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1
GS/EY/JPM: 中国留学生简历七宗罪
当问到在DBC修改过上2000份以上简历的导师们:中国留学生的Resume存在哪些问题时,感受至深的导师们吐槽起来犹如黄河泛滥一发不可收拾。
这些导师们分别来自:JP MorganCredit SuisseEYBCG、Goldman Sachs、HSBC、McKinsey
主页君将导师们的吐槽,整理成了Reader-friendly版本,看看在各大名企内部人员的简历筛选标准下,你能拿几分吧:
01
高盛导师:整体太糙没法看
“对于非英语国家的国际学生来说,第一关需要跨过的就是语法,来找我修改Resume的学生一般都需要修改语法。除此之外还有拼写、大小写、日期规范等最表面、最亟待解决的问题。”
02
Credit Suisse导师:简历内容紊乱
“最常见的错误是,把自己的经历全部堆上去,没有重点、没有条理。许多人不懂比重安排,该突出的不突出,没有亮点的内容占了太多空间。”
03
EY导师:用词缺乏专业性
不会使用keywords是通病;此外描述过于累赘和重复、不会使用数据化的语言明确内容。HR可能最怕看到千篇一律的简历,读过之后对你这个人完全没有印象。”
04
HSBC导师:简历,就是要言之有物!
“其实大学、留学生活并没有想象中来得普通与平淡,我们需要通过简历让招聘方对你产生好奇心看到我们为了走到他们面前所付出的努力。简历,就是要言之有物!"
05
JP Morgan导师:简历不要从0写到1
“反对从0说到1,是强调简历的真实可靠;不无中生有,不文过饰非。”
“支持从1说到10,意味着你需要在导师指导下,来挖掘你的背景经历、精炼你的词汇句子、量化你的业务成果、突出你的亮点优势一份好的简历可能需要来回打磨很多次,所以提前准备是关键!
06
McKinsey导师:Career path内在联系
“好的简历既应该和你的Career path一脉相承,具有故事性,又应该“犹抱琵琶半遮面”,为你的面试埋下伏笔;想要求职成功,各个求职环节内在的联系不容小觑
07
BCG导师:没有自信是通病
中国学生普遍存在的问题是:太谦虚。明明有很突出的经历,却写得很平凡。”
2
名企招聘官最爱的Resume
根据以上各位导师的修改意见,主页君提炼了一些优化简历的要点。在完善简历的过程中,你分别需要注意以下几个部分的内容:
01
基础格式
  • 大学毕业的简历请永远保持1张纸
  • 文字的大小设定在11-12号
  • 字体Times New Roman, Times也可以
  • 边距设定为47.5px
02
简历标题
最顶上的名字一拦不需要介绍太多,留下你常用的名字、家里住址和手机号码。邮箱Email最好用Hotmail、Gmail、学校邮箱(国外);或者163(国内)。
如果是自己新建的邮箱,可以用professional能对应上你的名字的前缀,比如[email protected]
03
教育背景
大学刚毕业或者在读,请把教育背景放在第一条。工作经验丰富的人也可以把工作背景放第一条。
GPA很低写不写?你可以想办法合理隐藏,比如可以算出你的Major GPA,你也可以使用大二大三的GPA成绩,最好是高分。
Relevant Coursework大学的相关专业。找一些跟你要去的职位相关的专业写进去。比如你去做贷款类的,可以把跟职位沾边的风险控制写进去。
04
工作经验
实习经历和project经历可以一起写在一起,因为project一般都是比较接近实际案例。
第一种方式:有些实习可以按照完成的项目来分,具体写一下每个项目你做了什么。比如说你做了M&A并购部门,你可以写:Technology Company’s $800 Million Acquisition of Software Company。
第二种方式:按照你较粗略的讲一下你完成了哪些事情。大部分学生都会用这种。
Professional Experience这个部分可以展示你之前的实习经历,一方面证明你有这基本的工作经验,同时也能展示你的经验与这份工作的匹配度;至于Case study competitions、Volunteer Positions可以留到面试的时候再展示。
05
Leadership(领导力)
如果实习经历比较少,可以把社团活动经历和实习写在一起。
多数学生的实习数量很少,Work & Leadership Experience 可以把工作和社团混在一起,显得实习经历比较丰富。
06
技能兴趣 
这一部分非常简单,但请依然保持写一份简历的认真状态。总行数Languages、Skills、Interest这些内容可以更换,控制在5行以内即可。
Interests最好量化一下,比如你跑过几个城市的马拉松,或者你以前是省队的球手。
07
吸睛关键词推荐
HR筛选简历都是通过快速抓取关键词来鉴定这份简历是否符合岗位需求。以金融领域举例,下面这些表示你具备某些特定能力的关键词,都会是HR重点关注的:

  • comparables analysis
  • competition or industry analysis/research
  • due diligence
  • modeling
  • DCF valuation
  • presented
  • leveraged buy out
  • distressed debt
  • PE/banking
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