小编引言
近日，一拖再拖的H-1B配偶工作禁令被透露将在明年初公布。H-4签证（H-1B配偶签证）由前总统奥巴马于2015年颁布，签证持有者可以在美国工作，且绝大多数H-4持有者都是印度女性。工作禁令一旦通过，受波及人数可能在10万人。
 近日，国土安全部（U.S. Department of Homeland Security）表示，H-1B签证持有人配偶工作禁令最快会在明年初公布。
9月15日周日，联邦司法部在给华府联邦上诉法院（U.S. Court of Appeals）的备忘录上透露了这项消息，这个联邦上诉法院正在审理前总统奥巴马（Barack Obama）2015年颁布H-1B持有人配偶工作许可的一项讼诉。
备忘录内容显示，国土安全部要求先暂停审理此诉讼，因为他们最快会在2020年春季公布禁令，但这个时间目前还只是个“理想时间”。
当局之前曾多次预告要公布禁令实施日期，最后并未实现，例如国土安全部2017年底首次宣布将剥夺H-4签证持有人（H-1B配偶）的工作权，预定实施时间订为2018年2月，至今已延期多次。
持H-4签证的H-1B签证持有人配偶可以在美工作。田纳西大学（University of Tennessee）研究员估计，一旦修法，约有10万名外籍人士会受到禁令影响，绝大部分是来自印度的女性，而且大多住在旧金山湾区。
统计数据显示，美国公民及移民服务局于2017年10月到12月总共发出约6800件H-4签证持有人的工作许可，其中约6130人来自印度。
这些人表示，如果他们无法继续合法在美国工作，可能会被迫回国。
这项H-4签证修法是在特朗普颁布“买美国货，雇美国人”(Buy American and Hire American)的行政命令后产生的，因为这项行政命令要求国务卿、国土安全部长和其他人“提出改革建议，以帮助确保H-1B签证授予最有能力或收入最高的申请人”。
H-4签证是H-1B签证争议的一部分，硅谷许多大科技公司倚赖大量的H-1B员工，他们更游说政府将H-1B签证配额提高至每年85,000个，表示这样才能留住全世界最顶尖人才。
批评者则表示，人力外包公司和科技公司使用H-1B员工取代美国工人和降低薪资成本，特朗普政府也视H-1B签证为眼中钉，大大提高了H-1B申请拒绝率，特别是来自外包商的申请。
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