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勤工俭学篇
Hi 又见面啦！不知不觉暑假行将结束，也希望我们的新生手册第一册已经帮助大家做好了开学前的充分准备啦。那么即将登场的便是新生手册第二册：生活宝典。这本手册旨在帮助大家到校后尽快熟悉校园生活，做好开学前的各项准备。
1.Dining Service以及Catering
任何UIUC的学生（包括不住在URH的同学）都可以申请学校dining hall或者Catering（Union/学校官方举办的event）的工作。客观来说，在食堂工作比较轻松且时间安排上很灵活，只需要一周工作6个小时或者4个shift就可以了。普通worker的工资是8.75$ per hour。在Catering的话需要每周工作8个小时。想要申请的话在google搜索“dining service uiuc”之后点进第一个链接使用netid登陆选择自己想去的地点和timeslot再提交相关材料就可以了。这个工作最好尽早提交申请表格。值得注意的是如果接受了dining service的工作必须工作满一个学期才能辞职。如果违约，学校dining service会征收65$的培训费。如果有同学想尽早办ssn可以选择这个工作。详细ssn的办理手续学校将会有专门的工作人员指导。
有关Dining Service的工作介绍以及申请可以登录
http://www.housing.illinois.edu/aboutus/staff-employment/jobs/dining
2.Illini Union 工作篇
Union是我们学校RSO（regisitered student organization),各种活动和program（比如Leadership Center）的栖息地。在union工作也是一个不错的选择，首先union在main quad的最中间，第二是有部分union的工作payment比其他option要高。此外在union工作还可以成为不错的履历。报名链接可直接google搜索“student employment Illini Union”，或者直接戳下方的link：https://union.illinois.edu/about/employment/student-employment

以下是在Union工作的主要position：
值得注意的是union的工作申请相对于dining hall的工作要更加competitive。
3.图书馆工作机会
在图书馆也可以找到一部分打工机会。详情可以登录https://www.library.illinois.edu/geninfo/library-organization/busoff/positions/studenthourly/
进行了解
4.与学术相关的校内工作机会：
1.    Undergraduate Grader:
a. 工时：平均一周十小时左右
b. 工资：一般在 $9.5/hr 左右
c. 可能的工作内容：批改作业，批改实验报告，批改试卷，协助监考等。不同的课程要求不同，具体的工作内容Professor或者TA会提前告知。
d. 申请要求：该门课程的成绩在A及以上（少数课程要求A－及以上），通常会优先考虑本专业的学生。通常会优先考虑做过Grader的学生。
e. 申请方式：需要填写Grader Application。需要大家提前找该门课程的教授进行沟通，询问关于Grader申请的事宜。
f. 例子：ME 170以及所有ME300level的课程，ECE310／ECE311，STAT100等
g. 注意事项：并不是所有的课程都有Grader。当你在上这门课的时候就知道有没有Grader了。许多Grader Position都会很快被抢走，所有可以在该学期课程结束之前就开始找Professor了解下一学期Grader的申请事宜。
2.    Undergraduate Course Assistant:
a. 工时：平均一周十小时左右
b. 工资：一般在 $10/hr 左右
c. 可能的工作内容：参加每周的会议，在Office Hour里面回答问题、在Discussion Section／Lab Section里面解答问题、在课程论坛上，如Piazza，解答问题等。不同的课程要求不同，具体的工作内容Professor会提前告知。
d. 申请要求：该门课程的成绩在A及以上（少数课程要求A－及以上），通常会优先考虑本专业的学生。通常会优先考虑做过CA的学生。通常会有面试，已经做过该门课程CA的学生如果还想继续当该门课程的CA则不需要再次面试。
e. 申请方式：需要填写Course Assistant Application，然后面试。需要大家提前找该门课程的教授进行沟通，询问关于CA申请的事宜。
f. 例子：TAM211, TAM212, TAM251等
g. 注意事项：并不是所有的课程都有Course Assistant。当你在上这门课的时候就知道有没有Course Assistant了。通常在该学期课程结束之前就已经开始面试下一学期的Course Assistant了，所以需要积极找该课程的Professor询问。
3.    Undergraduate Research Assistant:
a. 工时：平均一周十小时左右（暑期在二十小时左右）
b. 工资：一般在 $10/hr 左右
c. 可能的工作内容：不同的Professor差别较大。就算是同一个research group，不同的人干的工作也可能不同。具体的工作内容需要向Professor询问。工作内容通常包括：每周和教授meeting，汇报这一周的工作进展，以及分配下一周的工作内容。
d. 申请要求：Research Assistant并没有具体的成绩要求，但通常申请难度较大，因为数量非常有限。另外，许多时候教授手里的项目是由一些基金会出资赞助的，例如National Science Foundation。所以有些项目不允许招international undergraduate student。通常需要你对该教授的研究方向比较感兴趣，或者上过他／她的某些课程并取得较好的成绩，或展现出对这个方向有很大的热情，才会有机会拿到Research Assistant Position。
e. 申请方式：直接联系教授，然后进行面试。有些时候教授也会通过邮件或者其他形式告知他的学生他需要Undergraduate Research Assistant，这时候大家就可以直接发邮件申请，然后等教授回复看看是否需要进行面试。
f. 例子：All Professors（每个Professor的简介里都会写出自己研究组的成员，包括Undergraduate Research Assistant）
g. 注意事项：Undergraduate Research Assistant申请难度较大，但非常有意义，能学到很多东西。如果大家有考虑读研究生的话，建议大二就开始寻找合适的Professor，然后与他／她进行沟通。另外，Undergraduate Research Assistant要求很高的self-motivation，在得到Undergraduate Research Assistant Position后一定要主动与教授保持每周的交流，千万不能等着教授主动来找你。
5.校外工作
首先要注意的是，学生不可以私自在校外工作，否则会被取消学生签证。要获得在外工作的许可，首先要联系ISSS办理CPT/OPT手续，并且每周的工作时间有限制。
如果有同学对校外工作感兴趣，可以使用我们学校官方找工作网站handshake，可直接使用netid和password登陆。但是大一进来校外工作并不好找所以不需要着急。开始上课了之后advisor和学院的必修课（比如GS 101）将会有详细解释。Career Center也是一个非常有用并且免费对学生开放的资源。直接搜索career center uiuc可以提前schedule an appointment。对于找工作有任何疑惑或者需要修改简历/模拟面试，可以自行预约。模拟面试是有次数限制的。Career Center也会定期举办一些针对于international student的workshop和活动，大家也可以提前报名去参加。感兴趣的同学可以google “career center uiuc”深入了解。
地点
Career center主页界面
UIUCCSSA 新生手册2019 电子版 制作人名单
主编：张君妍
副主编：陈卓、金睿、王爽
排版：杜宇、高嫣璐、马原、彭祥洲、徐俊涵
图片：窦智、胡楚涵、Kitaru、李陆雨阳、李首言、袁昊、朱家昊
特别鸣谢：黄逸鸣、李欣怡、景基恒、林一帆、刘研之、袁昊、赵玲怡等小伙伴的支持与指导（排名不分前后）
UIUCCSSA2019生活宝典免责声明
伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校生活宝典2019（本手册）由本书主编、副主编编写，伊利诺伊大学香槟分校中国学生学者联合会（UIUC-CSSA）出版。版权以及许可使用权均归著作人（本手册主编、副主编）所有，UIUCCSSA为出版、推广平台。未经正式书面授权，不得以任何方式修改、引用、转载本手册。本手册内图片版权归拍摄者所有，网页截图内容来源于网络。违反本声明内容者，著作人以及UIUC-CSSA将追究其相关法律责任。
本手册旨在帮助新生完成开学前准备及快速适应大学生活，编者已尽最大可能收集准确的信息。但由于部分网站存在实时信息更新，著作人以及UIUC-CSSA不担保信息的准确性及时效性，请至各部门/机构网站核实具体信息。本手册中提供的信息仅供参考，据此操作风险自担，著作人以及UIUC-CSSA不承担相关法律责任。阅读本手册即视为同意本版权及免责声明。 
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