今年H-1B的抽签已经尘埃落定,移民局的回执函正在陆续的发放中,希望大家都能顺利中签,并早日拿到移民局的Approval Notice。而收到移民局的批准信,成功拿到H-1B签证那一刻,大家也许会有疑问,是不是这几年内,我都不能换雇主了今天,我们整理了一些H-1B生效之后更换雇主的问题,来为大家做出解答。
1. H-1B生效之后如何更换雇主?
当申请人在A公司的H-1B签证已经获批,并在新财年开始后,想去B公司工作。此时很多人会把这种情况叫做H-1B签证的“Transfer”。但实际上,除了雇员本身,并没有文件从A公司“转移”到B公司,因此在移民法上,我们称其为“Change of Employer”。
换雇主需要向移民局递交一份新的申请,若申请人已经在过去六年中参与了抽签并被抽中(即在cap名额之中),则无需参加抽签,可以直接向移民局递交换雇主申请。
H-1B Change of Employer申请通常要求提供旧雇主开具的近期工资单,以证明申请人的H-1B已经生效,及申请人在递交H-1B Change of Employer申请之前的合法身份。

一般来讲,在收到H-1B Change of Employer申请的Receipt Notice后就可以为新雇主工作,但有一定风险。因为若申请被拒,A雇主又撤销了雇员之前的H-1B,那么此时雇员就失去了合法的身份。如果申请人急需知道审理结果,可以考虑使用移民局的加急处理(Premium Processing)服务,这样15天内即可得知审理结果,方便申请人做好离职和入职的准备。
目前,移民局对H-1B Transfer的审理日渐严格,新的申请不会因为此前申请的顺利获批而被自然批准。因此建议H-1B持有者在专业律师的帮助下完成H-1B Transfer,顺利实现职场上的每一次转折和飞跃
2. 若H-1B Transfer被拒了该如何处理?
正常递交的H-1B Transfer被拒,并不会留下黑历史。但若申请中有任何虚假的成分,则另当别论。若H-1B Transfer被拒时申请者仍为A公司工作,那么申请人的身份依旧是有效的H-1B,可继续为A公司工作;新公司还可以重新准备申请包裹再次为申请人递交Transfer申请。若H-1B Transfer被拒,原雇主又已经撤销了之前的H-1B,那么需要在收到Decision Notice后尽快离境。
若在离境后,有雇主愿意为申请人递交H-1B申请,也是可行的。申请人只需在新的H-1B批准后,持批准函原件,通过领事馆程序(Consular Processing)进行面签,取得有效的H-1B签证,即可持新的签证返回美国为该雇主工作。类似情况下,只要在申请人首次被抽中的六年内,新的申请不需要再经历抽签环节。
3. H4配偶签证该如何申请?
H-1B申请人可以同时为自己的配偶递交H4申请。移民局对此类有附属申请H4的H-1B的审理与对普通H-1B的审理的要求和标准一致。H4的有效性取决于主申请的H-1B的有效性
同时,美国国土安全局(DHS)批准特定类别的H-1B签证持有者的配偶(H4)在美合法工作。关于H4持有者工卡的申请问题,我们会在下期有关H-1B延期及职业移民绿卡申请的文章中解答,敬请关注。
我们将每位客户的申请,当作自己的申请对待。
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