自打川普上台以来，
H1B/ OPT 政策连续缩紧，
如今的就业形势对华人留学生和新移民极不友好。
留学生们不光要忙着熬夜赶due
还要承受不可避免的peer pressure。
在竞争激烈的求职环境和逐渐紧缩的政策下，
如何才能获得明确的职业规划，
进行有质量，高效的实习活动？
赶快来聊一聊~
01
为什么在美国找到心仪的工作这么难？
1.签证问题。留学生需要公司提供H1B工作签证，这使得很多公司望而却步，因为这是一笔费用。同等条件下，为了得到心仪的工作，我们要付出比美国公民更多的努力才能拿到offer。
（图片源自网络 版权属于原作者）
2.缺少与美国社会的联系。中国留学生和新移民突然进入一个完全陌生而又充满激烈竞争的社会环境，社交能力和承受心理压力的能力都遭遇了严峻挑战，有些人宁肯选择逃避。一位大学教授认为，中国留学生和新移民找工作的困难最主要的原因是语言和文化差异。
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3.留学生对未来的迷茫。许多即将毕业的或者刚刚毕业的留学生对自己的未来还是感到十分迷茫，并没有明确的职业规划。他们在找工作的时候也不知道自己真正想要的是什么。求职辅导可以根据他们的实际情况，性格特征作出分析，发掘学生的自我兴趣，测评他们的综合实力，让留学生们清楚地认知自我，之后定制出适合他们的职业规划。
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4. 缺乏求职技能。心仪的工作不只是简单的标化成绩堆积起来的，而是需要很多软实力的辅助，例如一封说服力强的求职信和优秀的简历都是你向雇主推销你必不可少的因素。
（图片源自网络 版权属于原作者）
为何需要求职辅导服务？
专业的求职辅导在提供快速了解美国就业形势和企业需求的有效渠道的同时，能够为留学生群体提供针对性的简历优化，面试培训和职业规划辅导，以帮助留学生提升就业能力，更好地寻找相匹配的岗位。
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那么, BrightFuture 是一家什么公司？
02
Bright Future 办公总部位于Downtown LA，致力于帮助美国的中国留学生和在职华人实现各阶段的职业发展需求，提供个性化评估，斩获心仪公司的offer。BrightFuture的成立就是为了用导师们的亲身经历帮助同学们找到真正想要的理想工作。 
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03
为什么要选择Bright Future
与学校的career center普通的resume修改建议相比，我们的导师正在商业各大公司任职，大多导师都拥有国际背景，他们理解大家的困难与处境也将为大家分享他们的心得与宝贵建议
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