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上周，BRC纽约仲夏夜精英论坛圆满结束
活动中来自大摩、汇丰、美银美林的导师
与学员进行了近距离交流和network
详细介绍了公司并为学员解答关于求职方面的困惑
这次的活动
不像其他Networking那样Suit Up
也不会让学生一人安静的来尴尬的走
没有机会和导师说上一句话
我们设计的一些环节
让每个人有机会和导师零距离互动
比直接掏简历介绍自己更有“人情味”
下面，带你回顾一下活动全过程
活动回顾
导师寄语
Linda导师
感谢BRC提供这个平台让我分享我的经验给在校或毕业生。希望通过我的背景资料，我的求职成功经验给予学生建议。要记住一定要让自己走出舒适圈，包括补习自己的语言能力，行业知识以及人脉关系发展。不要担心被人拒绝，改错，我们总会在失败得到教训，让自己变的更好。希望所有学生继续努力
Wendy导师和Lorine导师
希望学生多走出去networking，但是不要什么都不知道，多google，显得专业一些，多和analyst交流。
错过了与大牛导师面对面交流机会很遗憾？
没关系，扫描下方二维码
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在美国如何Networking？
Networking 在美国求职的过程中重要性是不言而喻的。同样是来自target school的申请者，你和其他同学在学校背景、GPA成绩、实习经历和社团活动条件都差不多的情况下，如何在几万名申请者中脱颖而出呢？
不难想象，成功的关键是如何更近距离地让recruiter注意到你的简历。如果你能够在筛选前就让招聘官对你有一个大概印象，那么肯定能够更容易帮助你的简历被挑选出来。
尤其是金融行业中，投行更是把networking看做是评估申请者对于公司重视程度和热情的关键部分。只有当你和这个公司的在职员工有过交流，才可能被他们在上班时将你的简历拿出来讨论，若是没有过networking的应聘者，拿到面试的机会几乎为零。
可以说，在美国80%的工作机会都不是通过官方的正常申请通道而拿到的，基本上都需要前期的networking来巩固面试机会。然而这也是留学生最欠缺的能力。
1
走出comfort zone
相信有人愿意帮助你。对很多同学而言，突破networking的瓶颈并不在于忽视其重要性，而是由于对于外国文化的不适应而没有勇气去跨出comfort zone。
这种担心有对自己的不自信，也有害怕被拒绝的尴尬。但是在那些通过networking成功拿到offer的同学中，大部分人的经验都告诉我们，陌生人不代表不愿意帮助你。尤其是打校友资源这张牌，收到的回复率是非常高的，而且都很乐意帮助你或是给你一些建议。
你要相信，很多前辈也是通过networking这条路过来的，他们很能理解你的出境。
2
Networking宜早不宜迟
如果你抱着一种功利心对待networking，等到找工作时再开始进行，那么你就已经错过了最佳时期。临近毕业找工作的时候，招聘官往往都会非常忙，能够回复每个申请者的时间很少。
如果你有了目标公司，那么就要尽早开始参加公司在学校举行的info session，以便与招聘者建立联系。在之后的时间注意follow up和进一步加深connection，那么等到你正式求职的时候，已经和其建立了较深的联系，也就比其他申请者离这个职位近了很大一步。
如何克服重重阻碍
在求职道路上披荆斩棘
对于人生的第一份工作你是否已经做好充分准备？
秋招战役已经打响，没有时间犹豫
BRC精心打造名企直通特训项目
为你的梦想保驾护航
为什么报名BRC名企直通项目？
海内外名企申请难度逐年增加
随着海外留学生基数的增长以及外界因素的制约，海内外名企申请难度连年增高，录取率也逐年降低。虽然申请者质量不断提升，但是由于岗位数量限制，招聘官也越来越以苛刻的要求来考量每一位申请者的素质。
留学生群体急需明确个人求职目标和计划
留学生群体存在很大的一部分问题在于对自身的评估存在偏差，加上海外学习环境更加自由，信息的不对称导致学生失去紧迫感，缺乏对于个人职业方向的规划，以及对于目标行业和申请要求的理解。
求职技巧系统培训和提升的缺失
习惯了在校园里读书，而没有与社会接轨，导致对于networking能力的缺失，加上求职技能没有得到系统培训，很难在短时间内做好准备，迎接申请工作过程中从简历到面试等重重关卡。
BRC名企直通项目能带给你什么？
精英导师指导，充分了解目标行业背景和申请要求
BRC名企直通项目集结了来自顶级投行/券商/咨询/四大/快消等行业从业数十年的精英导师，帮助学员进行行业分析指导，明确求职目标和方向，并深入了解到具体职位对于申请者技能和背景的详细要求。为学员量身定制个性化辅导方案。
求职技能全面提升
专业导师为学员背景进行深入了解和评估后，针对性地进行简历修改、面试辅导、模拟面试等求职技能培训，全方位帮助学员突破求职过程中的重重障碍。
内推机会帮你锁定Offer
BRC精英导师不仅能够在技能上给予学员辅导性帮助，还能够提供大量内推职位机会，让学员的简历直接通过第一层筛选进入HR眼中，为你secure住面试机会。
项目内容介绍
单次简历修改
课程时长：60分钟
课程内容：导师深入了解学员背景，根据目标行业和职位要求进行中英文简历精修
单次Networking Training
课程时长：60分钟
课程内容：行业资深导师传授Networking技巧；如何和业内人士打cold call；Cold Email模板等。
单次Industry Insights介绍
课程时长：60分钟
课程内容：由指定行业或公司内导师深入讲解行业洞察，了解职位工作内容和具体申请要求，明确自己的职业发展规划和career path。
Unlimited Online Webinar
课程时长：60分钟
课程内容：报名服务半年内可以享受无限次参与线上课程等福利
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BRC求职公司简介
公司介绍：
BRC求职是一家面向全球中国留学生群体的全球领先求职咨询平台。目前BRC已经在全球建立起强大的导师团队，网罗来自高盛、JP Morgan、Morgan Stanley、McKinsey、EY、PwC、L‘Oreal等公司的行业精英，为海外留学生和求职者提供最专业的一对一就业指导，并真正帮助学员收获dream offer！
战绩汇总：
在上一个申请季，来自BRC求职强大的导师团队帮助学员拿到了Bank of America, 飞利浦美国Officer，EY美国Office，欧莱雅美国Office，罗兰贝格上海Office，中金公司，麦肯锡，Bloomberg，Goldman Sachs等公司全职和实习Offer，帮助全球学子把心中的Dream Offer，从遥不可及变成了现实
办公地点：
纽约金融区，在纽约，波士顿，上海，北京全球四座城市均设有公司，导师队伍不断壮大，帮助全球学子实现职业起航的第一步
公司理念：
在实习和全职的求职中，中国学子面临的几大难题：信息匮乏，学校职业资源不足，缺乏实习经验，求职缺乏战略规划，时间安排不合理。针对这些问题，BRC求职根据不同阶段的求职者，量身打造求职战略，颠覆传统的以培训为主的理念，注重结果。
公司优势：
网罗全球上千家公司实习资源，涵盖金融，咨询，计算机，医药，法律，时尚，化妆品，市场营销等各个行业。办公地点分布在全球四个城市，无时差，面对面的帮助精英学子实现求职路上的各种问题。导师资源遍布全球，大部分导师资源集中在美国总部，在各自行业任职五年以上，提供深入的行业见解和求职战略，具有丰富的内推资源。
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