英国咨询业向来有一条清晰的“分界线”
MBB＞精品咨询＞四大Advisory
可英国MBB也有一条不可言说的“潜规则”
牛剑＞G5＞其他学校
然而天道好轮回，曾经“垫底”的四大Advisory
逐渐摸索到了门道，开始崭露锋芒
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千万千万别小看四大咨询！
很多同学疑惑：四大做咨询靠谱吗？拼得过MBB吗？答案是：
很靠谱，拼得过！
四大咨询崛起，盈利不输MBB
2001年“安然事件”后，四大加速了对咨询业务的拆分。而且随着全球审计服务市场的竞争加剧，四大开始调整业务重心，咨询正成为四大最赚钱的业务之一。
拿德勤来说，2018年的咨询业务达16.5亿美元，比审计业务还多1.3亿美元。2018年BCG的总收入为7.5亿美元，德勤的咨询业务比BCG总收入多出两倍不止。而且四大盈利来源并不局限于咨询，还有审计、税务等业务。
截图自/Statista
“一条龙”服务，竞争力翻倍
如果有公司需要从审计、税务到运营等方面的“一条龙”服务，四大Advisory能通过部门协同的方式给出最低报价，但MBB在这方面就会极大受制于较高的人力成本。
审计业务和咨询业务的结合，让四大Advisory能以更具竞争力的报价拿到业务，得益于强大的综合服务能力，四大Advisory逐渐从“编外人员”成为了“尖子生”。
业务覆盖非常广泛
Advisory的涵盖面非常广，而且四大每家公司的Advisory部门名称和业务也有所不同：
  • Deloitte Consulting：德勤的Management Consulting可直接媲美MBB，主要部门有Strategy&Operation、Human Capital、Technology Integration。
  • PwC Advisory：普华永道的Advisory部门主要分为Consulting、Deals、Forensics。
  • EY Advisory：安永的Advisory服务可细分为People Advisory Services、Transaction Advisory Service，IT Risk&Assurance等。
  • K记 Advisory：K记旗下的Advisory包含Management Consulting、Risk Consulting、Transaction&Restructring。
图源/Unsplash
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四大Advisory 🆚 Consulting
咨询行业有一种说法：“明明都是做咨询的，但看起来不像一个妈生的”，这里指的就是四大Advisory和Consulting的区别。
两者的重点领域有所不同
虽然Advisory和Consulting都是咨询，但两者的重点领域却不同。Consulting被认为是一个过程，帮助公司发现问题，并得出解决方案。Consulting通常会在技术的实现、高级战略行动等方面帮助客户。
Advisory则是一段较长期的关系，帮助客户开发一种方法，使客户的技术与公司的目标、流程相一致，最终的解决方案会更趋于固定和标准化。Advisory更专注于企业财务战略、房地产分析或市场研究等问题。
图源/Google
Advisory更喜欢什么样的人？
Advisory和Consulting不仅在业务重心不一样，招人偏好也有所不同。从其主营业务来看，Advisory会在审计、财务和金融知识方面要求更高，但Advisory的范围较广，包括财务、税务、风险等部门，具体要求视部门而定。
除了专业知识，四大也格外看重性格和综合素质，而且学习能力、抗压能力、沟通能力等方面四大也会着重考察。
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应届生的最佳选择之一：四大Advisory
主页君不止一次说过，英国四大相比投行、科技等公司每年招聘量大，更容易发Tier2。
而且相比MBB“万里挑一”的筛选标准，英国四大Advisory的申请难度更低，而且从四大内部进行纵向对比，Advisory的薪资比Audit高，发展比M&A好！
想要高薪？认准Advisory！
虽然四大不是“高薪”的代名词，但Advisory部门却能给出不俗的起薪，而且四大咨询业务线具有核心竞争力，和传统的Tax、Audit相比工作更具有挑战性。
因此资历越“老”越值钱。以英国PwC Advisory为例，入门年薪为3W+英镑，Manager年薪则高达6.5W英镑。
截图自/Glassdoor
就业光明，发展广阔
近年来，四大逐渐将注意力和重心转移到咨询业务上来，还通过不断收购Tier 2的公司进行扩展，每家四大都在Advisory业务线上大量招人，发展前景相当可观。
即使在工作3-5年后想离开，跳槽的选择也有很多：有的人被PE/VC机构挖走，有的人凭借积累的经验成功晋级MBB，有的人则会跳槽去做融资或财务管理。
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英国四大Advisory求职Tips
尽管每年英国四大的工作机会更多，但并不代表容易进。据任职于四大的导师爆料，四大每年的网申通过率不到5%，申请难度可想而知。
招人偏好视部门而定
四大Advisory主要分为Financial Advisory、Operation Advisory和Risk Advisory三类，由于性质不同，招聘要求也有所不同：
  • Financial Advisory：偏爱金融和会计背景的同学，因为他们的工作会涉及到较多Transaction Services。
  • Operation Advisory：不挑专业。
  • Risk Advisory：对专业没有硬性要求，但由于业务的关系会更青睐审计背景的同学。
图源/Unsplash
实习经历同样很重要
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的实习经历有以下几种：
  • 咨询公司PTA/Internship：通过做Dirty work可以锻炼沟通技巧以及Presentation等能力。
  • 金融行业实习
    ：如果有
    金融行业
    的相关实习经历，也是一个加分项。

  • 四大人才储备计划和寒暑假实习
    ：接受四大的培训，为简历“镀金”，也是除校招外拿到全职Offer的最后一次机会。

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