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刚拿到Offer兴奋劲儿还没过，暑假就来了。马上要入职上班了。入职第一天，无论是开始实习还是全职，都是你的Big Day！
入职第一天该如何准备呢？今天，Weekie就来为大家梳理一下，让你的Big Day有条不紊、精神焕发、给同事和老板留下好印象。

如果你还没找到心仪的实习，也不要太着急，可以参加上方的今日福利，让经验丰富的大牛帮你出谋划策吧~
01
了解公司和团队
入职前的准备工作，自然少不了对公司、行业、即将共事的人的了解。
大家可以尝试在LinkedIn上对同事老板做一些背景研究，比如他们毕业的学校，曾经的工作，这样聊天也有更多话题。
Weekie还建议大家向HR或者Hiring Manager询问新员工的入职信息或者手册，对公司有更深入的了解，同时按照里面的信息内容进行准备。
02
入职当天尽早去公司
建议大家在入职之前询问同事一般上班时间，
尽量提早半个小时左右到
。早到可以体现你的积极性，展现良好的工作状态。

同时，第一天入职会有很多人要见，很多事物要了解，早点到公司可以让自己更好地融入环境，不至于手忙脚乱。但Weekie要提醒大家不要到的过早，不然同事都没到一个人也会太孤单。
03
做笔记
入职第一天，各种新人、新事、新物，难免信息量过大，加上大家处在一个略微紧张兴奋的环境中，难免忘事。Weekie建议大家拿好小本本，把需要记的内容记录下来，作为提醒；学到的新知识也可以记下来，便于日后慢慢消化。
同时，记笔记也是一个细心的好习惯，可以给同事们留下好印象。
04
规划好日程
最后一个小Tip就是对一天的时间安排有大致了解，比如有没有会议要按时参加，有没有例行的流程要走，把能想到的准备工作都安排清楚，放到Calendar上，这样就能游刃有余，轻松应对忙乱的第一天。
这就是Weekie带来的入职第一天做一个合格的新员工的小Tips，Weekie再次对大家表示祝贺，希望大家都能顺顺利利开始实习或者工作！
还没找到暑期实习的小伙伴，可以参加我们下面的免费福利活动向大牛取经哦~
今日福利再说一遍
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宇宙最强，来自Goldman Sachs、McKinsey、JP Morgan、Google、四大等各行业资深导师天团免费一对一，解答你关于秋招季找工作最困惑的、最想知道的，有问必答，想问啥，都随你！
 暑假到了还没实习怎么办？
 如何规划马上要到来的秋招？ 
 如何在秋招找工作时更有竞争力？
 改简历 - 怎么写才能脱颖而出拿面试？
 准备面试 - 面试考什么？该怎么回答？          
 聊聊理想，谈谈人生？
……
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