开学前夕，佛州再闹公校教师教师荒。(本报档案照)
开学日近，佛州公立学校教师依旧严重短缺佛州教育协会(Florida Education Association)数据显示，截至8月第一周，全州仍有3500个教师职缺；如果下周一仍未填满，许多学生将在没有正式教师的情况下开始新的学年。
教师工会教育协会指，2016年新学年开始前两周有2403职缺，2018年增加到4065。工会估计，超过3500个教师缺，意味大约30万名学生在代课老师或没有固定教师的课程中。
寻找新教师困难，部分原因是大学主修教育或寻求教职的人少，佛罗里达大学教育学士学位的数量从2014年的3563下降到2018年的2823。
许多教师指薪水过低，根据国家教育协会(National Education Association)数据，佛州教师工资排名第46位。佛州2011年的绩效薪酬法取消工作保护并将评估与学生考试成绩挂钩，使教学变得较没有吸引力。
本周公布的一项全国性民意调查发现，一半的公立学校教师称考虑过离职。一年一度的民主党民意调查显示，教师“对低工资和资金不足的学校感到沮丧”，60％的人表示他们受到不公平的报酬，55％的人表示他们支持教师罢工，如果可能的话。在佛州，和其他一些州一样，教师罢工是非法的。
教师工会统计了学区网站上发布的职位空缺，沙米洛郡学区27个，湖郡32个，橘郡40，欧夏拉郡93个，是中佛州学区最多的。奥夏拉郡学区的招聘专家怀特(Greg White)说，这是他在招聘市场近19年来最大的挑战。如果可以的话，学区很快就会抢聘毕业生，同时也花很多时间来招聘职业转换者，并留住他们雇用的老师。
来源：世界日报

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