Final周学到头秃，终于考完解脱了~朋友圈里大家都在计划着趁着阳光明媚要去哪里浪。
你是不是也准备慵懒放松地度过一个难得的暑假？
醒醒！你的同学里早就有人还没毕业就拿到了美国当地名企的Offer，享受着来自大家羡慕的目光。而你不是没TA优秀，只是TA比你更早知道了这些：
01
没有相关实习，99%拿不到大公司面试
如果你是Hiring Manager，下面两位同学，你会选择谁？
4.0 GPA + 没有经历
VS
3.7 GPA + 相关经历
99%的Hiring Manager都会选择3.7GPA，但是有相关实习或者Project经历的那位同学。
HR是这么想的：
第一，3.7 GPA已经足够证明学习能力；
第二，相关的经历会对未来工作大大加分，让公司知道这个小伙伴除了学习，工作能力也值得信赖。
相关实习有多重要，看下面这组名企数据也能知道：
“
四大超过80%的Offer都给了有相关实习经历的人；
花旗每年约76%的全职都是实习生转正；
95%以上实习生之前都有本土实习经历；
BCG每年约71%的Offer都被“内定”
……
”
02
川普H1B新政使留学生就业竞争越来越激烈
川普的H1B新政越来越严，而赴美留学的学生却越来越多。这让留学生之间的竞争变得比以往还要激烈。
如果你现在是大一大二，一定要提早规划，领先同龄人一步，来提高自己的求职竞争力。如果你已经大三大四或者研一研二，就更不应该荒废这个暑假了。
03
别挑剔！只要是相关的经历都是闪光点
在美国，不管是Paid还是Unpaid，远程的还是实地的，大公司还是小公司，Project还是实习，只要是与你想从事的行业相关的经历，在HR或者Hiring Manager眼里都会是你的闪光点。所以，千万不要过于挑剔，好好利用暑假丰富自己的相关经历才是王道。
如果你不想在下学期秋招的时候，连网申都过不了，简历空白得只能陪跑，那你就一定要找一份暑期实习！
现在的你可能跟下面两位同学一样……
A同学
我知道实习重要，这学期已经很努力地找过了，可还是没找到……还有机会吗？
我离毕业还早，还没开始规划呢。原来实习那么重要，可已经暑假了，现在开始找还有机会吗？
B同学
答案是:
有！！
华尔街资深招聘官Lindsay将为着急的你免费在线讲解：暑假到了还没找到暑期实习，应该如何逆风翻盘？
线上讲座摘要
关于找实习的误区和疑问
找实习都有哪些工作要做？
实习 vs. 全职，哪个更难找？找法一样么？
海外 vs. 回国，含金量怎么比？
未来想去大公司，实习一定要去大公司么？
是否一定要Networking？
实习怎么找？时间紧有没有速成方法？
找实习的简历该怎么准备？
哪些公司申请成功率大？
通过什么渠道找还可以申请的实习？
怎么最有效利用LinkedIn？
Q&A
答疑环节
主讲嘉宾
Lindsay
  • 毕业于北京大学和哥伦比亚大学
  • 顶级投资银行JP Morgan纽约总部，Equity Derivative组
  • 多年海外招聘经验，精通美国招聘流程
适合人群
在寻找暑期实习的留学生
（暑期已经回国和留在美国均可）
或
正准备出国留学的学生
讲座时间
美东时间 5月18日 周六 8 PM
（报名后如有时间冲突，可免费观看回放）
讲座形式
在线直播+答疑
电脑和手机用户均可参与
参与方式
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