9月9日(周一),网络购物巨头亚马逊公司宣布计划增加三万多份全职和兼职的工作岗位,并将在9月17日在全美六个不同的地方举行职业招聘会。
亚马逊表示将在全美派出约一千名招聘人员,介绍岗位信息,帮助求职者申请适合的职位,并提供面试的帮助,公司希望在明年年初之前达成新增岗位的招聘目标,届时其员工总数将增加5%。
亚马逊首席执行官及创始人杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos)就此向美联社发出的一份声明中表示:“我鼓励任何愿意大胆思考并迅速向我们提交工作申请的人。”

(美联社图片/Mark Lennihan)
据美联社的消息,亚马逊招聘会将在弗吉尼亚州的阿灵顿(这里是亚马逊正在建设中的第二总部所在地),波士顿,芝加哥,达拉斯,田纳西州的纳什维尔(Nashville)以及亚马逊总部所在地西雅图这六个城市举行。
亚马逊此次招募的人员涵盖多个岗位,从年收入超过十万美元的软件工程师,到每小时工资不低于15美元的仓库打包工作人员。
该公司表示,此举并不是为了迎接即将到来的年底购物季的季节性临时招聘,所有职位都是永久性的全职或者兼职的工作,并提供额外福利。
(美联社图片/Kathy Willens)
招聘会上还会提供详细资讯给那些想成为亚马逊网站卖家,出版书籍等想和亚马逊合作的人们。
与此同时,亚马逊也在招聘成千上万的临时岗位,以满足年底节日期间增加的运营需求。
(美联社图片/Patrick Semansky)
评论人士认为,大量空缺职位的出现和招聘,说明了这家公司的发展速度之快,美联社的报道中称,亚马逊已经在全球拥有65万名员工,规模仅次于沃尔玛。而且,亚马逊正在东部城市阿灵顿建设中的第二总部,预计在未来十二年内会陆续雇佣两万五千人。
举办全国性的大型招聘会,对于一家如此体量的大公司来说实属罕见,但是在全美失业率接近五十年来新低的今天,这恐怕是迅速填补空缺岗位,吸纳合格技能优秀员工的一个好办法。
(美联社图片/Ross D. Franklin)
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