大家新年快乐~
我们最近比较安静，因为在专心打磨“增长工程学”的体系，同时还有几篇研究报告正在酝酿之中，尽快搞定放出。

回归正题，我们认为企业想要增长离不开三个共性的需求：人才、工具和方法论。所以在专心研究方法论和工具的同时，也希望可以和从业者们深度交流，顺带给公司们推推人才，交个朋友。
最近行业里面都在缩减人头，唯独各种带增长头衔的职位还在不断地增加。个人认为，这不只是换个叫法那么简单，而是在要求人人都为结果负责。而且这个结果会离“钱”和“效果”越来越近，离泡沫越来越远，不得不说这是一个很大的挑战。
为了更好地建起人才库，帮助企业找人，我捡起了很多年不用的Linkedin，并且找了几款自动化的插件帮助我自动Connect全球的增长黑客。我尝试了下，发了1000个好友申请能通过400个，不枉我美化了一下自己。后面还有更多值得尝试的操作，以后再复盘好了。
各位对于增长有求职意向的朋友，你可以在你的LinkedIn的简介关键词里加上“增长”或者“增长黑客”，中英文关键词最好都有，肯定是没有坏处的。
同时我们还建立了一个专门做增长招聘的知识星球，加进来就可以订阅我们的招聘信息，由我和我们专业的猎头小姐姐Lucy负责。目前BAT，TMD基本都在找我们要人，大部分都和增长团队有关系，同时还有很多创业公司也求贤若渴，所以说只要你有这个心，舞台很大。
请确认你眼神，然后就可以扫码加入这个星球了，免费！
同时付钱的金主我们也会在增长黑盒全渠道推广一下，感谢大家的支持。
所以，今天先放出一波金主的招聘广告，来自环保科技公司“菲兰”。他们正在开拓一个德国产品的线上业务，欢迎有志之士直接联系海报中的“菲兰”的招聘官。
他们的天猫店在这里，有兴趣的朋友也可以研究一下。
https://dephina.world.tmall.com/
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