年末，有机会采访到一位优秀的职场女性。
赵佳，现任17173媒体集团总经理，经历过金山、畅游两家公司，负责过《天龙八部》等多款游戏的市场宣传代理。
在一个男性主导的行业里，看女高管如何游刃有余，给万千职场女性们新的启迪。
1
“我没有为工作牺牲过任何小乐趣”。
赵佳说出这句话的时候，是带着一股子骄傲感的。毕竟，身为一个旁人眼中的高管，且是单身“女高管”，她完全有理由可以像人们想象的那样去倾诉：在这个风口浪尖的行业里，我为工作牺牲了多少，付出了多少，完全没有生活……才站在这里……
那样，至少会显得更励志，更讨喜。
但她没有。取代剑拔弩张，呈现出的是一份带着热爱的轻松：“我是20分钟可以出门的人”，她声音甜美而温柔。
效率，追求的是效率，身居高位，每天10点准时开始工作，周末尽量不加班，一周六天都能抽出时间健身的人，常常和教练一起收工，被称为“锁门小公主”。衣服也是，据说可以365天不重样，家里干净到随时可以突击。
（赵佳的家）
被问如何做到这般生活工作两不误，毕竟，即使不工作，一般小女生也很难把生活管理得这般井井有条。赵佳说，这和工作是异曲同工之妙，管理者一开始就要勤思考，比如生活中租房子，自己先心中有数，精心挑选繁华商圈却闹中有静，再让房东把家具搬空，一张凳子都不留，完全按照自己的喜好。然后写一张Excel表格丢给助理，每一个家具后面附上网购链接，直到自己拎包入住。
（家中随处是鲜花）
（收纳狂人，鞋子都是用照片对号入盒）
看起来不管事，实际上都是“术”，思考优先一切，自己的想法要“以最小误差清楚传达给身边人”，随后大胆放手，让身边人积极发挥最大价值。这便是——战略自己来，执行让他人做。
这是最基本从来却也是最难的管理者心态：用自己，要狠心；用他人，要放心。
这，就是最高峰曾管理着超800名男员工的，17173游戏企业CEO赵佳的生活/工作之道。
2
到了那个位置上，
男女之分已经不再有意义
她喜欢从段子开始切入自己每一个话题现状：我们公司和别的地方不同，   2个男厕1个女厕，有一次还跑错了地方。让行政能不能把其中一个改成男女共用？行政很为难：我们真的没那么多女员工。谈及自己就在这样一个男性为主导的环境里，是如何一步步走上来的。
第一次面试金山CEO的助理，迷茫懵懂，莫名其妙得到这个工作机会，不过是因为老板说“你是唯一一个本人比照片好看”的。
似乎是运气。
但运气管不了一世。
职场女性，时间久了，要么刻意自己的女性身份套便利；要么，弱化自己的女性身份。你是哪一种？
赵佳认为是分阶段拎得清。
一开始，因为小，因为弱，因为新手，因为女性，不可避免会受到更多包容。
何苦对抗呢？
赵佳也不喜欢女性要专门把精力花在对抗与证明比男人强，“其实没必要刻意把精力放在去证明什么，你拼命证明的其实正是你认可的。做事就好了。做事嘛。”
我喜欢她轻描淡写这句“做事就好了”。
她更有一句名言：长相尚可的女生，从职场里，不是从零分起步，几乎是从负分起步的。
当被问到如何从“负分里快速爬起来”，她斩钉截铁回答：你要做得远远超出预期，别人对一个女性的预期。不仅仅是做得好，要必须非常好。游戏行业是一个男性占绝大部分话语权的行业。只要你做到一件事，你的性别弱项就立刻抚平了。
再后来，也就意味着你接下来再做的事情，就不会再有人给你分男女，或者质疑你的能力。因为众所周知，能够走到高管位子上来的女性，必然已经克服了身为女性的那一面。
“哪一面？”
“优秀的人才都有着综合能力。我们从小到大，被培养的是考试技能。作为一个职场人，而且是高管人；你要呈现比专注某一个考试答案更大的思维体系，看事情更宏观，沟通更高效，整合资源的能力更精准。这样的能力，在传统世俗的眼光，往往是男性才比较具有的思维。但实际上是，并不是，只有男性才有这种思维，女性也是可以培养的。”
“伟大的灵魂雌雄同体？”
“可以这样说，摆脱女性的职场天然弱势需要迅速，但是接下来就不必和自己耗在性别这一块儿了，综合能力不分男女。”
3
“沉迷游戏”的人，
其实与游戏无关
茶过三巡，我也用段子打趣她：
网上有女生向知乎提问：为什么男生玩起游戏来女朋友都是浮云，就那么好玩嘛？
有直男回答：全世界每年几十万人，高精尖人才在进行游戏开发，无数次地失败和论证，涵盖各领域的精细分工，又或者新科技展现——而你，一个思想贫瘠的25岁女生，拿什么比拼？
“你认可这个观点吗？或者说，你自己是因为进入游戏行业才喜欢玩游戏；还是因为玩游戏，才进入游戏行业？”
她坦言是前者。
“但是，事情也不仅仅关乎于游戏。”柔美声音变得严肃起来。
“这关乎我在做的每一件事情的底层逻辑。比如游戏为什么令人沉迷？游戏究竟是蜜糖还是砒霜？”
（赵佳在家中，给自己留有专门打游戏的小角落）
她如此解释：游戏本身，是人类千百年来的奖励机制和探索天性——
“你无限次地去冲刺一件事情，然后拿到奖励。然后你再努力一点，拿到更大奖励。从某种程度上，游戏和现实生活是存在很大钩稽关系的，游戏是现实，现实即游戏。那些只玩游戏和坚决不玩游戏的人，其实在某种程度上是一类人，都是在掌控现实这件事情上还有一定胆怯的人”。
赵佳还认为我们的社会特性是一个很难专注去取悦自己的群体：从小到大，我们就告诉自己，学习是好的，玩是不对的。这也就导致了我们，学习的时候，拼命想玩；玩的时候，想着学习。非黑即白的处事方式，让我们年轻人长大了之后处处碰壁。
其实智慧的人，都相信人生有更多选项。
有没有可能，边玩边进步？
赵佳认为当然有。“我招聘所有员工的时候，当然会问他，你喜欢玩什么游戏，比如王者荣耀，你喜欢哪个英雄，你为什么喜欢那个角色，为什么你玩了两年了还只有这个段位，阻碍你上去的因素是什么……”如果说不出这种原因，在赵佳看来，游戏只是你用来打发时间而已，根本谈不上“会玩”，更谈不上精通。
“因为这样的人，你放他到别的领域，他也未必会在那个领域反思，觉察，精进。”游戏只是一个保护他的躯壳，并不是游戏太好玩令他沉迷；而是现实令他太不安，他躲回了游戏里。
在任何一个领域里，都能够反思的人，是不会真正“沉迷”于游戏的人。赵佳认为青少年的父母应该正确看待游戏这件事，与其盯着孩子是不是在玩游戏，还不如看看，他是不是很难从现实中找到存在感，需要的恰恰是面对现实的能力，而不是对抗游戏，打压游戏。
“游戏只是人的一面镜子。”
她追求效率。说起很多女生不喜欢男性打游戏，我笑谈最近有个女生，因为吃饭时男朋友打游戏，直接抢过手机丢进了火锅里，问她怎么看——不出意外是典型的效率型大女主：
“我不会让他陪我逛街。如果逛街那就去大家都要喜欢地方才行，比如书店，影院；否则不如两个人一起窝在家里打游戏，毕竟这是找我这种女生当女朋友的优势——不用被问到我和游戏你到底要哪一个！哈哈！”
还是效率，这就是她口中一直反复提及的“效率”。
两个人都要开心，恋爱也才有效率。
4
“不必牺牲，不必放弃，只是热爱。”
所以你看，工作，生活，恋爱……做任何事，先思考，再行动，铿锵有力，言之有理，这是大多数聪慧女性整体的处事方式和思维。这也难怪，为什么当其他游戏网站还在做“端游”、“页游”、“手游”频道的时候，17173的媒体群已经整合了整个游戏垂直行业。
当别人还在做移动游戏和网页游戏的渠道时，17173移动端平台定制化APP已经登陆应用商店。永远效率先行，这是头脑的力量。
而为什么可以这般专注思考，效率甚好，赵佳坦言自己今年36岁了，因为“把所有精力和时间都花在了自己身上”。
可，也希望自己哪怕有了家庭，仍是那种专注在自己身上的人。
“不必牺牲，不必放弃，只是热爱。”
理性至此，这并不像双鱼座。可双鱼座的她认为“星座是不靠谱的”，人怎么可以仅仅以12种类别划分？如果一个人，过于迷恋星座给自己的性格暗示，只能说明这个人自身是一个懒惰的人，仅仅寄托希望于找一个标准答案，比如星座的我是这样那样的，那就避免了这个探索过程。
这是偷懒的过程，也是自我耗费的过程。对世间万物，必须都有着独立思考能力。
5
我希望自己五年后，仍有活力
无疑，从某种程度上看，赵佳是成功女性的典范。
但她自己并不认可成功二字的真实性：
在北上广，无疑一套房是成功标准，而我自己都是没买房的典型。在三线县城，成功可能是一个公务员的位置，但我也没有。所以绝对成功是不存在的。如果说，非要对5年后的自己有一个什么画像……
她笑了：我希望我仍是有活力的——或者，身边有爱人。她承认爱人这件事是值得期待的，并不惧怕这句话令她显得没那么“成功女性”，有着女性的娇俏鲜活。
采访完之后，我在想一件事。
也许在她身上，我们看到了一种“个体化”成功女性的价值。过去十几年，当社会走向另一个极端，我们总是习惯把如今成功女性分类为她们是铿锵的，抹去女性特质的，为工作牺牲一切的，爱自己胜过爱人的，往男性化力量发展的，才可以“成为这样”。
换句话说，她们之所以成功，是因为“她们像男人一样活着”。但以赵佳为代表的新型职业女性，是不是可以证明，不用像男人。只是需要某些特质，比如， “不沉迷于规条，不囿于标准，面对任何新生事物，热爱去探索一种底层逻辑，这些特质，令人走向优秀的道路。”
而这个过程，女人依然可以保留女性的那些魅力。爱跑步，爱运动，爱美，爱收拾，爱谈天，爱笑，爱工作，爱所处的行业，这是赵佳。
所以不是赵佳选了游戏行业，而是她的天性，符合了这个行业对一个领导者的需求。
这是一个短发职场女性整体灵魂形象所在，而不再关乎她此刻的职位本身。
职位会变。而人的底色，从未改变。
End
作者：艾明雅，作家，编剧，湖南艾明雅文化创意工作室CEO，优质都市女性粉丝自媒体“江湖人称艾掌门”创始人。2016年作品《嘿，三十岁》畅销50万册；文集《特别敢，又特别美》上榜2017当当年度影响力青年作家；都市短篇小说集《小野兽》现已上市。“江湖人称艾掌门”公众号ID：aimingya2017
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