10个留学生9个商,8个都想进银行
这句话把加拿大五大行在准备求职的留学生心中的火爆程度完美的诠释出来。
但事实却是:没有实习/工作经验,没有当地的人脉关系,没有过多的招聘消息……
和五大行之间的关系,仅仅只是存钱取钱的“金钱关系”,就更别谈求职门路了。
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别让“求职”成为你的终身话题
五大行职位多、发展好、门槛还比投行低
以上优点无需赘述
而如何在毕业后成功打入五大行
却是同学们眼前亟需解决的“焦虑
两周前枫叶君为大家策划了
加国留学生专属的“五大行训练营”
(点击图片可回顾)
*本期文末将再度送出免费参与机会!
特别邀请了现就职于五大行的金牌导师
为大家介绍了
留学生成功进入五大行的秘笈
还对现在其内部的招聘规则进行了爆料!
虽然有了内部消息的助攻
面对五大行几乎千篇一律的Job Description
留学生们不免又犯了难:
简历上哪些信息将被HR第一眼看到?
面试官问“你为什么选择我们银行”该怎么答?
 “What skills do you have ? ”
有没有标准答案?
求职的每个环节都充满“套路”,该怎么破解?
“求职”这个话题我们聊了太多
但也不免发现
它是部分人的永恒话题,
对开了好头的人来说,它只是初始的一步
所以枫叶君希望大家
在真正了解公司的目的和工作的本质后
一举赢得HR的心,拿下加国银行Offer!
给自己的未来,开个好头!
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“我走过的坑,希望其他留学生不再重复”
一位导师在某一次的公开分享中提到一段话:
之所以决定成为一名导师,是因为当我在一个完全陌生的国家求职时,我最感谢当初帮助我和给我机会的人。所以,我觉得Be nice 很重要!
求职时的傻事,我做过很多,但当我成为校招官坐在桌子后面,看着前来应聘的留学生,犯一些在我们看来很低级的错误时,我才意识到,这不就是曾经的我嘛…
现在我希望通过我的经验帮助更多的同学,我走过的坑,希望他们不要再重复了!
历经20天的课程升级
枫叶君把更加贴合加拿大留学生需求的
加国五大行春招求职冲刺计划
带来了!
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现在就和五大行“锁了”!
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