小米在股票奖励方面一向十分慷慨。图片来源:Andy Wong/Associated Press
记者 Zhou Wei
中国智能手机制造商小米公司(Xiaomi Corp.)向2万多名员工发放了股票奖励,以庆祝该公司首次跻身按收入排名的全球《财富》500强(Fortune 500)公司榜单。
这家总部位于北京的公司告诉员工,每名符合条件的员工将获得1,000股公司股票,以示小米对成为最年轻上榜公司的感谢。小米是大约一年前在香港交易所上市的。
以最新的股价计算,每份奖励价值约为9,110港元(合1,167美元),小米这项奖励的成本总计约2,400万美元。
成立于2010年的小米在股票奖励方面一向十分慷慨。
在去年夏天上市之前,该公司授予创始人兼首席执行官雷军当时价值约15亿美元的股票,成为历史上企业对员工金额最大的股票奖励之一。
该公司今年早些时候表示,雷军计划将这些股份捐赠给慈善机构。
据小米公司的一名发言人称,小米发给员工的最新奖励是受限制股票,将在一年后生效,前提是员工届时仍然在该公司工作。
符合条件的20,538人中包括小米员工和其部分外包业务的第三方员工。

小米集团以生产低价智能手机和智能手表及电饭煲等联网电子产品著称。根据Counterpoint Technology Market Research的数据,以市场份额衡量,该公司最近在中国智能手机市场排名第四,仅次于华为技术有限公司(Huawei Technologies Co.)、维沃移动通信有限公司(vivo)和广东欧珀移动通信有限公司(OPPO)。苹果公司(Apple Inc., AAPL)目前排名第五。
然而自上市以来,由于投资者对小米集团的长期增长前景感到失望,该公司股价大幅下跌,目前仅略高于首次公开募股(IPO)价格的一半。中国的智能手机市场竞争激烈,小米集团一直试图在其它发展中国家获得更多增长。
得益于智能手机销量上升,小米集团去年的收入实现约半倍增长,至人民币1,749亿元(合254亿美元),同时净利润达人民币135亿元,扭转了2017年巨额亏损的局面。2019年第一季度,该公司收入增长27%,至人民币438亿元。
小米集团2018年的收入使其在财富500强榜单上排名第468位,入围榜单的还包括来自中国内地的119家公司和121家美国公司。
雷军在发给员工的电子邮件中宣布了这1,000股的奖励,他写道,500股是为了感谢员工的贡献,另外500股是给员工的家人的纪念品。邮件中称:“这是我们共同成就的纪念品。
中国市场研究集团(China Market Research Group)分析师卡文德(Ben Cavender)表示,小米股价表现平平,部分原因是早先估值过高。他说:“一旦所有的投资者炒作都消失了,一家中国公司的股价跌破IPO价是非常常见的。
虽然中国科技公司越来越多地把股票奖励作为员工激励措施,但卡文德认为,“像这样把股票当礼物赠送仍然有点不寻常”。
小米目前的市值约为279亿美元,该公司最近几个月一直在回购股票,以抵消股票奖励造成的稀释效应,也是为了向市场发出信号,表明该公司觉得自己的股票被低估了。
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