小分队近日做了几次用户调研
发现有些读者对我们的误解有点深
“不就是一个广告平台”
“推荐的餐厅都难吃的要死，
再也不相信了”
我们掐指一算，首先 
全国每日推送的10+篇文章里面，
平均只有1.5篇是广告
以及对于广告 
我们有严格筛选的情况下
为何还是给到读者这样的印象？
平心静气的说，小分队认为，
打广告没有错。
如果餐厅足够好吃，
产品足够好，
对读者有帮助，
就是好内容。
痛定思痛 总结出两点问题
-有些原创文章难看的就像是篇广告
-我们不能只通过一篇篇打广告赚钱
光做键盘侠可不好，
那就请手机前的你，
加入我们，一起做些改变？
关于我们
源自USC在校留学生的兴趣小组
最早通过微博“洛杉矶吃货小分队”而被熟知
目前覆盖14个城市，百万级别用户
是北美最大的美食新媒体平台
从最开始的新媒体平台矩阵，到吃货地图小程序、吃货小卖部电商平台、吃货盛典、吃货夜市等项目
下一步，
我们计划打造
北美新一代的餐饮社区电商平台
希望从中餐开始，
将更好的链接商户和食客，
给吃货粉丝们带来更多实实在在的福利
我们邀请有志向的你加入
 吃货团队 
这样一群团队：
年轻，坦诚，敢拼，要做就做最好
快速试错，快速执行，快速成长。
相信通过吃货，更好的链接食客和餐厅。
我们希望你：
拥有极强的自我认知，自我调节适应力，抗压能力，和吃苦精神。
具备深厚的领域专业度，主观能动性，和自我学习的欲望。
热爱吃货小分队，希望通过自己的力量，把她变得更好。
大家最关心的：
待遇：会根据工作经验和行业标准而定。我们会提供同行业有竞争力的Package，兼职和Freelancer会随项目支付相应薪酬。
工作身份：我们提供美国工作签证；开放OPT和H1B身份抽签机会
 开放职位 
 IOS Developer
职位描述：
参与需求的讨论和评估，完成业务与技术模块的实现。
有良好的质量意识以及代码规范意识，可以自主对代码进行质量测试，并完成设计、性能优化。
关注移动开发前言，参与新技术的调研和选型。
任职要求：
扎实的计算机和网络基础。
熟悉MAC OS X、Xcode开发环境，熟练掌握ObjectC/Swift开发。
能够独立完整开发IOS APP
熟悉lbs相关服务
对于UI/UX有自己感知
可以写出稳定、高可用、易扩展、高可读性的代码
掌握通用的设计原则，理解模块化和API的设计思路；
具有良好的技术钻研能力
善于沟通，能够较好的提出问题，并能同时提出相应的解决方案
加分项：
有过开源项目经验
有过完整IOS App开发经验
熟悉Google Map相关开发
有全栈经验、创业项目经验加分
工作地点：
LA
互联网产品经理（小程序/App）
职位描述：
1.负责产品开发方向的规划，挖掘和分析需求；安排好各类需求的优先级，分析竞品，找准市场突破口
2.能够独立完成系统的概要设计，熟悉微信各类开放接口；参与需求评审，功能设计；
3.推动产品的实现，跟进开发团队的进度，配合推广计划，根据运营的反馈来调整产品。
4.负责产品上线后的优化与迭代开发，规划好每个时间节点的产品形态，负责平台易用性改进、界面技术优化和性能优化；
5.追踪和分析产品上线后的数据效果，持续迭代、优化产品功能；参与小程序后台进行数据管理、日常维护和其他维护管理工作；
任职要求：
1. 本科及以上学历，3年工作经验，有本地服务/生活方式/餐饮O2O相关经历优先。
2. 有过独立完整的小程序或APP等相关产品设计经验（不止局限于一个产品模块）的优先；
3. 熟悉JAVA、MySQL以及小程序相关的开发语言和技术优先；
4. 具备良好的团队合作精神、项目管理经验、沟通能力，有很强的事业心和创新能力。
5.良好英文水平，吃货小分队粉丝优先
工作地点：
硅谷/洛杉矶
互联网产品运营（小程序/App）
职位描述：
1、规划和落实产品运营部门的各项工作流程及日常安排；
2、熟悉新媒体各种玩法及技巧，及时调整产品运营策略与内容，优化，增加访问量并能得到实际转化，建立并维护核心用户群，提高用户活跃度。
3、统筹相关内容输出，把控包含不限于内容更新，营销企划，运营推广等对外推广，有能力分析并挖掘市场需求，开发有效合作资源。
4、协调各个部门，推动各项业务发展，确保运营目标的实现，对KPI指标负责
任职要求：
1、至少1年以上互联网行业运营经验，精通互联网运营策略，有相关行业运营、内容运营的经验。
2、了解互联网的特质，有用户心理分析能力、产品思维和新媒体营销理念，擅长网络流量引入、优化、留存。
3、具备较强的数据分析能力，能根据流量分析数据和走向，熟悉各种产品优化措施及其它同类产品推广技术。
4、有线上活动推广经验，具较强的统筹规划、策划及执行力，优秀的创意和提案能力，熟悉营销策划方案及其它文案的撰写
工作地点：
杭州*/洛杉矶
Sales
工作内容：
1、较强的商务拓展能力，负责潜在客户的拓展与提案。
2、能根据客户需求和公司传媒资源，较独立完成传播策划方案，执行方案及阶段性报告等关键文案的撰写；
3、较强的内容策划能力。能根据需求，撰写风格类型多样的文案，包括传统PR文案、活动支持性文案、新媒体创意文案等；
4、完成公司下达的业务指标。
职位要求：
1、有3年或以上互联网销售、广告工作经验。本地服务/生活方式/餐饮O2O相关销售经历优先。
2、善于挖掘潜在客户，能根据商户需求提供量身定做的推广方案，具有良好的沟通和表达能力。懂内容营销。
3、要有很强的自我认知。很强的自我调节能力。抗压能力，有很强烈的欲望想成为一个合格的sales。
4、流利的中英文会话/书写能力；会粤语或第三门语言加分。
工作地点（未来或需要Relocate）
LA/SF/NYC/Seattle/Chicago
Marketing Specialist
Job Description
  • Manage blog and social media content entry and deployment；
  • Design our social media presence, oversee the build-out and maintenance;
  • Identify trends and insights, and optimize ad budgets and content performance based on the insights;
  • Collaborate with internal teams to create digital marketing campaigns and optimize user experience;
  • Plan and assist in the execution of all web, SEO/SEM, social media advertising campaigns;
  • Knowledge and/or practical application of digital media related to online marketing such as video and animation;
  • Report metrics and provide analyses of all digital marketing campaigns, and assess against goals (ROI and KPIs).
Relevant Experience
  • BS/MS in marketing, communications, or related field, or equivalent work experience
  • Demonstrable experience leading and managing SEO/SEM, marketing database, email, social media and/or display advertising campaigns；
  • Experience in optimizing landing pages and user funnels；
  • Solid knowledge of website analytics tools；Strong analytical skills and data-driven thinking；
  • A team player who’s able to work in a fast-paced environment with technical and non-technical teams
HR Manager
Job Description
  • The ability to understand business goals and recommend new approaches, policies and procedures to effect continual improvements in business objectives, productivity and development of HR within the company
  • Experience with rapid and complex changing work environment
  • Passion for innovative HR solutions and process improvement; Demonstrated experience driving processes improvements and specific skills in Kaizen methodologies preferred.
  • Strong project management skills; ability to lead projects at a network level to influence and obtain buy-in, and then drive execution and achievement of the right results
  • Success in creating and driving effective employee relations, retention and reward programs
  • A strong solutions focus and be comfortable working in an environment which demands strong deliverables along with the ability to identify problems and drive appropriate solutions
  • Strong internal and external customer service focus
  • The ability to manage multiple priorities simultaneously - orientated on results
  • Excellent organizational and interpersonal skills
Relevant Experience
  • College degree. Ideal candidate will have 1-3 years of experience in human resources
  • Experience with International Payroll Issues a plus
  • Ability to multi-task and adaptable to changing and dynamic situations
  • Understanding of all aspects of human resources
  • Excellent communication (both written and verbal) and organization skills; candidates must be very detail oriented
  • Independent thinker and self-starter with the motivation to learn about and excel in a growing industry
  • Must be comfortable working both independently and in a team environment
内容运营
工作职责:
1、本地吃喝玩乐信息挖掘、已有内容整理；策划线上专题和活动；
2、负责调研及跟踪用户反馈需求、跨部门运营需求对接、日常运营与维护；
3、建立完善用户留存增长体系，参与产品项目的改进和优化 
4、新媒体运营推广，增加品牌曝光，实现用户增长；
任职要求
1、热爱运营，1年以上互联网经验，内容运营经验者优先
2、具备快速的学习能力，互联网餐饮经验者优先；
3、逻辑思维清晰，理解能力强，有较强的口头和书面表达能力；
4、善于协作沟通，乐于承担压力和挑战，能根据实际情况提出想法
5、有一定的数据分析能力和文字功底，掌握行业知识，了解行业动态；
6、能承受较强工作压力，有强烈责任感，有团队合作意识；
工作地点：
杭州*/硅谷/洛杉矶
最后，*应聘国内岗位的小伙伴需要：1.有在跨国公司工作的经历或海龟优先 2.熟练掌握各种翻墙姿势与技术。
长期招募
新媒体运营
任职要求：
1、认真、负责、守时（不拖稿是基本素质）、高效、善于沟通。
2、有网感，有文字功底，懂运营，有极强的信息获取、整合和提炼能力（英文网站翻墙是常态）
3、懂新媒体传播思路，有生活方式新媒体运营经验、活动策划经验优先
4、善于挖掘目标用户群体的情感偏好和需求习惯，知道怎么去做粉丝增长、激活和留存。
5、会拍照和基本PS，有审美。
职位类型：
兼职/全职/Freelance（可远程办公）
工作地点：
洛杉矶/湾区/纽约/西雅图/芝加哥/温哥华/波士顿/费城
简历投递至邮箱[email protected]
标题注明
应聘职位_地域_姓名

如“产品运营_洛杉矶_XX”
邮件正文请用几句话简单地介绍自己
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新媒体运营请附上你的内容sample
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