20年20张榜单,胡润院长改变了中国财富形象,也帮助人们找到了中国最成功的财富榜样。登榜“百富”是荣耀,也是企业家们的梦想。这20年里胡润百富榜见证了一代企业家的成长,也最了解企业成长的艰辛。
孤军奋战,还是抱团取暖?
对于成长中的共性问题,如果企业家们能够共同面对,就更有机会解决问题。
一人摸索,还是高手指路?
企业家居于企业的顶端,制定解决方案会有局限性,往往需要更成功的人指点。
独木难支,还是平台支撑?
如果能加入一个可代表群体形象及价值的平台,就有筹码获取更多人脉与资源。
就在刚刚,胡润院长启动“新百富”计划,以实际行动助推有成长潜力的企业家发展。
“新百富”计划的发起人及核心优势
“新百富”计划由21世纪百富学院胡润院长联合胡润百富榜企业家共同发起
  • 拥有20年企业研究经验,能快速发现并准确定位潜力企业家
  • 长期经营企业家圈层,在企业家中有足够影响力和号召力
  • 直接对接百富榜企业家资源,带来知识、经验、项目、资金、影响力等
“新百富”计划要做什么
  • 主动发掘有机会登上百富榜单的企业家
  • 制定系统性的解决方案直接帮助他们成长
“新百富”计划的目标:“百富创造新百富”
  • 促进“新百富”成员间的交流、互助
  • 组织学员与百富榜企业家互动,创造学习机会
  • 打造支撑平台,为“新百富”赋能,吸引更多投资方、专业合作机构加入,实现共赢
“新百富”计划为入围者提供什么支持
组“新百富”互助朋友圈
  • 定期举办“新百富”新商业课题研讨会、共创会

  • 组织有合作前景的“新百富”进行企业互访
  • 接入各类专业合作机构,策划项目、资源对接会
开“新百富”学习窗
  • 举办新百富企业家与榜上企业家“面对面私授会”
  • 组织新百富企业家到“百富榜”企业参访、学习
扬“新百富”品牌故事
  • 提供“新百富”品牌宣传服务,包括创始人访谈、企业宣传等
  • 评选“新百富”优秀企业家,从不同维度彰显“新百富”价值

  • 组织百富榜企业家考察“新百富”企业
“新百富”入围企业家能得到什么
  • 获取前沿商业观点与解决方案
  • 找到有实力的可靠合作者,增强企业竞争力
  • 与行业领袖建立联系,共享商业智慧,充实人脉
  • 增加来自百富榜企业家及专业投资机构的融资机会
  • 加入百富学院成长领袖班,获得企业升级必备的各类资源支持
  • 烙印“新百富”品牌标签,为个人及企业镀金
  • 获得专业合作机构的认可、支持,提升合作优先级
● 报名标准
战略新兴产业企业或创新型成长企业的创始人、董事长、总经理

创办时间在两年以上且年销售额超500万的企业创始人、董事长、总经理

上市公司(新三板、A 股及创业板)的创始人、董事长、总经理

 “新百富”计划入围条件
重视合作共赢,不断追逐新趋势、新思维、新战略,敢于对标行业巨头的企业家
具有世界格局,成为商业领袖的意愿强烈,同时热衷于承担社会责任的企业家

具备核心竞争力,创新能力强, 市场前景好,拥有优秀的管理及技术团队的企业

●  “新百富”计划实施准则
首期限 100 名企业家入围
申请->考核->入围“新百富”计划企业家名录
入围企业家需持开放、分享的态度参与各项互动活动
入围企业家需确保足够时间及精力,积极配合“新百富”计划实施
●  “新百富”计划入围流程
●  联系我们:
全国咨询电话:400-928-8822
刘老师:18013883867 (微信同号)
邮箱:baifu21@126.com
21世纪百富学院
“首期新百富成长企业领袖班”
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21世纪百富学院简介
21世纪百富学院由香港21世纪百富学院、胡润百富榜创始人胡润,及多位中国民营企业家领军人物共同创办,我们聚焦于中国民营企业转型成长,帮助成长中的企业实现快速发展,以企业家导师制、实战化为特色,传承顶级企业家的商业智慧、经验方法,打造国际化成长型实战商学院。
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