有一家公司，员工福利好到逆天，一路从1998年的初创公司，走上了如今的神坛。没错，就是大家几乎每天都会用到的那个“Google”。
Google极好的员工福利早已不是什么秘密，免费食堂、精致的办公环境、有趣的装修风格，娱乐室休息间健身房更是应有尽有，简直就是码农的天堂。
让员工自愿加班的神仙公司
据说，Google的策略就是要让员工尽可能多地在办公室里呆着，最好晚点回家，最好回家后发现家里还没公司舒服，就又会回公司加班了。
这样的观点，真是非常优秀了。
有不少在Google工作过或正在工作的员工们在网络上分享了他们在公司遇到的福利，揭开了Google员工福利的神秘面纱。
@ Cristina Cordova
毫无疑问，美食。
我的一天从公司一座大楼的咖啡厅开始，那里有一名全职咖啡师，专门为Google职员们免费提供他们想要的任何饮品。喝完咖啡，我再去自己上班的那座大楼，取免费早餐带到办公室。
办公室附近有小型厨房，里面提供咖啡、饮品和零食。如果晚上加班比较晚，还可以在Google吃晚饭。因为公司附近没有餐厅，公司自备饮食为员工们节省了大量的时间。
琳琅满目的免费餐食
@ Katy Levinson
Google对待员工的确非常慷慨，而我离职后最怀念的是在园区洗澡。当工作让我心情郁结时，我会离开办公室出去跑跑步，然后冲个澡换身衣服。这大大减轻了狭小的办公室隔间导致的烦躁感，让我可以专心工作。
用于小型会议的会议蛋
@ Richard Russell
在Google工作的最大福利就是在Google工作本身。智慧勤奋的同事、优异的公司效益，以及工作中不断研发的新科技让Google人充满价值感。缺了这些，再多的工作餐、健身房或通勤班车都不能弥补。
在Google工作，身边都是既聪明又勤奋的人。他们为我提供了最佳的学习环境。如果用一个词概括，那就是“使命感”。是“使命感”吸引优秀的人来到Google、让Google得以持续发展，并推动技术的创新。
能为一个目标不仅是“赚大钱”的公司工作，真的特别幸运。
公司的休息室
“身边的人极其优秀”是很多在Google工作过的人提到的一条“员工福利”。在Google，身边的同事在技术、性格、学识等诸多方面都非常优秀，因此能学到的东西实在太多。虽然这样的优秀会给新人造成不小的压力，但能撑过去的，也成为了那样优秀的人。
通往餐厅的滑梯
Google招聘的标准和它的员工福利一样顶尖，甚至有人用“苛刻”来形容它的招聘标准。
Google远程实习项目
现在，我们请到了在Google担任Software Engineer的导师，来带领同学完成Google 软件开发的远程实习项目。
为期五周的远程实习项目，让你跟随Google导师学习并完成行业前沿的Project，对Google有更深层且全面的了解，拿到导师推荐信，表现优异还有机会获得内推！
项目名称
Software Development - Portfolio Management System
导师个人简介
毕业于约翰霍普金斯大学的计算机科学硕士，前后在Amazon和Bloomberg工作过，目前在Google担任软件工程师Software Engineer。
工作时间/地点
  • 工作地点：线上项目
  • 实习时间：五周
具体工作任务
  • 熟悉全栈应用程序的基本开发工作流程
  • 练习后端和前段开发的技术技能
  • 掌握如何优化Web应用程序
项目适合学员
  • 适合大二以上学生

  • 专业：理科，有一定编程基础
  • GPA：3.0+
  • 工作经验要求：可无工作经验
  • 工作积极主动，沟通能力强
项目结束后收获
  • 熟悉全栈应用程序的基本开发工作流程
  • 熟悉后端和前端开发的技术技能
  • 熟悉科技公司环境及思维方式
  • 收获该导师推荐信
  • 表现优异者有机会被内推
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