2020财年排期预测

根据2020财年H1b抽签的顺序更改（先抽美国研究生学历申请人）大胆猜测：

EB1：排期稳步前行，由于申请人良莠不齐，以及材料的复杂性，处理速度会很缓慢

EB3：借鉴于H1b抽签的新规则，技术劳工及专业人士排期将滞留在9月排期，不会有大幅度的前进

EB2排期将继续大幅度前进，分析原因有：

对于专业高等技术人才，每个国家都是有人才需求的，通过2020财年的抽签顺序改变，移民政策也会有所倾斜。这是一个大趋势，职业移民绿卡也会随之向高学历人才倾斜。

2019财年所有类别都出现大幅度的倒退（EB1/EB3 倒退912天）

B表在新财年采用的几率很大，B表倒退的几率很小，A表追着B表走已经很长时间，那么2019.9月B表的大幅前进已经预示着整体2017PD的进度将飞快前进。

拿到2016PD的申请者，基本上都是在2015年入职的，2015年是各大公司，尤其是IT公司扩招的大年，众所周知的就是IT公司的移民政策，入职就可以申请绿卡（现在变得严格起来，有的公司要求H1b Approve之后才可以，有的公司要求入职满一年才可以申请）。一大批IT从业者挤进了2016PD的大潮，

纵使2016这座大山高耸入云，整年的PD也是在半年内消耗殆尽。

2017年PD的申请者多是2016年拿到的H1b，也是奥巴马政府的最后一届。随着移民政策的不断加紧，H1b Transfer，H1b Extension的难度也在加大，很多申请者主动或者被动的放弃了绿卡申请，有的人选着回国发展，有的人申请配偶绿卡。 所以候选池中的种子选手越来越少，随之申请的人数也是越来越少。

一部分申请者会这选跳槽，三年H1b到期前后也是频繁跳槽的时间点。也就是说很多申请者及时排期到了，也依然在走新公司的Perm或者140流程，无法提交485.

绿卡名额不是以家庭为单位，是以人数为单位，现在很多申请者还是以个人为单位申请最后的485身份变更，从另一个角度解释申请人数的不断减少。

逾期不申请，也是一个有趣的现象，笔者有名同事，排期早早就到了，但是在国内的工作开展的风生水起，律师要求他回美国2个月，在境内提交申请，被他拒绝了。这类人群现在不在少数，排期到了，也不主动提交485申请。