自上周传出“滴滴过冬，将裁员15%”的消息后，昨日，已确认滴滴的HR开始约谈部分员工，沟通裁员赔偿的相关事宜。
2月20日，有媒体报道，滴滴公司的裁员行动已经得到证实。滴滴HR率先与探索多元化业务的R-Lab部门员工进行了约谈，相关赔偿方案随之流出：
“补偿一般为N+1个月，如果本周能确认，再额外给一个月补偿。这一个月补偿是滴滴给被裁员工留出找工作时间，即本周确认，三月份工资和五险一金滴滴照发。”

裁员15%，涉及2000人
上周，程维在滴滴的全员动员会上宣布“做好过冬准备”，将对非主业进行“关停并转”，由此带来的“裁员比例占到全员的15%，涉及2000人左右。”
而在裁员方式上，内部人士透露，部门里各组均被分配到相应裁员名额，主要为绩效未达标员工，其余名额可选。
这还只是裁员行动的开始，有消息传出，接着被约谈的或是顺风车部门，裁员比例为20%。据悉，滴滴顺风车部门有员工近700人，按此估算，或被裁掉百余人。
裁员风波袭来，对于员工而言，内心自然是五味杂陈。但是滴滴员工看完补偿方案后，争着要裁员指标。有一刚拿了其他公司Offer的滴滴员工，遇上被裁，有网友调侃说，回家在被窝里笑出了声。
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