，学历条件可放宽至大学本科，年龄条件可放宽至50岁；
（2）具有10年以上债券、ABS等相关业务工作经验，具有丰富的集团内部协同业务资源；
（3）具有较强的客户服务能力和资源持续开发能力；
（4）保荐代表人、注册会计师或通过司法考试者优先。
▌招聘岗位：
投资银行四部负责人
  • 学历：
硕士及以上学历
  • 职位描述：
（1）主要负责债券、ABS等市场化业务；
（2）强化合规经营、防范经营风险，优化资源配置，加强队伍建设，提升业务效率；
（3）与各部门协同推进公司重点业务项目；
（4）组织完成公司下达的各项经营指标等。
  • 任职要求：
（1）原则上要求硕士研究生及以上学历，年龄在45岁以下。曾任部门副总经理（执行总监二级）及以上，或执行总经理（ED）及以上职位的，学历条件可放宽至大学本科，年龄条件可放宽至50岁；
（2）具有10年以上债券、ABS等相关业务工作经验，具有丰富的市场化业务资源；
（3）具有较强的市场开拓能力与客户服务能力；
（4）保荐代表人、注册会计师或通过司法考试者优先。
▌招聘岗位：
质量控制部负责人
  • 学历：
硕士及以上学历
  • 职位描述：
（1）主要负责证券销售、客户管理、项目质量控制、存续期管理、其他投行业务部门综合支持等工作；
（2）强化合规经营、防范经营风险，优化资源配置，加强队伍建设，提升公司整体业务效率；
（3）与各部门协同推进公司重点项目；
（4）组织完成公司下达的各项任务指标等。
  • 任职要求：
（1）原则上要求硕士研究生及以上学历，年龄在45岁以下。曾任部门副总经理（执行总监二级）及以上，或执行总经理（ED）及以上职位的，学历条件可放宽至大学本科，年龄条件可放宽至50岁；
（2）具有15年以上投资银行业务相关工作经历， 具有一定的质控及内核工作经验；
（3）原则性强，思维缜密，分析问题全面，具有较强的风险意识和判断能力；
（4）保荐代表人、注册会计师或通过司法考试者优先。
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