你在职场上做错过事吗？(这个答案还需要思考之后再回答吗？)
结局都怎么样了？(原谅我问得这么直接)
答案可能有以下几种：
C：从此默默无闻。因为彻底歇菜了！
B：从此郁郁寡欢。因为上升通道受阻了！
A：剧情出现反转。因为做错了事，给领导留下了好印象？！
WHAT？？？
有句话说的好：“人非圣贤，孰能无过”。
生活中，职场上，犯错误是在所难免的。
可是在职场上，做错事也能给领导留下好印象，听起来是不是有点匪夷所思？是不是感觉有点too young too naive?
我有一个朋友K先生，是一家公司财务的老大。
有一次，一个出纳在给供应商付款的时候，居然多付了50万，K先生很不高兴，这么简单的事儿都能犯错误！他把出纳叫过来问怎么回事。
出纳一进K先生的办公室，就立刻说：老板，对不起！今天给供应商多付款这事儿，是我疏忽了，是我错了！后续我们是这么处理的。
首先，我们给供应商打了电话，确认他们确实多收了50万货款，并且留下了证据。
后来我们了解到，供应商目前面临资金短缺的情况，如果我们不追回这50万的货款，他们愿意在下一个100万的订单中给我们打9折。
我跟采购商量了一下，建议这么做，您看呢？
其次，我把这两天付出的货款又复查了一下，确保其它货款支付正常。
最后，我给对外付款增加了复核环节。这样就可以避免以后出现类似的情况。
老板，您看这样处理行吗？您还有什么指导和建议？
本来火冒三丈的K先生听完了出纳这一番陈述，不仅火气消了一大半，心里还有点儿欣赏这个出纳的做法。
因为她不仅及时纠正了错误，还做了纠正措施，即复查这两天的其它付款。
甚至还制定了预防措施，即增加了复核环节，可谓一箭三雕。
从这个案例中，我们可以获得哪些启示呢？
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