前几天发了一篇介绍Google Japan的文章，莫名其妙的火了。当时，写那篇文章主要是说，程序员还是有很多种活法的，不仅仅是天朝和硅谷。不是说，在硅谷呆累了，想离父母近一点，即必须回国996。世界很大，选择很多。有所得，必有所失。
泄密和言论自由
这期间，我被不同的同事好几次指出可能泄密。写之前，我就对照了公司政策，这些都是我的个人言论，完全不涉及任何机密信息。虽然有惊无险，但我也以后没必要冒这个风险。话说回来了，即使我拿着谷歌的工资，每天在网上黑谷歌，也没人能拿我怎么办。谷歌公司员工告公司也不是一次两次的事情了。

关于Google招聘的的问题，欢迎关注公众号“ Google招聘包打听”，这是由Google HR负责运营的一个公众号，很多信息会比我提供的准确。 但是你如果想知道如何进Google，那还是得多听听Google工程师的。很多人私信我，问怎么才能加入Google。其实你自己去网上搜搜，很多Googler都分享了自己的故事，多看看你就会总结出结论。其实要过Google的面试，无他，唯手熟。看我公众号推荐的公开课，然后坚持刷题就行了。很多人会觉得，能进Google的都是天才，其实他们背后也付出了无数的努力。
以大部分人的努力程度，真的还没到拼智商的地步。

关于人生规划
其实人生总得有个苦的过程，要么30岁前996苦，要么30岁后996苦。我选择前者。如果30前后都996呢？（马云：
那是你的福气！
）

很多人直接私信我，“
我想以后进google，请问有什么建议
”。这种问题我能怎么回答。问题简单粗暴，无从下手。有个目标是好的，但是你得自己先研究下自己都有哪些方面可以努力的。比较建议的做法是，自己先去研究下，然后把你的规划告诉我，我帮你参考参考。

关于工资
不过有两点补充说明下，很多人可能没有明白工资和你初始签的package是不一样的。你到手的工资是要算上你股票和工资的涨幅的。而且原文中说的是“稳定下来的工资”，不是说你第一年的工资。另外，在任何一家IT公司，哪怕和你同级别的员工，工资是可能跟你极大的不一样的，他的股票可能是你的两倍，不然公司怎么奖励绩效好的员工呢？特别是那些跳槽来的员工，公司可能明面上不能给他一个高的级别（怕别人不服），但是私底下给一个扩级别的工资是很有可能的。我知乎有一篇关于“硅谷程序员工资的文章”，过几天会改一下搬运到公众号。
我其实工作已经处于低谷很久了，我一直在等待它触底反弹，可惜我肚皮都快磨出八块腹肌了，我还在触底。

白嫖乎
我感受到了朋友圈的传播力量。也感受到了公众号和知乎的区别。两者的群体还是有蛮大区别的。我的公众号上现在没有留言功能，这种尽情的输出价值观的感觉还是很爽的。知乎的评论区大部分讨论对作者而言并没太大作用，看多了反而让人反感。令我惊讶的是，知乎上面点赞快破千了，居然一个“赞赏”都没有。虽然我并不缺钱，但是还是很诧异。传说中的白嫖乎！
怪不得那么多知乎大V要去割韭菜，这个有点惨啊。中国的社交平台就是这样，越是“号称”高知识分子的平台，其实营收越难做。颜值有价，知识无价！！知识果真是
无价的
！

公众号还比较好，有100块，虽然大部分是熟人给的。

以后公众号将会作为重点更新了。
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