//前言//
长期生活在澳洲的老移民们,可能都有这么一个感受:
虽然过去二十年来,工资水平有所上涨,但是同样的钱却一年比一年不够花。
这背后,到底是什么原因呢?
最近,澳媒的一个报道向我们揭开了真相。
1.数据说话
根据News.com.au的报道,过去20年中,虽然澳洲的汽车,电视和电脑游戏的价格都有所下降,但是人们真正需要的必需品的成本却飙升了两倍甚至三倍!
(图片来源:News.com.au)
例如,目前的托儿费用和住房费用,与20年前相比,已经翻了一番;而医疗费用和中学教育费用,更是20年前的三倍!
在生活成本大幅提高的同时,澳洲这20年来工资的增长却只有78%,连一倍都不到。
就是因为薪水涨幅赶不上生活成本的增加,所以钱才一年比一年不够花。
(图片来源:Linkedin)
据报道,来自富达国际的Anthony Doyle在分析了澳大利亚统计局(ABS)的数据后表示,澳大利亚的真实生活成本其实是高于官方消费者物价指数的。
Anthony发现,从2000年到2019年,这20年间,澳洲中学教育的费用增加了203%;学前教育和小学教育的费用则上涨159%;医疗服务的费用增加了195%;保险费用增长118%。
与此同时,住房费用增加了94%,食品和酒类费用增长62%。
(图片来源:News.com.au)
他表示,“这些生活必需品的通货膨胀率,远远高于78%的同期工资增长率,以及57%的官方消费者物价指数。”
虽然在这些生活必需品上涨的同时,一些类别的商品价格也有所下降:
例如,汽车价格比20年前便宜14%;电子视听设备比20年前便宜89%;服装、鞋类和家具的价格都下降了10%,电子游戏的价格则下降了16%。
(图片来源:网络)
但是这些商品价格的下降,却无法缓解生活成本飙升的现状,只是杯水车薪。
近几年来,澳洲经济走低。
为了刺激经济发展,澳联储在本月初将利率降至1%的历史最低位,澳洲政府也推出了1580亿减税计划。
据报道,虽然人们对澳洲经济的信心正在上升,但工资可能还是“万年不涨”...
2.薪资不涨
根据Financial Review的报道,两天前,TEC(The Executive Connection)发布了季度调查。
(图片来源:Financial Review)
调查显示,澳洲的消费者信心正处于2018年年中以来的最高水平,雇主们普遍认为,由于销售和利润好转,澳洲经济即将出现反弹。
尽管人们对经济形势持乐观态度,但中小企业的员工在短期内加薪的可能微乎其微。
在调查中,有44%的雇主表示,他们将为员工提供灵活的工作时间或远程工作的机会;还有40%的雇主表示,他们将为员工制定发展计划。
(图片来源:Financial Times)
虽然这些发展机会和计划听起来都非常高大上,但是总归一句话,就是不给你加薪。
据调查,只有五分之一的公司表示将提高员工的工资。
对于新招聘的员工,只有19%的公司表示愿意提高工资,而30%的公司则寄希望于增加自动化运营方面的投资。
(图片来源:The Canberra Times)
比如超市巨头Coles就在最近表示,在接下来的四年里将推出更多自助结账机。
目的是为了通过使用自动化来代替一些人工工作,来削减高达10亿澳元的业务成本。
(图片来源:9 News)
另一个超市巨头Woolworths,则选择开发手机扫码支付“Scan & Go”。
顾客可以通过智能手机火速完成结账,连自助结账机都不用了。
各大企业为了节省人工费用,也真是奇招不穷了。
(图片来源:网络)
调查中,只有14%的公司首席执行官表示,他们计划在未来一年里将工资上调4%以上;还有37%的雇主表示,他们打算保持工资水平不变,或者将涨幅控制在2%以下;剩下的三分之一表示,预计工资将上调2%至3%。
但是总的来说,涨工资的概率非常小,大家还是不要抱有太大的期望。
毕竟,期望越高,失望越大...
最后,
澳洲什么都在涨,只有工资不涨。
都说生活在澳洲幸福感很高,但是在什么都涨的情况下,谁能真的感觉幸福呢?
【澳洲微报】
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