近两年,英国海归就业趋势不容乐观
毕业时间和秋招Timeline错位的尴尬期
来自清北复交名校应届生的竞争压力
国内HR的蜜汁偏
... ...
So..当英国海归回国想找一份高薪稳定的工作:
而比这些更可怕的是:
国内秋招早已开始,你却全然不知
以最受英国留学生偏爱的国内四大为例
目前EY、K记、PwC、Deloitte均已开放岗位!
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国内四大秋招全部开放!
针对人群:大二、大三、已毕业的同学
工作地点:全国各地
职位部门:Assurance, Consulting, Deals, Tax, Risk Assurance and One Firm Services
投递网址:http://t.cn/RaHpKVc
针对人群:2019/20毕业生
工作地点:全国各地
职位部门:审计、税务、咨询
投递网址:http://t.cn/AiHKJWUL
招聘人数:共计146个岗位,毕业生若干
工作地点:全国各地
职位部门:审计及鉴定、税务与商务咨询、风险咨询、财务咨询、管理咨询、法律、内部服务部门
投递网址:http://t.cn/AiTarLA2
针对人群:2020毕业生若干
工作地点:全国各地
职位部门:Assurance、Advisory、Tax、Law、Financial Services
投递网址:http://t.cn/AiQWAr89
国内四大2020校招已经打响,想要等到10月再来准备?被Assignment挤破头的你确定有时间?
英国海归不仅要和国内985、211的毕业生竞争,还要和美国香港澳洲的留学生一较高下!
想要在60万求职大军中脱颖而出
但不知道最大化展示自己的优势
不知道怎么高效备战国内四大
不清楚国内四大招聘,有哪些神秘“潜规则”?
为了帮助各位英国留学生
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英国留学生适合四大的哪一家
1
PwC
PwC素有”十万审计大军“的称号,是在全球范围内拥有审计业务最多、最大的公司。
单一个审计部,总员工就超过10万人,盈利占总收益43%世界500强企业里大部分都是PwC的客户,内地H股上市的企业中也有40%让PwC为其做审计。
比如京东,联想,新浪,搜狐,网易,凤凰,小米,美团,爱奇艺,搜狗,58,智联……这些你叫得上名字的大客户,都和PwC北京所审计业务的EG组合作过。
而位处新天地地湖滨路的上海所,雇员年在24-35岁之间,因此气氛也最轻松和谐!
图源/网络
不仅业务扛把子,员工关怀上PwC也绝不拉下!
从今年2月起,PwC在香港、内地及澳门正式全面落实“灵活工作”制度,让三地超过1.7万名员工自选工作时间、地点、衣着,成为四大中首例。
2
K记
虽然四大中规模最小,但K记实则走的是精品路线,在专业水平、大型客户的质量上相当亮眼,尤其是在金融行业具有很大的优势
比如渣打银行,花旗银行,汇丰银行,中国国际金融公司,德意志银行,西门子,宝马,中国电信, 中国移动,建设银行……
图源/网络
同样,K记的精品同样体现在细节上。
从小到Orientation Training的装礼仪培训,针对各种颜色发放全球统一的RGB数值表;到从四大里最慷慨人性化考试假差补福利,每层楼的现磨咖啡机、衣帽间……都让人赞不绝口!
难怪不少最后从K记跳槽到更广阔平台的K记人会说:Once Blue, Forever Blue
3
DTT
DTT深耕国内,在本土化方面做得非常优秀,对中国的员工的重视和培养上很有特点:
  • 对新员工有配备教练和搭档的“伙伴计划”七月到九月甚至可以带薪听课,原则上不安排工作
  • 只分金融高科和传统行业两个大组,在分配Case时人员常常交叉混用,刚入职的新人可以在最初的两年内接触到许多项目类型
    从Deal Strategy、Corporate Strategy到Operation、Finance、Technology,不论是项目质量、团队质量,还是新人培训,都能有很大的收获。
  • 支持正式员工去考取各类专业证书,根据所在部门的不同,从CPA、ACCA、CFA到FRM这些都会对应的Qualification BonusAnalyst大概在每个证书1000多元/月,Senior会更高。
图源/DTT官网
4
EY
EY是四大中公认对女性最友好、培训机制最完善、增长速度最快的公司!根据之前的数据,EY在推动“女性力量”上做的最好,其中升为Partner有26%为女性。
而对新员工,EY也同样非常注重员工感受和Work Life Balance,在入职最初的几周会帮助大家快速了解公司的文化、制度与处事方式,随后是6周带薪培训
在开始工作前,公司会协助新人报名CPA,并在正式考试前,提供模拟考试题,请老师讲课、发放资料。
图源/网络
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