不久前我辞职了,这是我人生中的第二次,但是却是父母知道的第一次。
两年前的那次换工作,我到现在也没给父母提及这次恐怕是瞒不住了,我必须解释为什么要从成都跑到深圳。
父母住在广东佛山,这对我是个有利的因素。“以后来看你们就方便啦”,这样的开场白,会给他们一点安慰。在深圳的工作,是在一家文创公司。父亲退休前是小学老师,他无法理解“文创”到底是干什么的。听起来,那比报社差远了。
十几年前,从北京的学校毕业后,我就到了成都一家报社工作。父母对我这份工作非常满意,收入多少无所谓,听上去很有尊严和面子。期间,老家亲戚有事需要帮忙,给我打过几个电话,我全部都拒绝了。我不得不告诉他们,“在媒体工作”,其实并没多少能量,什么事都办不成。“可惜你不在北京,不然就有权了”,亲戚也能谅解。
我是幸运的,因为十几年来,我没给父母谈起过我的工作,他们也不知道报纸这个行业,也面临着倒闭的危险。父母都生于1949年,今年刚好七十岁,在过去的20年,他们都已经习惯相信我,因为除了相信,也不能再做什么了。这次换工作,他们听不明白,我也没有细说。他们得到只是这样的印象,“儿子到深圳工作了,深圳消费非常贵”。和过去一样,我轻易地取得了父母的信任。
更年轻的一代就没有这么幸运。腾讯新闻新推出了一个专题视频节目《不好说特想听》,做了四期,找了四个年轻人和父母聊自己的工作。他们专门做了PPT,像公司的年终述职一样,向父母讲解一下自己的“工作”。
在此之前,父母对他们的工作几乎一无所知,工作“不好说”,孩子不愿说是一方面,父母是否真的“特想听”也是一个问题。

不好说特想听 第一集丨给老爸做心理咨询 女儿不敢说出答案
节目中一个在北京创业的小伙子,把妈妈接到北京的出租房中。妈妈一见面,就对他穿的裤子很不满意,那是年轻人流行款式的阔腿裤,她却说穿起来“太娘”“你为什么不正常一点”。进入PPT播放环节,小伙子几乎没法正常往前走,每一页都停下很久,妈妈明显对PPT上的内容不感兴趣,两人陷入对往事无尽的纠缠中。妈妈过去一直希望儿子能够去当兵,最初还以为是因为当兵稳定,后来才发现原来妈妈自己年轻的时候就有当兵的梦想,但是却没能实现。
父母对子女的误解和看法千奇百怪,具体到“谈工作”,他们普遍对工作的具体内容和细节不感兴趣,不管是男公关、创业、电竞还是心理咨询师,他们的父母都没有流露出想了解工作本身的愿望。他们关心的是别的:这个工作稳定吗?你能挣多少钱?工作有发展前景吗?
创业男孩月入一万多,他母亲却认为“在大城市一个月至少得挣两万”一个女孩是心理咨询师,此前在老家当公务员,虽然收入不高,父母却无比自豪,认为那“很有前途”。
这就是代沟所在。年轻一代想通过PPT展示自己的兴趣、理想和对世界的思考,而父母们关心的却是“结果”。父母需要的只是一种“安全感”,而这本质上是世界上不存在的东西,子女当然也没有办法交出。对年轻一代而言,不确定、不稳定已经是他们生活的常态,他们不觉得失业是灭顶之灾,也不会把那种连续在一个单位工作到老看成是幸福。新的一代,已经能够拥抱“不确定”,事实上他们也没把“工作”看成是能够决定人生的东西,工作是可以更换的,重要的是自己能够一直成长。如果要说“连续性”,自己的成长就是年轻人追求的,这是一种内在的“连续”,只有自己才能体察。
中国的父母对“工作”的理解,多半都是“科层制”的。稳定的大公司(极致是公务员),稳定的升职预期,可以预见的未来(一直到退休)。他们的子女变得难以理解,本质上不是子女的问题,而是这个世界已经变了——中国的变化尤其剧烈,在过去10年,出现了太多的“工作种类”。节目中一个小伙子是“时尚男公关”,每天的工作就是“运用关系”,帮客户实现目的。在他妈妈看来,儿子简直就是一个骗子。
“工作”本身变得难以讲述,过去的“三百六十行”,已经远远不能概括今天的工作了。在填一些调查表格的时候,我经常会产生困惑,因为很多“行业”都很陌生,有时候也不清楚自己的“分类”。过去工作(职业)可以定义一个人的身份,因为一份工作可以干很多年,占据人生相当大部分时间,如今是什么定义我们的身份,已经成为一个问题。归根结底,世界正处在一个“加速的时间”中,每个人都在不断的调适之中。
因此,中国的父母真正的困难,还不在于如何理解子女,而是先如何理解这个变化迅捷的世界。互联网革命是一个鸿沟,不习惯互联网思维的父母,和子女沟通就更加困难。
70后一代,成年后才接触互联网,他们在观念上和父母更加接近,也更能理解父母的处境。到了90后一代,他们的父母大多已经能够顺利过度到互联网时代,能够更好地理解子女。在90后那里,和父母“称兄道弟”已经非常流行,父母已经知道,自己不再拥有权威。他们害怕被时代抛弃,早已经举手投降了。
最艰难的就是80后一代,前些年网上引起很大争议的“父母皆祸害小组”,每天在网上匿名吐槽和咒骂父母,成员绝大部分都是80后。80后被教育要“独立”,但是父母一代有有着更强的控制欲。80后一代的父母,大部分是50后,对互联网相对陌生,对集体生活和稳定工作又过度依恋,这都让他们看起来更加“自以为是”,也让子女更加苦恼。
年轻人只有认命。你工作中所收获的甜蜜和苦涩,父母多半都无法真正分享。他们渴求的是你的平安,所以你可以给他们一个平安的假象。“工作”和爱情一样,变成了真正专属于自己的秘密,也越来越成为自己的本质,这挺好的。最终,人和父母的关系,停留也仅停留在血缘层面,如果双方都懂得这一点,两代人的战争或许就可以避免。

不好说特想听丨父母听子女述职,现场犀利追问

感兴趣的读者在观看完节目后,还可以去腾讯新闻搜索“不好说特想听”,一起参与网友热议,聊聊你和父母之间那些“不好说特想听”的事。

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原标题:《年轻人,不要幻想父母能理解你的工作》
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