马上，又要到了提交H1B申请的时间了。如果你想留在美国并且有合法的工作资格，那么申请H-1B是比较适合的方式，而且比较省钱。H-1B不仅仅是留学生考虑的事情，只要你满足相关的条件，都可以通过申请该签证留在美国。今天，就来看看适合申请H-1B的人群有哪些。
H-1B的申请要求
学历要求

1.最低必须拥有学士学位或同等学历
(若是美国以外的文凭，需由美国机构评估是否和美国颁发的学位相当。美国非营利大学毕业的研究生具有优势，H1B抽签中额外有2万个名额是针对在美国大学取得硕士以上学位的申请人)
2. 具有该职业所要求的专业技能，且有专业执照、证件、证书等证明
3. 若没有大学本科文凭，可以用3年相关的工作经历择抵1年的大学学历
职位要求：
1. 职位的工作内容和要求需要与申请人就读的专业相关，即为相关科系
2. 该职位必须由位于美国的公司所提供，且申请H1B须由雇主出面
3. 薪资待遇必须符合劳工部门所公布的当地薪资标准
4. 提出劳工条件申请并且获得劳工部的认可
H-1B的申请人群
留学生
根据《2018年国际教育交流门户开放报告》显示，2017/18 学年在美国的国际学生超过109万，可想而知，H1B申请的主力军一定非留学生莫属。
注意事项
1.一定要保证雇主愿意为你申请H-1B
2.在H-1B生效前，确保自己的OPT不会过期，减少不必要的麻烦发生
3.对于自己的岗位和专业技能的描述要准确，减少RFE或退件的发生几率
以配偶身份的留美者
目前在美国，有很多持有等家属签证的华人，但是获得合法的工作资格不是很容易。F2除了义工外，任何时候都不能工作；持H4签证的人想要合法工作需要其配偶向美国移民局提交绿卡后审批通过才行，但是川普政府近两年一直想要取消该签证的工作机会。
所以，对于以配偶身份留在美国的华人来说，H-1B是不错的选择。
L2、H4、F2转H-1B的注意事项
1.申请者一定要满足最低学历要求
2.更改身份后，先前的EAD卡不再有效
国内本科以上学历者
当美国的公司愿意雇佣你，并且愿意为你申请H-1B，抽签审核后就可以到美国工作了。到美国工作比想象中简单很多，毕竟一些岗位在美国还是处于比较紧缺的状态，比如很多公司都在持续的花重金招揽科技类岗位的人才。
注意事项
1.目前，美国法律规定的H-1B签证为本科毕业生只提供6万5000个名额，新加坡籍或者智利国籍可享受6800个保留名额。

2.4月1日到10月1日的申请生效期，间隔6个月，要保证公司在此期间不会后悔。
美国公司创始人
如果你是美国公司的创始人，那么申请H-1B时，一定要保证自己和公司之间存在着真实的雇佣关系。公司的董事会对于申请人有雇佣、解雇、支付、管理、监督、控制等权利。
注意事项
申请人需要满足最低的学历要求，如果是盈利性大学，硕士学历按照本科学历抽签。
申请人一定在公司的岗位与其自身的专业有关。
申请人不会因为是创始人的关系，工资就高于劳工部门公布的标准薪资或者雇员要求。
H-1B的申请并没有上上去的那么简单，在一些细节上暗藏玄机，所以申请的小伙伴们一定要小心再小心。
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