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“上午还在改Bug，下午就接到了消息”，
“商业广告部门，当天谈裁员当天强制离开公司”。
这是某互联网公司的员工面对采访时的说法。
“裁员潮”这个词从2018年年底开始便不断出现在人们眼前，
至今仍被激烈讨论着。
2019年会不会是一个“裁员年”呢？
会不会在刚过去的新年里，你刚刚才许下“猪事顺利”的愿景，
第二天就收到了HR的喝茶通知呢？
近在咫尺的裁员
忽如一夜春风来，你裁我裁大家裁。
据《澳洲金融评论报》报道，
澳洲福特公司上周向40名受薪员工、75名计时员工和90名合同工表示，
从今年4月起，
他们需要离职。
该公司表示，由于削减生产线，福特决定精简其员工队伍，并将部分澳洲工作转移到美国，
以“提高效率和质量”。
算下来，有205名澳洲员工即将被撤离工作岗位，
这些空余的一个营的工作机会，
将被拱手送到美国人手里。
在澳洲，一个拥有50个人的公司便可以被称为大公司了，
福特这一波直接灭了4个公司拿到四杀，
实在让人细思极恐。
放眼世界，人们才意识到，原来澳洲福特本次裁员只是“小巫”，
真正的“大巫”正在接踵而至。
2019年2月15日，中国。
月度全员会上，滴滴CEO程维宣布公司将做好过冬准备，
公司将全力发展出行主业，
同时，
对一些“非主业”进行“关停并转”。
这是什么意思呢？
就是说，目前在滴滴公司里从事“不怎么赚钱”业务的人，
连着你的团队，一起滚蛋。
据报道，滴滴的业务重组将出现岗位重叠和裁员，
裁员比例占全员的15%左右，
人数约为2000人。
而此前，有媒体报道，
据滴滴传出的财务数据显示，滴滴2018年勇往直前亏损不断，
亏损金额达109亿人民币。
另一方面，那个曾经扬言收购苹果的锤子手机公司，
近期裁员总数也达到了几百人，
不过这个公司人不多，
光裁员人数就占总人数的60%。
人们不禁想起去年，美团CEO王兴说过的一句话：
“2019可能会是过去十年里最差的一年，但却是未来十年里最好的一年。”

你以为这就结束了？
远远不止这些，
据各方面报道可看出，
本次的裁员潮波及整个世界，
就像事业单位不搞事业，
现在用人单位也不再用人了…
全世界都在裁员
据《华尔街见闻》报道，
2019年，全球各大企业都在一本正经地裁员，
裁员潮席卷汽车、科技、金融、广告、资讯、制药、家具等行业，
裁员人数从千至万不等。
英国捷豹路虎的员工也遭遇了相同的境遇，

抱怨公司并不像它的名字那样勇猛。
根据最新消息透露，受柴油车需求减少及英国“脱欧”等因素影响，
英国最大汽车制造商捷豹路虎预计今年年初宣布裁员数千人，
并减少其他地点的工作时间。
分析师们预计，随着该公司为了生存而被迫裁员，
它可能会裁掉多达5000个岗位。
另外，
早在去年11月，通用汽车的员工也被裁得体无完肤，
通用汽车在2019年底前裁掉15%的员工，
总人数或达到14700人！
同时，还将关闭全球7个生产基地以节省开支。
福特汽车也计划在欧洲裁员数千人，
并关闭正在亏损的生产线，
这就意味着无数工人将“下岗待业”，
那双勤劳的双手暂时无法创造财富了。
这种影响是连带的，
除了福特和通用这样的整车厂，下游还有零部件厂。
若是福特与通用要裁员，给他们供货的零部件厂，
也要裁员。
汽车行业的裁员可能只是开胃菜，
接下来，我们一起来看看这次世界裁员潮的主菜…
丹麦私企ISS集团的名字可以说是如雷贯耳了，
是全球最大的私企之一。
然而，在2018年底，清洁巨头ISS集团便宣布了一则惊天动地的消息，
让世界1/5的员工吓得差点尿裤子…
据报道，去年年底，
ISS集团宣布退出包括泰国、菲律宾、马来西亚、巴西、捷克等在内的13个盈利不佳的市场，
预计裁员达10万人，
占到全球员工总数的1/5。
当年司马懿若是跟在ISS集团后面，
随随便便就能捡个10万大军…
再来看看家具巨头IKEA（宜家）。
在网络上，IKEA总是代表着各路网红自拍和各类迷路事件，
在错综复杂的商场规划下，
IKEA自己也迷失了方向。
就在前不久，宜家因“业务转型”需要，拟撤销7500个岗位，
被称作公司史上最大规模重组。
快速变化的消费模式对全球实体零售造成了不小的冲击，
IKEA可能还没有准备好。
被炒鱿鱼的主要是公关、人力资源和行政等办公室职位，
这是IKEA很少见的公司规模重组行动。
除了这些，
制药巨头拜耳公司也宣布退出动物健康业务，
计划在2021年裁员1.2万人。
日本电子巨头东芝公司也计划5年内
裁员7000人，
并在2019年3月前退出美国液化天然气业务。
路透社计划到2020年，裁员3200人。
高通，在2018年4月时宣布，要裁员1500人。
IBM，裁员了1万人。
富士康也因为苹果的iPhone销量不佳，
而将裁员10万人。
捷克商会（HK）也使用Česká spořitelna经济平衡模型作出预测，
不排除各家企业将在2019年裁撤五十万员工的可能性，
而目前，各家企业目前已
裁撤了440,000名员工。
全世界如此大规模裁员让人心神不宁，
也许，美团CEO王兴的一席话是“玩笑中的真理”，
正在岗位上的人们，
是时候提高警惕了。
利者留，亏者走
在世界范围内，包括世界最大私企，清洁巨头ISS集团在内，
多家国际企业被曝裁员，其中也不乏有捷豹路虎、通用和福特这样的车企大户。
这到底是为什么？
都不做生意了？
以通常的理由来说，裁员都是因为业绩不好、效益下滑，
而这次，
这分明就是不按常理出牌啊！
只要搜集一下各裁员企业的营收情况，
便能发现并不是所有的企业都是如此。
拿通用来说，其第三季度财报显示，该公司第三季度净收入达358亿美元，
较去年同期上涨6.4%；
净利润25亿美元，且各区域市场及主营业务部门均实现盈利，
整体经营状况非常理想。
这么理想的营收还裁人，是通用老总吃饱了撑的吗？！
当然不是这样，老总们通常吃不饱。
首先，就像感冒会传染，裁员这个危机应激的动作
同样也会传染。
从宜家到拜耳，从通用到福特，全球公司眼看着这些“巨人”接连裁员，
自然心有戚戚。
众企业并不是全在亏损，
有的，
多是企业主对经济状况的恐慌。
因为预感到了一场寒冬，那么在冬天来临之前，不赚钱的业务或者非核心的业务
便会被淘汰。
这，应该才是众多巨头企业大裁员的原因。
另外，我们又得说说那个被“嚼烂”的AI…
AI技术的加速进化也成为隐忧之一，
在《奇点临近》一书中，作者就预测AI将会接管人类一半以上的工作岗位，而在眼前的十五年之内，
将有30%的岗位会消失。
也许，等AI接管了所有的“低价值服务”之后，更少的人将会拿更多的钱，
而更多的人只能靠酒精和电子游戏度日。
当然，这一定也是各企业老总考虑的方面之一。
所以，为何说这次2019大裁员让人心神不宁呢？
原因就是这些企业并没有亏损，还要让员工卷铺盖走人！
老总们的“疑心”作祟，
分分钟让一脸懵逼的你回家种地，
你说可怕不可怕？
企业运营不利，亏过大，我等被裁员，
只能说我输了。
企业还在赚钱，依旧要裁员，
只能说我认了，
“你的不安赢得你信任。”
这便是正在岗位上的人们最应该担心的事，
在这样的环境下，没准你的饭碗就不保了。
面对2019的”裁员潮“，你我手中的饭碗可能越来越危险。
可能，在2019年，
一切虚妄的价值都会被打回原形，
如王兴所指，这一年，
是充满挑战的一年。
AMP Capital Investors Ltd首席经济学家谢恩·奥利弗(Shane Oliver)表示，
“劳动力市场似乎开始放缓，通胀依然存在。”
在这样的环境下，
我们可能被“大流”带走，
可能被时代淹没，
也可能被AI取代。
我们唯独能做的，便是持续实现自我价值，
用心、认真、负责对待工作。
大破必有大立，万物凋零之时，也必是万物重生之日。
小伙伴们，一起共勉吧，
2019要加油，加油，加油哦！
END
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