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“在美国，你见到的每一百人里就有一个是潜在心理变态”
留学，我们都在流浪
但没有人注定孤独。
我们愿意和你彼此守护。
为什么有些人冷酷无情，
而有些人爱心泛滥？
    我们对他人具有的同理心(Empathy)很大的取决于大脑中 “镜像神经元”(‘mirror neurons’) 的活跃程度。当我们观察或者听到某些他人(或动物) 的行为时，这一行为相应的神经元会在我们脑中激发(fire)。比如说，当你看到有人在吃苹果的时候，我们脑中“吃苹果”这一行为相关的神经元会相应激发，就像自己也在吃苹果一样。(Current Biology (vol 16, p 1824))
  • 同理心波谱 图/Sympathy VS Empathy
    同理心 (Empathy) 是一个连续的波谱 (Spectrum) 一极是对他人的境遇感觉到可怜 (Pity)，“我对你感到抱歉”，是一种我们内心不愉快的感受。我们可能会采取一些行动去消除自己的感受，但是目的仍是以自我为中心的。在另一极，则是对他人境遇感到从身临其境般的感同身受(Compassion)，同时对其中悲伤、负面的成分感到“感动般的认可。” 是理解他人作为一个独立的个体，具有自己的目标和信仰，在实现过程中有他人自己的顶峰和低谷。我们能够设身处地，理解他人在自己的故事里的行为举止，从而生成一种宏大深邃的“悲悯之心。”¹
  • 亚历克斯 图/电影《发条橙》
    但是如果一个人，天生就不具备任何同理心呢？研究发现，在美国社会中有1%的人具有心理变态(psychopathy)的人格障碍。他们脑中负责同理心的“镜像神经元”不能像正常人一样激发，从而导致他们没办法真正地理解他人的处境² (Jean Decety1,2*, Chenyi Chen1, Carla Harenski3,4 and Kent A. Kiehl3,4).
    想象一下，如果你对他人不幸的境遇只能停留在同理心的最低级 —— “可怜”，你是否也会倾向于相信 “可怜之人必有可恨之处”，并且开始产生强烈的抵触情绪呢？这时候，你是否脑中不自觉产生了攻击性？
    我们相信产生攻击性这种情况不是很多，大多数时候，我们也会选择躲开而非攻击。但是，无论你是否产生了攻击性还是主动躲开，你都有必要了解缺乏同理心的变态者是如何思考的，以防万一。
  • 帕特里克•贝特曼 图/电影《美国精神病人》
    毕竟，百分之一的存在率实在不低，意味着你见到的每100个人里就有一个人是心理变态(psychopath)但是这些心理变态并不是我们听说的那些臭名昭著的“连环杀手”(否则美帝就有三百万连环杀手了)，他们在社会中正常的工作，甚至在 CEO 和管理层职位上有高于平均数量两倍以上的心理变态者存在。这些在职场上的心理变态有一个非常对的上号的名字“职场心理变态(corporate psychopath)”
心理变态的定义：
    在DSM-5中，心理变态归属于反社会型人格障碍( anti-social personality disorder ) 下的一种具体类别。反社会型人格障碍者持有长期违背他人权利的行为模式，极低的道德观，行事冲动且具有攻击性，但必须有青少年的品行障碍(conduct disorder)记录才可确诊。
    当反社会人格发展到极端会产生两种不同的状态，分别为心理变态(psychopath)和反社会变态(sociopath)，这两种变态具有分别的主要特征。反社会变态以道德感彻底败坏为主要特征，心理变态则以冷酷无情、操纵他人、极端自恋为主要特征。
  • 心理变态模型 图/ "Differentiating psychopathy from antisocial personality disorder: a triarchic model perspective"
    罗伯特海尔(Robert D. Hare) 是心理变态研究的集大成者，他发明了
心理变态检测表
(Psychopathy Checklist or PCL-R). 这个检测表有20个问题，每个问题可得 0(毫不准确) 到 2(非常准确) 分，总分40，越高分有越严重的心理变态。历史上的著名连环杀手泰德邦迪得分是39。检测表里的问题包括“
是否具有表面魅力(过度的‘油腔滑调’)
”，“
好到夸张的自我感觉
”，“
不断需要外界刺激
”，“
缺少现实的长期目标
”、“
缺少悔恨感
”，“
不能控制冲动
” 和“
寄生的生活模式
” 等等。

  • 心理变态测试 图/ "Psychopathy Checklist—revised (PCL-R)"
    如果你觉得这些问题听起来没有太过离谱，你感到可以从自己、身边某些人身上找到相类似的特点，那么我们就要警惕你是否见过“职场心理变态”了。
  • 职场心理变态最高/低发职业
    研究表明，在美国约有1%的人口存在心理变态，这个比例在 CEO 和管理层上翻倍。Business Insider的一篇报道中列出，成功的 CEO 是心理变态存在率最高的地方、其次职业有律师、新闻主播、医生、销售、记者等职业。
    为什么是这些职业，而且看起来都很高端？因为心理变态者具有一些非常独特的性格特征，让他们一定程度上符合了这些职业的要求。
    心理变态者对他人不具有同情心，将他人作为达成目的的手段和道具。在极端暴力案例中，连环杀手可以毫无感情地折磨或者杀害任何一个人，并且将这种此作为成就获得满足感，不会表现出任何的悔恨。连环杀手以追求个人的杀戮、出名、享受变态的乐趣作为目的。
  • 弗朗克•安德伍德 图/美剧《纸牌屋》
    但是对于不暴力的“职场心理变态”来说，他们可以为了达到自己的目标利用和牺牲其他任何人。他们不会对这些人感到同情，也不会对自己的行为感到悔恨。正因为他们这种除了达成目标以外，其他任何事物都可以作为献祭品的心态，让他们表现出一种“不达目的不罢休”的偏执状态和其他人几乎不可能左右他们的心里韧性，而这正是创业公司的偏执 CEO 和疯狂向上爬的大公司管理层常有的状态。(同理还有一个更多心理变态的职业：政治家。纸牌屋中的安德伍德一家就是一个极其生动的例子。）
  • 创立过英国最大报业公司的罗伯特•麦克斯韦尔被怀疑为典型的职场心理变态者
    心理变态的第二特点是具有极强的“表面魅力”，善于在社交场合里留下突出的印象。这种表面魅力主要体现为“不会感觉害羞，不适，或者怕哪些话不能说。” 他们的能言善道毫无忌惮具有欺骗性。比如在面试时他们会表现的具有极大的热情，实际上是他们毫无忌惮。他们甚至会伪造各种材料，伪造履历和让他人假装为上级或者同事。为了达成自我的目标，他们绝不吝惜利用他人。
  • 唐·德雷柏 图/美剧《广告狂人》
    对于销售人员来说，这是一种必有的技巧，在多层方面都非常的吻合。
销售员具有非常强的目的性，将商品销售给潜在对象。
对他人的行为举止有长期系统化的研究是销售员必修课程和必备的技能，面对比较感情化的场合能够冷静并且客观地行动，亦是销售最后可以成功的必备因素。销售更是对在见客户的时间尽全力的展现自己的“表面魅力”有明确、必有的动力。

  • 乔佛里·拜拉席恩 图/美剧《冰与火之歌》
    心理变态的第三点是具有极强的自恋心理。具有极强这种心理的人极度以自我为中心，对他人具有极少的关注，只关注他人对自己的评价，任何负面的评价都会遭受这种心理人明面或者暗面的憎恨。因为这种人常常认为自己比其他人“更高级”，所以他们更倾向选择/追求位高权重的职位而非需要和同等级人共事的职位，因为他们觉得这会引起更多对他的侮辱，而非相反地对他更多的奉承和吹捧。同时在这个职位对于他们来说可以更容易地将问题推给下级和他人，他们几乎不会主动将错误归因于自己。
    自恋者可以扭曲地认为任何比他“低级”的人都不值得获得他拥有的东西，甚至作为人最基本的尊严。同时自恋者通常具有很强的镜头表现欲，或者“表演性人格”，这种表现欲的产生正式因为他们喜欢被人关注，并且更容易做出夸张的语言或者行为来引起观众的情绪反应，从而提高这些人的自我感觉。这也是他们作为一个非常具有欺骗性技巧的人自然发挥出技能的地方。
出门在外，知人知面不知心。
虽然要对遇到的每一个人尽量友善，
但是也要善于观察，
为自己的人身安全留个心眼。
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Reference：
  1. Sympathy vs. Empathy in UX, https://www.nngroup.com/articles/sympathy-vs-empathy-ux/ 
  2. An fMRI study of affective perspective taking in individuals with psychopathy: imagining another in pain does not evoke empathy, https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fnhum.2013.00489/full
  3. Venables NC, Hall JR, Patrick CJ (2013). "Differentiating psychopathy from antisocial personality disorder: a triarchic model perspective". Psychol Med. 44 (5): 1005–13
  4. Corporate psychopathy: Talking the walk. ， Babiak P1, Neumann CS, Hare RD. ， Behav Sci Law. 2010 Mar-Apr;28(2):174-93. doi: 10.1002/bsl.925.
  5. American Psychiatric Association. (2013). Diagnostic and statistical manual of mental disorders (5th ed.). Arlington, VA: Author. 
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