为什么钢铁厂缺人？工人又找不到工作？

职工老张：我是在一家总产值在全国占五百强之内的一家民营钢铁企业，虽是民营企业，但企业的福利待遇是按国家的标准做的，所以外界对企业的评价很好。

早几年企业招工，虽然对文化程度（初中以上）及年龄（35岁）有一定的要求，但每次招工都是爆满，因为工人看好的是厂里的福利及可观的年收入。然而随着这几年工厂效益的下滑，企业的招工也出现了难招的局面，为此工厂也调整了招工条件，一方面放宽了招工年限，年龄调整到45岁，另一方面增加奖励，老带新奖励500元。尽管这样，今年的招工还是寥寥无几，做为工厂的一名亲临者，我觉得企业现在招工难有以下几个方面：

1、工资太低，工人的付出得不到自己想要的结果。

2、工厂的制度太苛刻，工人难以接受。3、工资与绩效挂钩，工人身心疲惫。

4、工作环境对工人的身体健康的影响

以上几方面是工厂招工难的主要表现，同时现在工人对于工资的要求以及对自己健康的重视是现在工厂招工难的最主要原因。所以现在工厂对于这个问题都在大力发展自动化，这是解决当下招工难的唯一出路。

职工老杨：《美国工厂》最近很火的纪录片，今天看了一集，福耀工厂，是中国工厂的一个缩影，中国工人一天工作12小时，一月休息一两天，美国工厂一天工作八小时，一月休息八天，工资人家是我们几倍，人家工厂气氛活跃，我们的工厂气氛紧张，抛去客观因素，我想问问大家看了这个纪录片你们怎么感想，可能这个纪录片想宣传中国工人的勤奋辛劳，但是为什么中国工人如此努力之下却没有得到应有的报酬，福利呢？这个片子说美国工会如何搅屎棍，但是我感觉我们的工会恰恰缺少的就是这种精神，没有担负起他们工会责任！看这个纪录片我没有感觉到我们工人的骄傲，这是我们工人的悲哀！

在儒家思想熏陶下长大的中国工人，在资本面前只有服从。而在自由思想观念生活下的美国工人，他们更加的渴望自身的权利得到应有的维护。所以，出现了不同的意识形态价值观。值得反思的是，中国依靠30年实现全面发展，而这其中，又何尝不是资本对于底层劳动力的剥削呢？正如片中所说的那样，“资本运作犹如一艘大船，而工人相当于舵手，如果船反了，大家都得死。” 所以，人们为了保障自己生存的权利，只能苟且的服从，以此来期望到达目的地。这就是中国工人。

美国工人追求的是生活，中国工人只想着如何生存。一昧的埋头苦干，尽心竭力，为资本家创造最为宝贵的财富。而自己却拿着不足以养家糊口的工资。《美国工厂》一方面揭示了美国的衰落，中国的崛起。另一方面，也展现了中国工人与美国工人在维护自身权利，面临不同的处境。在强大的资本面前，一个选择服从，一个选择反抗。最终美国工会的失败，更揭示了资本手腕的强大，以及底层劳动者的无助！不被剥削，你就无法生存。

而在新时代的中国劳动者，逐渐的认清了这一点！缺钱的时候进工厂，只要够维持生计，一般人是很少会进工厂上班的。所以，工厂就出现了阶段性缺人的现象。但即使如此，中国的劳动力密度依然很大，因为没有接受过高等教育的人依然占了大多数，想要维持生计，就只能进工厂，从事低质量的工作，虽然干着最苦最累的活儿，却拿着最低的工资！

职工老杜：现在特别多的农村人，他们说城市工人好，城市工人的待遇高，有五险一金，可是你们叫他们进城做工，打死他们是不会同意的，他们进厂后他们却发现当工人赚钱太少，养活不了一家老小，他们哪里知道城市工人交完五险一金以后，薪水是比较少的，这对有些农民来说，他们是不能够接受的，他们可以接受的是，高工资高保险，要比城市公务员还要高，他们进城做工大部分都是建筑工地，劳务市场，等等薪水比较高的行业，最少一个月能赚到七八千元的行业，好多行业养老保险都打在了他们的工资里，所以他们的薪水是非常高的，可是他们却嫌太累，工作时间太长，没有养老保险，叫城市人弄不明白的事，农村年轻人他们究竟想干什么？想做什么工作？想当公务员吗？想当公安干警吗？想当人民教师吗？难道你们想当就能当吗？老是说城市供养好啊，城市有五险一金啊，城市有养老保险啊，城市工人有楼房啊，退休有保障啊。城市有公园，有医院哪，有大型商啊？难道这些都是国家无偿提供的吗？农民们。你们是猪脑子哟。