提示：点击上方"行业研究报告"，关注本号。
行研君说
导语
美国是世界文化大国，文化输出能力非常强悍，这一次，美国前总统带领本国文创精英，把文化武器的子弹射向了现总统，如此场景，真的是非常有趣。
PS：我们运营的备用号 行研资本（ID：report18）为很多老朋友提供了另一处空间，欢迎大家同时关注！
来源：远方青木 远方青木（ID：YFqingmu）
2016年，美国大选，特朗普拿下了全美5961万张选票，希拉里拿下了全美5981万张选票。
看起来似乎是希拉里小胜一筹，但实际是惨败。
依靠铁锈带的全力支持，特朗普拿下了306张选举人票，而希拉里仅拿下了232张，希拉里输掉了几乎所有的摇摆州。
换句话说，美国人口稠密，经济发达的地区，普遍支持希拉里；而美国人口凋零，经济萎靡的地区，普遍支持特朗普，才会产生这样的选举结果。
特朗普坐稳总统宝座的根基，就是铁锈带的支持，美国制造业曾经的辉煌，导致铁锈带曾经是美国最富裕的地方。
但随着美国工厂的纷纷出海，铁锈带彻底衰落，工人衣食无着，靠低保度日。 
有一天，一个黄头发的老头告诉铁锈带的工人，抢走他们工作岗位的，是中国工人，是墨西哥移民，是全球化导致了制造业岗位外流，美国是全球化的最大受害者。
只要选他当总统，他会来解决这一切。
痛苦而焦虑的铁锈带工人，信了。特朗普那不计任何代价将工作机会留在美国的政策，深深地打动了这些地区的选民。
正是因为铁锈带的工人大批倒戈共和党，才把特朗普送进了白宫。
所以，特朗普一上台，就大力推进美国制造业的回流，喊出了“让美国再次伟大”的口号，特朗普敢于和世界打贸易战的根源，就在于他本质上是要逼迫工厂回流美国，而并非从美国整体利益考虑。
总统嘛，当然要讨好支持自己的选民，但是这一次，特朗普打错算盘了。 
1
美国前总统奥巴马和现任总统特朗普的政治理念有着严重的冲突，双方已经到了互不搭理的地步。
于是，奥巴马退休后就转型文创行业，拉着团队拍了一个纪录片，叫《美国工厂》，以客观第三方的角度，记录中国玻璃大王曹德旺在美国开设工厂的点点滴滴。 
恰逢中美贸易严重冲突的档口，奥巴马放出了这部片子，上线几天后，美国烂番茄网站好评高达96%，几乎看过的人都说好。
而奥巴马选取的这个角度委实太巧妙，不仅美国人喜欢看，中国人也喜欢看，在中国也掀起了好评潮。
唯一不开心的也只有特朗普了，因为这部片子，深刻的揭露了美国铁锈带形成的真正原因，直接动摇了特朗普忽悠选票的根基。
奥巴马的这部电影，没有任何地方提到特朗普，但是处处可见特朗普的影子，电影的视角很清晰，就是讨论特朗普的发家之本“让制造业回流美国”。
在铁锈八州里，最惨的就是俄亥俄州，其中的典型代表就是代顿市，这里有35%的人生活在贫困线以下，美国工厂的故事，也发生在这里。 
奥巴马在这部电影里，讲了他在任时不敢讲的事情。 
2
2008年12月23日，圣诞夜的前一天，美国俄亥俄州代顿市莫瑞恩地区，一家存在了90年的通用汽车工厂宣布倒闭关门，4200余人失业。
代顿市是莱特兄弟的故乡，人口仅20万，其莫瑞恩地区更是只有6000人口。
通用汽车工厂的倒闭，让当地政府一下子损失了50%的税收来源，并带来了巨大的社会压力。
根据美联社的调查，美国有2/3的人拿不出1000美元应急，有47%的美国人甚至拿不出400美元应急。
对于美国这样的一个低储蓄率的国家而言，失业等于世界末日，低保虽然饿不死，但是生活品质会一落千丈。
很多人的房子还在按揭，失业后立刻无家可归，一无所有。
1850-1970年，美国传统制造业所在的“铁锈八州”，人口从1023万快速增至7203万，集美国人口和经济的精华之所在，是美国曾经的荣光。
但是从1970年之后，这些区域的工厂一家又一家的倒闭，有的企业甚至把整个工厂都搬到了中国。
与此同时，代表现代科技业、服务业和金融业的“加德佛”三州在飞速崛起。
1970年到2017年，加利福尼亚州、德克萨斯州和佛罗里达州的人口，从3794万激增到8883万。
但是这一切，和铁锈带无关，随着工厂的迁移或者倒闭，铁锈八州陷入了衰败，经济萎靡，人口外流。
俄亥俄州的代顿市，只是铁锈八州的一个缩影。
在荒凉中沉寂了5年，代顿市通用汽车厂那巨大的废墟上，迎来了它新的主人，那就是曹德旺的福耀玻璃。 
3
1983年，曹德旺承包了高山镇当地的玻璃厂，向政府承诺每年上缴6万元利润，剩下的他拿40%。
在厂里其他人像看傻子一样的目光中，曹德旺撸起袖子大干特干，让这个半死不活的工厂爆发出了惊人的生命力，当年就把玻璃的销售量从几十万变成了200万。
1987年，曹德旺把工厂搬到了福清，创立了福耀玻璃有限公司，从此开启了福耀的辉煌之旅。
当时，中国的汽车玻璃几乎100%依靠进口，一块进口的玻璃要价8000多块钱。
曹德旺不惜血本，从芬兰引进了一套设备，开始进军汽车玻璃领域，把汽车玻璃的价格压到了2000块钱，但是成本仅仅只有200块钱。
到今天，中国的汽车玻璃实现了纯国产，进口的比例降低到几乎为零。
2002年，美国商务部裁定福耀玻璃构成对美国倾销，当时很多家中国企业都受到了美国的反倾销调查，不熟悉国际规则的中国企业，通常选择了忍气吞声。
但是脾气火爆的曹德旺忍不下这口气，一纸诉状把美国商务部告上了法庭，花费几百万美金，聘请了美国著名的律师团，声称不管花多少钱，官司都要打到底。
历时四年，福耀玻璃最终在美国的反倾销案里大获全胜，成为了中国加入WTO后，第一个打赢美国商务部反倾销调查的中国企业，极大的振奋了中国企业的勇气。
为此，2006年美国商务部部长访问中国时，还曾点名约见曹德旺。
到了今天，福耀玻璃已经成长为世界玻璃大王，是全世界最优秀的汽车玻璃制造商，占据了中国汽车市场70%的份额，全球份额为20%，排在世界第二位。
但是汽车玻璃这东西，跨国运输成本高达20%，围绕整车企业就近建厂是行规。
在国内市场已无对手的情况下，在海外建立工厂，压缩成本以抢占海外市场，就成为了福耀的头等大事。
4 
2012年，福耀玻璃的大客户通用汽车提出要求，在2017年之前福耀玻璃必须在美国建一个工厂，为其供货，这成了曹德旺美国工厂建立的契机。
为了给新工厂找一个合适的选址，曹德旺在美国转悠了一圈，最终俄亥俄州政府说：
“嗨，我们有一个通用汽车废弃的巨大工厂，有上百英亩，你要不要来看看？”
曹德旺一眼就喜欢上了这个工厂，给通用的废弃工厂重新注资，拿来给通用生产玻璃，这无疑会受到通用的好评和加分，因为这侧面减轻了通用背负的社会压力。

2013年底，曹德旺买下旧的通用工厂，投资五亿美元建设福耀汽车玻璃厂，宣布会在当地招聘1500余名工人，当地那些失业几年的工人，对福耀的出现，感恩戴德。
在2014年10月，福耀的美国工厂正式竣工投产，成为全球最大的汽车玻璃单体工厂，这是中国企业对美国的最大投资项目，也是近年来美国获得的最大的外国投资项目之一，福耀玻璃在美国建立了至少24条生产线。
当时很多中国媒体惊呼，别让曹德旺跑了。
但实际上，曹德旺是一个纯粹的爱国者，早在1995年的时候，曹德旺全家就拿到了美国的绿卡，但是在2005年的时候，曹德旺发现福耀玻璃已经成了中国汽车玻璃的代名词，如果曹家移民，那么中国就没有属于自己的汽车玻璃。
于是，曹德旺拿着绿卡，跑到了美国大使馆，说要把绿卡“还了”，并强制要求三个孩子及老婆必须从美国撤回国内，谁不回国，就取消谁的财产继承权。
曹德旺说： 
移民不是大人物做的，是小人物做的，大人物真正有抱负，不能移民。
曹德旺前往美国开设工厂的最初目的，是为了赚钱。

一心为了赚钱不丢人，要看你赚了钱怎么用，曹德旺曾说：
赚钱是企业家的工作，而回馈社会则是企业家的义务。
曹德旺是中国首善，捐了百把亿，而自己剩余的财产，也只有百把亿。 
这样的人，就算赚了一千亿，我们也心服口服。
为了更好的赚钱，曹德旺详细的调查了美国的现状和各项成本。
调查完之后，曹德旺震惊了，在美国开厂的成本太低了，在美国，除了人工比中国贵一点，什么都比中国便宜。
曹德旺曾经找来新华社的记者，写了一篇内参递给上面，还主动邀约媒体采访。
这位老人掰着手指头给记者算了笔账：美国的天然气价格是中国的1/5，电费是中国的2/5，水费是中国的1/3，汽油价格只有中国的一半。如果工厂设在美国，还能省下20%成本的运费。
而中国的人工费用，加上五险一金的成本后，实际上也只比美国的人工费用低一点，总的算下来，在美国的工厂能多赚百分之十几。 
对传统制造业来说，百分之十几的利润，已经很变态了。
曹德旺据此认为，中国制造危险了，成本居然连美国都打不过，在利润的驱使下，中国制造业会大量外流。
作为一个中国企业家，他有责任提醒社会。这也是曹德旺接受记者采访，邀约新华社记者写内参的最初动机。
但是曹德旺万万没想到，有时候很多事情，是不能看表面数据的，福耀的美国工厂落地后，现实立刻给了他当头一棒，让曹德旺明白了中国制造为什么能够横行天下。
他给福耀的美国工厂制定了2017年盈利2亿美元的目标，没想到，居然倒亏4000万美金。
千算万算，顶级企业家曹德旺，没算到他会遭到美国工会的狙击。
5
2016年，福耀的美国工厂里，在当地招募的工人已经训练和上岗了半年多的时间，福耀调集了中国工人进入美国，和美国工人来了一次生产比赛。
在同时开动的两条生产线上，中美工人开始了大竞赛，福耀公司制定的生产定额是800片，最终中国工人完成了1011片，而美国工人完成了792片。
但是这已经让中方管理人员喜出望外了，因为美国工人平时的工作效率，只能生产500多片，这次激发了竞争意识才提升到了792片。 
也是就说，美国工人的实际工作效率，只有中国工人的50%，中美双方的工人，生产效率差距巨大。

中国工人做事效率高，想法比较简单，一心工作，服从管理；美国工人做事速度慢，较为懒惰，时常抱怨工厂对工人权益的压榨，难以管理。
于是，曹德旺派遣了200多名中国员工远赴美国，试图把中国工厂的管理模式带到美国，但是立刻引来了巨大的麻烦。 
美国工人自由散漫的态度，很难完成福耀玻璃的指标，在强制加班、安全问题、薪资待遇上，福耀美国工厂的处理方式，都渐渐激起了美国员工的怨气。
习惯工人自觉加班的中国管理层，对到点就走，绝不无偿加班的美国工人，非常不满。而美国工人，对这些中国管理层，也不满。
一位美国工人休了一周病假，在按照“中国方式”处理病假后（也就是不给算工资），美国员工爆发了，和福耀脱离了蜜月期，这让觊觎已久的工会势力，趁虚而入。
在建厂之初，曹德旺就声明他不欢迎工会，如果工会势力进入了工厂，他就会直接关厂。曹德旺很清楚工会对工厂效率的危害，与其让工厂变成慢亏状态，还不如直接关厂止血。
当地政府，也反对工会介入工厂，州里面25个议员曾联名写信给福耀的工人，劝他们拒绝工会。 
但是在美国，工会已经深入人心，一旦劳资双方有矛盾，工会的力量就难以抵挡，这直接导致福耀的美国工厂，在2017年产生了巨额亏损，劳资双方面临双输的局面。
中国资本家被美国工会欺负，这种以前不敢想象的场景，真的发生了。 
这次，向福耀发起进攻的工会，是美国最大的独立工会，全美汽车工人联合会（简称UAW）。
该工会被称为“世界上最具战斗力的工会”，在一定程度上间接造成底特律的破产，可谓威名远播。
6
上世纪30年代，是美国制造业的巅峰时刻，也是铁锈带最辉煌的时刻。
1936年，在摩登时代里，卓别林主演的美国工人被剥削压迫的形象，深入人心，这实际上体现出了当时的思潮。 
1935年11月，UAW的前身，产业工人联合会建立，刚一成立，就立即给汽车行业来了个下马威。
产联号召通用汽车的工人和公司进行薪酬福利谈判，通用公司置之不理，工会开始组织罢工。
这一次，产联采用了创新式的罢工方式，工人们拉掉通用工厂的电闸，就地静坐，在通用公司的工人大罢工的时候，产联号召福特和克莱斯勒的工人照常上班。
在劳资双方对峙44天之后，通用公司的市场份额被福特和克莱斯勒迅速瓜分，扛不住压力的通用，最终承认了工会的谈判权，并答应了工人的大部分条件，如加班工资、带薪假期、医疗保险等。
然后，产联如法炮制，和三大汽车公司分别谈判，逐个击破，最终迫使整个汽车行业，都同意了工人们的条件。
借此一役，产联在全美劳工中的声望建立了起来，工人们纷纷缴纳会费进入，希望借助工会的力量庇护自己，获得和资方对抗的力量。
在随后的几十年里，产联的工人们享受着丰厚的福利待遇，当时的铁锈带工人，是美国标准的中产阶层，生活的不知道有多舒服。
但是，这也给汽车三巨头带来了沉重的人力负担，为美国制造的衰落埋下了伏笔。
到2008年，美国汽车三巨头工人的时薪和福利开支，已经高达70~78美元，比日本车企在美国工厂的人力成本高出30美元。
当时有一种说法，通用公司生产的每辆车上，就有1400美元的成本，是拿来给员工支付医疗保险和退休金的。
高昂的人力成本，导致在2008年那场全球性金融危机到来之时，美国三巨头不堪一击，财务状态急速恶化。
但是汽车工人在UAW的带领下，拒绝降薪，也拒绝裁员，否则就要罢工闹事。
毕竟工会是靠收工人会费生存的，绝对不可能同意资方的任何利益诉求，否则就会引发工人退会。
2009年6月1日，实在扛不住的通用汽车公司，正式向法院申请破产，在前一天，通用股价跌到75美分一股，而2000年，一股的价格曾高达94.63美元。
俄亥俄州代顿市的那处通用工厂，就是这一段时间里关闭的。
而其他的汽车巨头，福特和克莱斯勒，离破产，也都只有一步之遥，一旦通用破产，他们抗不过一个星期。
最终，为了保就业，美国政府出手，向汽车三巨头注资数百亿美金，勉强维持了其生存。 
但是高昂的人工成本，始终没有降下去，UAW依然坚决不允许汽车巨头降低工人薪酬，这导致汽车三巨头继续关闭在美国的多处工厂，并将其产能转移到中国。
而美国汽车三巨头的总部所在地，汽车之城底特律，在2013年7月18日申请破产保护，这次破产的不是企业，而是整个城市，底特律沦为了鬼城。
底特律的破产，对全美汽车工人联合会（UAW）的声望造成了致命性的打击，失去工作的汽车工人异常愤怒，声称UAW应对此负责。
到2015年，UAW的会员已经不足40万，和鼎盛时期的150万人相差甚远，而且动员能力也大大降低。
如今的美国，工会在私营企业的覆盖率仅为6.4%，就算加上公共部门，也只有10.7%的美国员工加入了工会。
美国工会的力量，已经大不如前，换句话说，福耀集团面对的，是一个削弱版的UAW。
但是削弱版UAW的战斗力，依然让曹德旺感到非常棘手。 
7
为了吸引新的会员，UAW对福耀在美国的这处工厂，可谓是垂涎三尺。
在他们看来，以低端制造，漠视工人权利著称的中国工厂，在美国工会面前就是一块唐僧肉，毫无抵抗能力，是UAW发展会员的大好时机。
没去过美国的人，根本想象不到美国的工会，有多么疯狂。
UAW去福耀雇员的家里，挨家挨户的做家访，说服他们支持工会入驻福耀。
UAW在每天的上班时间，列队在福耀工厂的入口处，打出标语和口号，呼吁工人们的支持，还派出了无人机，每天在工厂上空徘徊。 
一位高举UAW牌子的中年女性对着声援人群大喊：
“我喊‘工人’！你们喊‘力量’！听懂了吗？”
UAW还派出了人，偷偷进入工厂，举着牌子向工人喊话，每到一处都会引来工人的欢呼。 
UAW在当地的主管Rich，向工人们宣称，他管理地区内的两家汽车玻璃制造厂，在加入公会后，付给工人的工资是每小时22美元，远高于福耀员工每小时12美元的薪水。
Rich还打出煽情牌 ：
“以前听说美国企业出走海外，付给当地员工极低的薪水，现在我亲眼见到美国制造业工人正在遭受着这一切。”
Rich告诉福耀的美国员工，只要他们支持工会入驻工厂，工会就会带头和工厂谈判，迫使工厂给他们加薪，并提升工作环境，加强福利待遇。
听起来简直棒呆了，只需要缴纳少量会费，就有人替自己出头，还能提高自己的薪酬待遇，这样的工会，岂有不入之理。
但是很可惜，UAW失败了，美国工人们最终拒绝工会进入工厂。  
8
在这场长达18个月的拉锯战里，UAW和福耀集团，都使出了浑身解数宣传自己。
在福耀美国工厂刚开始的阶段，为了尽快的融入美国，和本土工人互相沟通交流，工厂的管理层包括CEO都是美国人担任，但是在工会入侵的时间里，管理层似乎无能为力，工厂一直处于低效生产中。
在管理困境中，福耀的美国工厂出现了巨额亏损，但是曹德旺坚决不愿向工会势力低头，辞退了办事不利的美国总裁和副总裁，换了一个在美国和中国都呆了20多年的刘道川出任CEO。
刘道川非常熟悉美国文化，给中方管理层上课，让他们学会尊重和鼓励，逐一策反工人，对优秀的员工加薪，对支持工会的人，则开除。
同时，刘道川还支付给LRI（劳资关系委员会），也就是鼎鼎大名的反工会组织100万美元，让他们主持对工人的宣传，来阻止工会进入福耀。
而在福耀的美国员工中，也有一些人强烈反对工会入驻。
美国员工特纳，成长在俄亥俄州代顿市的一个普通工会家庭，父母均为工会的一份子，他亲眼看到了盛极一时的通用汽车公司，在2008年，因为UAW的存在而被迫关闭，造成了数千名员工失业和代顿市的衰落。
特纳表示，他无法相信UAW，更无法把这座工厂交还给工会，特纳认为UAW应该对2008年代顿市通用汽车工厂的倒闭负主要责任，而如今，他们还想来搞垮福耀。
“无疑他们（工会）会把福耀逼关门，让他们撤资回中国，我们和我们的经济根本不能承受这个结果。”
Jake则认为，自己根本不需要再去谈更高的工资，目前拿到的工资已经比当地平均工资要高了，他更需要的是让这家公司好好活下去并继续发展，让自己能在未来几年里，一直保持这份又好又稳定的工作。 
Cherry则认为，
工会保护那些懒惰或无法完成工作任务的人不被开除，这对福耀不利，对优秀员工也不利，工会的入驻，会损害自己这样优秀员工的利益。
最终，福耀的美国工厂，所有员工举行了投票，来决定UAW是否入驻工厂，UAW的高层和曹德旺，都亲临现场，默默的等待结果。
投票的结果非常悬殊，福耀的美国员工，868人反对，444人赞成，不允许工会入驻，UAW遭到了碾压式的失败。
美国工人全民投票，拒绝了美国工会的保护，心甘情愿被中国工厂“剥削”。
如果UAW没有在2008年把通用汽车工厂给折腾破产，也不会有今天这个尴尬局面。
福耀在通用那巨大的工厂废墟上，重新招募了数千工人，它开出的12美元时薪的确不如工会承诺的22美元，但是比0美元，强的实在太多了。
至此，曹德旺的美国工厂，结束了和UAW长达18个月的拉锯战，在2018年成功实现了2.46亿的净利润。
取得了盈利后，工厂扩招，将美国员工的雇佣数量，提升到了2000名，超过了当初和俄亥俄州和代顿市莫瑞恩地区政府约定的1500名。
曹德旺向美国当地媒体透露，福耀在未来，将雇佣当地员工至3000人。
最终，美国工人和中国资方找到了更好的合作方式，在利益面前，工会和文化差异，并不那么重要。  
9
在2018年，福耀美国工厂扩招之际，被UAW深深绑定的美国通用汽车不堪重负，再度关闭了其在美国境内的五家工厂，其中三家，位于俄亥俄州。
通用这五家工厂的关闭，直接导致1.4万美国工人失业，这还不是最严重的，因为那些与通用有关的上下游厂家也不得不裁员或关闭。
特朗普为此大发雷霆，因为他曾把自己为俄亥俄州带来的大量工作机会，标榜为自己的主要政绩。 
特朗普接受了《华尔街日报》采访，称： 
“我感到不高兴，国家为通用汽车做了很多。我建议玛丽·芭拉关闭在其他国家的汽车工厂，把工厂转移到俄亥俄州。”
他还威胁道： 
通用惹错人了，我希望你们关厂不要关太久，否则你们会有麻烦的。
美国汽车产业工人联合会（UAW）猛烈抨击通用汽车公司关闭工厂的做法，称这是一个忘恩负义，无情的决定。

总统不高兴，工会不高兴，工人不高兴，但是资本市场却很高兴，通用宣布关闭在美国的工厂后，次日开盘，股价一路攀升，涨幅达到7.6%，创下数十年来最大的单日涨幅。
美国主流舆论对通用的决定表示理解，质疑为何通用在中国的工厂没有受到影响，这让特朗普非常难堪。
特朗普这两年来，一直以关税为武器，不惜对中国、欧洲、日本筑起关税壁垒，以期望制造业回流美国，给美国工人带来更多的工作机会。
但是让美国基础制造岗位流失的核心原因，是美国过高的人工成本。强大的工会在保护了工人权益的同时，也降低了企业的效率，并最终导致了工作岗位的消失。
在全球化的激烈竞争中，美国的制造业在这种劳资冲突和失衡中，一步步走向衰退。
只有闭关锁国，才能迫使制造业回流，而这种做法，无异于原地自杀。
特朗普总统为了选票，没有告诉民众全部的事实，而那些隐藏在水下的事情，正是老总统奥巴马想表达的。
10
福耀在美国的工厂，更像是一次大型的社会实验，是美国工人真切的感受到“抢走”他们工作的，到底是怎样的一群人。
中华民族的崛起，不是偶然，而是必然，不是靠劫掠他国，而是靠劳动人民的勤劳，一点一滴打拼出来的。
美国曾经走过的路，中国都会走一遍，随着国家的整体富强，高端制造业的不断升级，中国工人的收入待遇，早晚会慢慢追上并超过美国。
劳资双方，并不是敌对的，而是互利互惠的关系。福耀的车间小组长，很辛苦，但是他走入了美国工厂，成为了美国人的管理层。
这只是个开始，而不是结束。曾经落后的中国，已经咬住了美国发展的尾巴，以中国的发展速度和中国人民的勤劳，超越美国，只是个时间问题。
曹德旺曾经对美国工厂的中国管理层说，福耀来美国办厂，头等任务不是赚钱，而是要改变美国对中国的看法，改变美国人对中国人的看法。
《美国工厂》这部纪录片只是一个切片，客观的阐述了中美双方制造业差异的根本所在，是奥巴马对特朗普“逆全球化”战略的一次强力反击。
美国是世界文化大国，文化输出能力非常强悍，这一次，美国前总统带领本国文创精英，把文化武器的子弹射向了现总统，如此场景，真的是非常有趣。
这部纪录片，推荐大家看一看。 
来源：远方青木 远方青木（ID：YFqingmu）
——END——
继续阅读
阅读原文