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来源：今日阿德莱德 微信号 todayadelaide
作者：时代君iAge
还记得前段时间爆火的电视剧《人民的名义》吗？
贪污
腐败
搞特权
霸凌
都说是戏剧来源于生活，这些事情总是在现实生活中有迹可循的。南澳公共服务机构的欺凌骚扰大戏也丝毫不逊色。
根据南澳廉政公署(ICAC)的报告描述，公务员霸凌雇员、从医院偷药、性骚扰下属… 此类的举报不在少数。

在ICAC的调查当中，
大部分员工都表示他们不敢说出事实，害怕被解雇。
只能在这样的工作文化环境中挣扎求生。

在12,000受访者中，近一半的人表示受到过歧视、霸凌或骚扰。其中，南澳卫生厅(SA Health)、儿童保护署(Department for Child Protection)和惩教署(Department for Correctional Services)是欺凌投诉最多的部门。
财务管理不善、行为不端、盗窃和欺诈也是公务员中常出现的问题。

有人伪造加班表来获取更多薪水，有人请假时不提交病假条，还甚至有一些高级职员会直接从医院的手推车上偷药。
反腐专员Lander对这份报告赶到“极为震惊”，报告中的令人发指的行为，坚定了他彻底调查的决心！
虽然举报职场中的不法行为是符合法律与道德要求的，但是真的做起来对员工来说确是重重障碍。

一位职员说：“
当我举报了公务员的犯罪活动后，我立马被警告闭嘴，否则立刻开除。我很抱歉，但我真的需要赚钱。
”

种族歧视与性骚扰
也是频频出现在报告当中。

一名女性职员指出，她的
经理直接对她ask for sex。
另一位职员也被同事以"towel head"的种族歧视语言侮辱。
裙带关系更是屡见不鲜。

许多人声称，
大多工作岗位并没有公开招聘，就给了公务员的亲戚朋友；经理的配偶什么都不懂也可以被安排到重要岗位。
财务作假
也是忍无可忍。

有的部门为了证明自己的运营没有那么失败而伪造审计报表；还有的财务部门偷偷转移数百万澳元的经费。
Lander发现，在投诉后被辞退的员工大多数来自SA Health。在此次报告中，SA Health的投诉也是最多的，是其他部门的三倍之多。

员工们在工作中遇到的不公正待遇也无法向内部人力资源部门投诉，因为公司中的这个部门被视为
“保护管理层”
，投诉了之后反而自己会被调查。

公务员们的这一波波操作，只有时代君想不到，没有他们做不到。

反腐部门是时候追查到底了，不要因为一颗老鼠屎而坏了一锅汤！
原文取材于ABC News

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