借口终究是借口,它并不能成为逃避困难和责任的理由
作者:武小五(富书主创团),来源:富书(ID:kolfrc)
不找借口,是最大的格局
前几天,U19男篮世界杯上,中国队惜败拉脱维亚,无缘十二强,引发篮球迷的不满。
作为篮协主席的姚明接受采访时,说了一句:成绩不好,我作为篮协主席要负主要责任,我向全国球迷表达深深歉意。
说完特意弯腰鞠了一躬,要知道那可是个2.26米的大个。
其实姚明大可不必担起主要责任,中国篮球这些年走下坡路,他没有责任。更何况,作为篮协主席,大家都知道他的实权其实很小。
可即便如此,面对失败,姚明还是一力承当,没有找任何借口推脱。
作为中国篮球的旗帜,姚明有一个超越常人的重要特质:担当
他明白,找借口推卸责任其实无济于事,本质上不过是一种弱者思维。
有一年,休斯敦火箭队与凯尔特人队狭路相逢。而事先,凯尔特人队早就对姚明的招数“解构”得非常细致。
所以,姚明的技术优势并没有发挥出来,加之其他队员配合得不够好,以致他过早就出现了犯规,最终影响了整场比赛的成绩。
赛后,有记者问姚明:“自己被抑制,是否因为波士顿的助理教练锡伯杜,曾经是你的教练,对你的特点过于熟悉所致?”
姚明笑着婉拒了记者帮他解脱的“好意”。
他说:
过早的犯规,的确改变了我的一些比赛,但是并不能成为我的借口,我认为还是自己的原因。
如果一个教练带过我,就可以抑制住我的话,那要是换作与上海队比,就不用打了,他们对我那么熟悉,还不把我抑制死了。
您说,对吧?
面对比赛的失利,姚明没有为自己寻找任何借口,而是主动从自身找原因。从姚明身上,我们看到了一种诚实的态度,一种敬业的精神。
“没有任何借口”,这就是许多人能够在挫折中奋起的秘诀。
《洛克菲勒留给儿子的三十八封信 》中,有这样一句话:
我鄙视那些善找借口的人,因为那是懦弱者的行为,我也同情那些善找借口的人,因为借口是制造失败的病源。
为自己找借口,是对自身失败的掩饰和自身责任的开脱,是懦弱者的行为,也是愚蠢的体现。
真正聪明的人,从来不会为自己找借口,而是先从自身找原因。这样的人才能一步步走向成功,获得他人的尊重。
为自己找借口
就是在推卸责任
有这样一个寓言故事:
有一只蝴蝶只顾嬉戏,撞在了蛛网上。它挣扎了许久,被蛛丝越缠越紧,再也动弹不得。蝴蝶叹口气说:“都怪讨厌的风,使我没办法掌握方向!”
蜘蛛听了蝴蝶的话,对它说:“我这里的食物,都是自己送上门的。你也一样,要怪只能怪你自己。”
在现实生活中,有些人就像这只蝴蝶一样,遇事不从自己身上找原因,而是找借口推卸责任。
前段时间,在四川卧龙保护区发生一起惨剧7名驴友非法穿越卧龙保护区核心区,在垭口突发暴风雪,导致1人坠崖遇难。
在警车上,一位民警问其中一位驴友:“知道教训了吗?”
没想到对方却回答说:“这个怎么说呢?珠峰一年也死了那么多人……”
不久,公安机关依法对6名生还者进行了批评教育,分别给予了5000元罚款的行政处罚,并支付了医疗救护费用。
这条新闻很扎心,我既为坠崖者生命的消失感到惋惜,也为那位为自己的行为辩解的驴友感到气愤。
导致坠崖事故的发生,固然与突发暴风雪有关系,但归根结底在于他们不顾景区规定、非法穿越。
但是,在那位驴友的回答中,我们看不到他对救援人员的感谢,看不到他对自身违规行为的道歉,看不到他对惨痛教训的反省。
我们看到的只是他在为自身的行为找借口。
费拉尔·凯普 在《没有任何借口 》一书中说:
每个人都肩负着责任,对工作、家庭、亲人、朋友,我们都有一定的责任,正因为有这样的责任,才能对自己的行为有所约束。
寻找借口就是将应该承担的责任转嫁给他人或者社会。而我们一旦有了寻找借口的习惯,那么,我们的责任心也将随着借口烟消云散。
那位网友为自己找借口,其实就是在转嫁责任,是缺乏责任心的体现。
尽管他们受到了处罚,但如果不能真正从内心深处反省自己的行为、遇事先从自己身上找原因,难保他不会再次冒险、重蹈覆辙。
真正厉害的人,决不会做推卸责任、重蹈覆辙的蠢事。
越从自身找原因
人际关系越和谐
爱尔兰有句谚语:“越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。”
多反省自己、少挑剔别人,是人际和谐的秘诀,展现的是一个人为人处世的智慧。
在文友高兴宇的《好运密码》一书中,看到这样一个故事:
一户人家经常吵架,男主人批评女主人“不该小鸡肚肠”、“不应婆婆妈妈”,女主人批评男主人“不该大手大脚”、“不应脾气暴躁”,他们家很少有和睦的时候。
可这户人家的邻居与他们相反,全家人一团和气,这令常常吵架的男女主人十分羡慕,于是前往请教。
邻家的主人回答说:“我们家里每个人都是有着许多缺点的人,所以不会吵架。”问话人不明所以,悻然离去。
一天,邻家有一辆自行车被窃,他们的对话无意间让经常吵架的那户人家听到了。
“没有关好大门是我的错。”“不,我忘了上锁,是我不好。”“其实我不应该把车子放在院子里。”
听到这些,这户经常吵架的人家恍然大悟,原来吵架是因为常常说“是你不好”,和睦是因为常常说“是我不好”。
这个故事的场景相信大家都不陌生,在我们的周围经常会出现。
有的人遇事喜欢从别人身上找原因,为自己找借口,对对方多是指责和抱怨,人际关系当然会越来越糟糕。
而有的人遇事喜欢从自己身上找原因,愿意主动检讨错误,自然会赢得对方的谅解,人际关系会越来越好。
有的人常常抱怨社会复杂、人与人之间不好相处,其实他们没有去反省自己平时是喜欢说“是你不好”,还是喜欢说“是我不好”。
正如陈安之所说:“成功的起始点乃自我分析 ,成功的秘诀则是自我反省。
建立和谐的人际关系其实并不难,只要多一些自我反省、少一些为自己找借口就行了。
真正成熟的人
都善于内部归因
《用得上的心理学》一书指出:
要想超越自我,除了接纳全部的自己、打造高“爱商”,还要多做内部归因,少做外部归因。
作者认为,内部归因是说在找原因的时候,归结为自己内部的原因,如自己的人格、品质、动机、态度、情绪、心境以及努力程度等个人特征。
外部归因是将原因归于外部条件,包括背景、机遇、他人影响、工作任务难度等。
内部归因,是一种不为自己找借口的自我反省和主动担当。承认错误、勇于改正,正是内心强大者的特征。
把错误和责任推给别人是愚蠢的表现,因为它教会人的只能是拖拉和懒散,最终带给人的也只能是一事无成。
曾为美国职业篮球协会最佳新秀的杰森·基德,谈到自己的成功历程时说:
“小时候,父亲经常带我去打保龄球。我打得不好,总是找借口为自己辩护,而不是去找为什么打不好的原因。
父亲就对我说‘别再找借口了,这不是理由,你球打得不好是因为你不练习。’他说得很对。现在我一发现自己的缺点便努力改正,决不找借口搪塞。”
杰森·基德不愿为自己寻找借口,所以他用自己的拼搏和奋斗书写了成功的篇章。
成功学专家拿破仑•希尔曾说:“找借口解释失败,全是人类的习惯。这个习惯同人类历史一样源远流长,但对成功却是致命的破坏。”
真正聪明的人明白,借口终究是借口,它并不能成为逃避困难和责任的理由。它只是一张敷衍别人、原谅自己的“挡箭牌”;只是一副掩饰弱点、推卸责任的“万能器”。
须知,当你满意自己找到的借口时,就是你笑着欺骗自己、走向失败的开始。
作者简介:武小五,富书主创团作者,身处滨海小城,心观大千世界;干着严肃的工作,写点轻松的文字,今日头条@武小五聊人文;每天和300万人一起升级生活认知,知乎、微博@富书。本文首发富书(ID:kolfrc),富书2018重磅推出新书《好好生活》
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