考研？就业？还是出国留学？毕业后何去何从….

毕业季即将来临，面对每年被不断刷新的毕业生就业难度率、竞争越来越激烈的职场、再提升抉择.....无数学子乃至已经进入职场的人士都在不断思考，究竟是考研、出国还是工作呢？

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考研

290万，这是我国2019年的考研人数，创下40年来的最高记录！290万考生 vs 70万高校统招部分名额，意味着有200多万的考生会为“炮灰”。

考研之路，注定是艰辛的。但即便如此，考研依然成为很多人改变院校出身，谋求未来更好职业前程的选择。

利

延缓就业压力，推迟就业期的到来；有些城市，有些学校能给研究所解决户口的问题提高自身学历，增强竞争力。国家出台了新的研究所扩招政策，考研相对容易，能够拿到更高的文凭；学术上有创见，可以沿着这个方向一直努力，毕业后获得稳定的工作。

弊

研究生毕业后，压力仍在，而且有了更为年轻的竞争者，压力越加沉重；读研期间，不一定能学到对自身职业有用处的知识，可能会白白浪费了积累经验的时间；研究会生扩招，会出现和大学扩招相同的结果——研究所学历一定程度上贬值，也许毕业后只有一个选择——考博...

研究生毕业或博士毕业后年龄偏大，失去年龄优势，特别是女生，要面临更多的年龄歧视（虽然国家近期出台相关政策，但是否真能改变大环境，还有待观察）。学术研究，层次越高，就业面就越窄。毕业后，面对更加激烈的竞争，此时却已很难放弃本专业。

公务员

公务员，因为稳定、“铁饭碗”也是不少毕业生喜欢选择的出路。

根据2019年国家公务员考试招考职位表显示，2019年国考招考职位9657个，招考人数为14537，与2018年国考的28533招考人数相比，减少了近一半，创下了近十年国考招考人数的最低值，最终通过审核的考生也大幅“缩水”。但是通过对近几年国考考情进行分析可以看出，公务员考试越来越受到了高校毕业生的青睐。

利

稳定的收入和生活，有良好的保障；公务员收入不是最高，但福利极好；有一定的社会地位及相应的权限；职业轨迹确定，工作没有太大的浮动性；国家机构员工，本身带有荣誉性质。

弊

工作相对枯燥，忙起来极忙，闲起来极闲；考试没完没了，升职总与考试、考核挂钩；有些机关人际关系复杂；收入稳定，但没有大幅提高的可能，只能保持平均水准；坐在清水衙门、没有晋升可能的人，容易很没成就感。

国企（或事业单位)

利

稳定的收入，良好的福利保障；有国家做后盾，安全系数高；国企注重员工素质,要求员工为人处事遵循一定规则，可以学到不少东西;有些行业工作相对安逸，心理压力相对较低；国企锻炼人，能够形成良好的就业观。

弊

入门难，不容易进入；有的论资排辈，想要出人头地一般需要多年的奋斗；人际关系较复杂；中西部的国企，大多待遇一般。

私企

利

能够发挥能力，发展空间较大；能够很快学到实用的知识；私企工作不单调，需要一职多能，无形中提高了自己的能力。