3月27日教育部官网发布了
《2018年度我国出国留学人员情况统计》
这些统计数据
反映了我国出国留学市场的哪些最新动态呢？
统计出以下四组数据：
01
2018年度我国出国留学人员总数为66.21万人
其中，
国家公派3.02万人，
单位公派3.56万人，
自费留学59.63万人。
02
2018年度各类留学回国人员总数为51.94万人
其中，
国家公派2.53万人，
单位公派2.65万人，
自费留学46.76万人。
03
2018年度与2017年度的统计数据相比较
出国留学人数增加5.37万人，增长8.83%；
留学回国人数增加3.85万人，增长了8.00%。
04
从1978年到2018年底
各类出国留学人员累计达585.71万人
其中
153.39万人正在国外进行相关阶段的学习和研究；
432.32万人已完成学业；
365.14万人在完成学业后选择回国发展，
占已完成学业群体的84.46%。
//////////
近85%的留学生毕业后选择回国发展！
他们回国后的就业创业优势何在呢？
去年中下旬
全球化智库
对此进行了调查研究，

并发布了——
报告基于2190份的有效问卷调查
经统计显示：
新生代的海归群体出生年代
集中在1985-1995年之间，
其中，90后(1990-1995年)成为海归主体，
占比高达55%，实际年龄在23-28岁之间。
从海归群体获得的学位/学历看
硕士学位最多，占比达56%，
其次是学士学位，占比38%，
博士学位、专科和其他占比都在2%左右。
海归回国后处境如何呢？
61%海归回国后回家乡发展
其余扎堆北上广
其中，有13%的海归迁往北京，
8%的海归群体迁往上海，
7%的海归群体迁往广东。
海归们回国后的工作状况如何呢？
“海待”现象少见
95%海归在归国后的半年内找到工作
报告显示：
42%的海归能够在归国一个月以内找到工作；
40%的海归能够在1-3个月找到工作；
需要4-6个月的占比为13%；
需要6个月及以上的占比仅为5%。
95%的海归都能在归国后的半年内找到工作，
海归找不到工作而待业的情况越来越少。
海归薪酬待遇有所提升
But！薪酬满意度降低
80%的海归认为收入水平低于预期的情况，
较2017年69%的比例来看，
海归群体收入与预期矛盾进一步加剧。
报告还对留学生薪资进行了一些评判
研究表明，
大多数留学生的薪资在6000元以下，占33%。
6001-8000的留学生占比在25%，
8001-10000的留学生有15%，
10001-15000的留学生有15%，
15000及以上的留学生占12%。
30%海归创业选择对口领域
报告指出，
大多数就职于金融业，
信息传输、软件信息技术服务业，
分别占比在14%和13%。
紧随其后的是教育业，
批发和零售业，
文化体育娱乐业也是排名较为靠前的几个行业。
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除此之外
最近关于
“教育部终止234个本科以上
中外合作办学机构和项目”
的消息引起了轩然大波！
其实这个不是“新”闻，
是教育部于去年7月4日发布的通知。
终止名单
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