你在职场上做错过事吗?(这个答案还需要思考之后再回答吗?)
结局都怎么样了?(原谅我问得这么直接)
答案可能有以下几种:
C:从此默默无闻。因为彻底歇菜了!
B:从此郁郁寡欢。因为上升通道受阻了!
A:剧情出现反转。因为做错了事,给领导留下了好印象?
WHAT?
有句话说的好:“人非圣贤,孰能无过”。
生活中,职场上,犯错误是在所难免的。
可是在职场上,做错事也能给领导留下好印象,听起来是不是有点匪夷所思?是不是感觉有点too young too naive?
我有一个朋友K先生,是一家公司财务的老大。
有一次,一个出纳在给供应商付款的时候,居然多付了50万,K先生很不高兴,这么简单的事儿都能犯错误!他把出纳叫过来问怎么回事。
出纳一进K先生的办公室,就立刻说:老板,对不起!今天给供应商多付款这事儿,是我疏忽了,是我错了!后续我们是这么处理的。
首先,我们给供应商打了电话,确认他们确实多收了50万货款,并且留下了证据。
后来我们了解到,供应商目前面临资金短缺的情况,如果我们不追回这50万的货款,他们愿意在下一个100万的订单中给我们打9折。
我跟采购商量了一下,建议这么做,您看呢?
其次,我把这两天付出的货款又复查了一下,确保其它货款支付正常。
最后,我给对外付款增加了复核环节。这样就可以避免以后出现类似的情况。
老板,您看这样处理行吗?您还有什么指导和建议?
本来火冒三丈的K先生听完了出纳这一番陈述,不仅火气消了一大半,心里还有点儿欣赏这个出纳的做法。
因为她不仅及时纠正了错误,还做了纠正措施,即复查这两天的其它付款。
甚至还制定了预防措施,即增加了复核环节,可谓一箭三雕。
从这个案例中,我们可以获得哪些启示呢?
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