2019年3月17日开始，加拿大的父母假（也有人叫它育儿假，爸妈一起共享的parental benefits）将延长。只要申请者的孩子是在2019年3月17日（包括17号）之后出生或收养，都符合这个新福利。
  • 标准父母假（35周）将再增加5周，延长至40周。
  • 延长父母假（61周）将再增加8周，延长至69周。
EI maternity benefits只有妈妈可以领，又叫怀孕津贴。这项福利一共是15周，最早在预产期前12周可开始，产后17周必须用完。也就是宝宝出生5周后再申领就没办法拿到满额的怀孕津贴。而EI parental benefits是爸爸妈妈都可以申领的福利，很多种叫法：育儿假、父母假、育儿津贴等。
联邦家庭、儿童及社会发展部长杜洛斯 (Jean-Yves Duclos)表示，现时的产假为35个星期，3月17日起，父母合共分享40个星期的产假，为迎接新生命或是领养子女的家庭提供更大的弹性，全国每年有近10万家庭受惠。他说，增加父母分享产假除了是更切合实际需要之外，也是要改变文化观念，男性也可以获得育婴的侍产假，照顾初生婴儿。魁省15年前只有12%的父亲愿意放侍产假，现时有超过80%父亲放侍产假。
孕妇以往只可以在产前休假8个星期，现时增加至最多12个星期。议员伍凤仪说，每个月有18,000名儿童获得650元儿童福利金，而且这笔钱是完全免税。总理杜鲁多去年7月在这个社区中心宣布新的儿童福利金(Canada Child Benefit)，让家庭可以应付托儿服务、课后辅导或儿童的其他开支。
在这里，瑞扬也恭喜各位爹们：好好带娃，做个好奶爸！
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