澳洲要取消留学生打工时间限制？！本周六开始投票！只因为….

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在澳洲，找工作不算是件“难事”，但是也因人而异，也要因工作性质而异。

在墨尔本、悉尼等大城市，找到一份普通体力的兼职，如服务员、清洁工、送餐司机等工作也是相对容易。

但如果要找对口专业相关&高技能工作，包括应聘进入澳洲本地公司并非易事，甚至很难，比如：建筑师、IT工程师...

从某种角度讲，澳洲的留学生团体虽然每周只有20小时的法定打工时间，但他们也绝对算是澳洲劳动力的主力军，在墨尔本、悉尼等各大餐馆、超市...，基本都能看到留学生的身影。

正是因为如此，澳洲留学生工作市场一直也有一种让人无奈的“潜规则”：打黑工。

“打黑工”意味着雇主付给雇员（留学生）的工资水平并未达到法定时薪。目前澳洲的最低时薪为$18.93澳币，最低周薪为$719.5澳币，如果雇主没有付员工这个数字的工资，一旦被查处，雇主也会面临被调查和高额罚款的风险。

现在，依旧有很多雇主确实不愿意付这么多工资给留学生，雇主会觉得自己不愁找不到人，只是时间问题，而且他们莫名自信地认为没人会举报自己。

所以，留学生如果想得到工作，就要忍。

另外，还有些雇主会把“留学生只能法定打工20小时”（时间太短）作为压榨他们的借口，甚至认为他们给了留学生“黑工工作”，留学生就应该感谢他们。

不过好消息是，目前此现象终于被澳洲官方重视了！

联邦工会（Labor Party）表示将于周六进行投票，希望在保证学生出勤率和课程完成情况的严格要求下，取消留学生40小时的工作限制。

这也是为了防止非法雇主以此“压榨”留学生，官方表示每个人都应该有公平的工作环境。

另外，工会还统计了包括西班牙语、朝鲜语、尼泊尔语、中文等多种语言的150分招聘广告，结果发现10个职位中有7个的薪资都是低于法定最低工资标准。

哎...

虽然这种这种现象终于被重视被公开，但其在大家眼里早已见怪不怪了。因为澳洲很多城市，尤其是大城市，很少听说在餐厅等工作能给到法定时薪，不光是中国餐馆，其他国家的餐厅也一样。

Neelam，来自尼泊尔，在2013年来到澳洲，她说自己在悉尼郊区查茨伍德(Chatswood)做清洁工时，工资是以现金形式支付的，一小时的工资只有14澳币。

很多留学生都知道这个工资这是违法的，但是我们也会担心丢了工作或影响了签证，也不知道可以向谁求助，所以没有举报。而且为需要这份工作来支付我的学费和生活费。

雇主会以现金支付工资，一方是是为了逃税漏税，一方面是可以让留学生打工超过20小时，这些无疑都钻了澳洲法律的空子。

澳洲生活成本很高，学费也是贵到吃土，很多留学生就只能靠着平日的兼职来减轻生活负担，所以哪怕知道受到了不公平对待，大部分人还是会选择忍气吞声，因为这份工作自己不做，总有人做。

但有时候越是这种纵容，也越让部分雇主越嚣张。不过他们一旦被澳洲税务局（ATO）发现，后果也是不堪设想，当然也会重罚！

据悉，澳洲税务局今年接到5.1万个举报投诉电话，这个数字比去年增长了11%。

平均每天有140个举报线索，其中有超过5500条线索是由员工举报老板用现金发工资逃税，另外还有几千条举报主要针对的是雇主拒绝为员工购买养老保险。

在澳洲，因为此现象被罚的华人雇主也不在少数。

近日，昆士兰一华人公司因拖欠59名员工被集体举报，共计拖欠员工14.7万澳币的工资，前董事长Kim（和前总经理Liu（华人）分别被罚$ 42432澳币和26520澳币。

另外，该公司还帮一名雇员做“雇主担保”，但却要求该雇员定期返现给公司，每周退还给公司$111~715澳币，实际上算下来，这位雇员的时薪还不到$18澳币，虽然合同上写的是年薪$49, 330澳币。

“如果我不这么做，他们不会给我工作和签证。”

另外，其他雇员被拖欠的工资从$82澳币到$6329澳币不等，其中有26人被拖欠的工资超过$2000澳币。

不过最可气的是，虽然被罚了钱，这家公司老板依旧表示：他们不配拥有最低工资。真是不知道谁给他的勇气...

最后，如果你的工作权益受到了不公平对待，也请不要怕，不要软弱，因为澳洲有人可以帮你维权，澳洲也是有公平可言的：澳洲最低时薪又涨啦！你需要知道这个维权攻略

如果你还苦于找工作，那么不妨看看这个：在澳洲怎么找工作？你需要看这条微信！

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只有自己愿意捍卫自己的权益

这样才没人敢欺负&压榨你

有些东西是要靠自己争取的...

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