今天，是很多学校新学期开学的日子，但是在全美第二大的洛杉矶联合学区，32000名教职工开始罢工，约有60万的学生面临无课可上的困境。
原定上周四就要举办的游行，洛杉矶教师联合工会（UTLA）和洛杉矶联合学区（LAUSD）之间的谈判最终破裂，引发了洛杉矶30年来首次教师罢工。
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星期一早上7点30分，洛杉矶教师联合工会主席Alex Caputo-Pearl在洛杉矶Marshall High School宣布：学区的老师正在“为教育之魂而战”。
随后，部分老师开始冒着寒冷的大雨，在街上游行抗议。
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他们有的打着雨伞、有的穿着雨衣，手里举着各种支持罢工的标语。
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担心标语被大雨淋湿，他们甚至把标语都套上了透明的塑料袋。
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一名女生打出了“我们站在洛杉矶的老师这一边”，因为她的爸爸也是老师之一。
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有部分老师在洛杉矶市政府门口举行罢工示威。
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洛杉矶市市长贾西提（Eric Garcetti‏）昨晚通过推特向谈判双方呼吁继续努力，尽快达成协议，让师生重返课堂。
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而在市政府门外，示威的教职工表示，罢工可能持续要三月份，这也意味着学生可能有两个月没有课上。
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60万的学生怎么办？
洛杉矶联合学区（LAUSD）是全美第二大的学区，其辖区范围有710平方英里，其中有富豪区，如Bel-Air和Pacific Palisades，不过更多的则是穷人，80%的学生申请了免费午餐，有四分之一的学生还处于英语学习阶段，这意味着他们都是新移民。
老师罢工的话，意味着没有人上课。LAUSD表示，学校会在罢工期间保持开放，学区安排了2000名有资格的工作人员，暂时顶替30000名教职员工的工作，家长可以将孩子送到学校去。
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但是，家长不能指望能和平时一样有老师上课。
很多家长都收到了通知，孩子们将会集中在饭堂、礼堂或体育馆这样的“大教室”里。
这样去学校有什么意义呢？再加上今天洛杉矶下了瓢泼大雨，有条件的家长都让孩子呆在家里，也有一些家长带着孩子上街游行支持老师。
比如下面这位四年级的Otis Bush也和父母一起，在雨中为老师打call。
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原来洛杉矶老师工资不到$3000
涨薪是美国所有的罢工最基础的原因，实际上早在2015年，UTLA就因为教师工资太低的问题，和LAUSD谈判了，当时UTLA希望加薪8.5%，但是LAUSD只能提高5%。

最终的谈判结果是：LAUSD提供为期三年的协议，前两年将涨薪6.5%。然而在2017年6月涨完薪后买就再也没有涨薪的下文了。

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从加州政府的支出网站可以查到，在2017年涨完工资后，洛杉矶联合学区教职员工的平均年薪只有3.74万美元，所有补贴加起来，也只有4万多一点，也就是说平均每个月税前是3300多一些，扣完各种费用，实际拿到手的可能不到3000。
这还只是一个被拉高的平均数，因为学区总监的年薪高达35万美元，很多行政职务的领导的年薪都是20万以上，老师要和他们拉平均工资。
所以，很多老师看到后都觉得“给组织拖后腿了”。
每个班高达46名学生
随着移民的剧增，洛杉矶联合学区的受教育儿童越来越多，班级的规模也越来越大。
在美国很多地方，每个班级超过20人就算是大班了，而在洛杉矶联合学区，一个班级的人数可能高达46人。
在人数太多的情况下，老师根本没有办法关注每个学生的成长。
老师们的要求是：将四到六年级的班级人数控制在35人以下，将高中的班级人数控制在39人。
不过，这就意味着要增加更多的教室和老师，对于学区来说又是一个严峻的挑战。
辅助人员太少了
在美国的学校，除了老师以外，还有很多的辅助人员，比如心理专家、护士和为新移民提供帮助的协调员。
比如说，学生在校园里活动时受伤了，第一时间送到学校的护士站，由护士评估是否可以继续上课，还是得送到医院去治疗。

可即使是富豪区Bel-Air的Community Magnet School ，居然都没有护士。
有一名学生胳膊摔断了，工作人员只是给他放了个冰袋就让他回教室上课，后来老师发现不对劲，叫家长过来把孩子接走，到医院一检查，才发现骨折了。
心理专家也很重要，很多学生新移民刚来到，同学没有一个，英语听不懂，容易陷入惶恐。工会要求每500个学生至少配备一名心理医生。
目前，洛杉矶正下着瓢泼大雨，老师们仍在街上游行。
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也希望洛杉矶教师工会和联合学区尽快谈妥，避免影响孩子的学业。
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