毕业后在美国发展，最令人头疼的就是H1-B工作签证的申请了。没有中签的同学们总是苦不堪言，人人都盼望着政策放宽，增加中签的可能性。这次，一个重磅消息向大家砸过来了！
图源：联邦公告网
国土安全部（DHS）11月30日公布了139页「H-1B申请修正方案」，这项提案中，申请H-1B签证的雇主必须先向移民局(USCIS)电子注册参加抽签，待随机抽签完成后，中签者再递交完整文件。
此外，新方案将改变抽签顺序，以一种新的作业方式，让持有美国大学硕士及以上学位申请人的中签率提高16%。
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这项最新的H-1B改革方案，预计在12月3日联邦公报(Federal Register)进行公示，并开放各界提供意见与评论30天，如一切顺利，新的申请方式将从明年4月开始施行。
调整抽签顺序
新的方案将对抽签顺序进行调整，原来第一轮是将取得美国各大学硕士及以上学历的申请者，先抽出2万名，如未中签，则可加入其他国内或国外大学及以上学历者，参加第二轮6万5千个常规名额的抽签。
新的抽签顺序，改为只要有国内或国外大学及以上学历，全纳入第一轮6万5千个名额的抽签；在第一轮没有中签，但持有美国各大学硕士及以上学历者，则可参加第二轮2万名额的抽签。
这样的作业顺序，可以使美国大学毕业的高学历持有者，中签率提高16%。
国安部指出，这种改变抽签顺序的新方案，将提高持美国大学硕士及以上学历者的过关人数，相对持有美国大学学士，及外国大学硕士及以上学位者人数将会减少。
开放电子注册
此外，新规与以往最大的不同处，就是申请者需先在网上完成电子注册，注册开放时间约为14天，移民局会在开放登记日前30天，公布这项电子注册的开始与截止日期。
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雇主在为员工提出职业签证申请时，不需要跟以前一样，在截日止前送出所有完整文件到移民局，而是先在网路填写所要求的基本资料，包括雇主名称、地址被申请人的名字、生日、国籍、性别，以及被申请人学历信息等。
根据新规，国土安全部严禁同一雇主在同一会计年度内，为同一个受益人提交多份H-1B申请。
此外，为防止有部分雇主从网路提交大量电子注册后，一旦中签却没有按照规定补交完成递件，国土安全部与移民局将密切关注此现象；一旦被发现，将由联邦执法机构介入调查是否滥用H-1B或诈欺。
中签后的申请者，移民局会给予60天的时间让其准备材料，中签者会分别收到文件送交的截止日通知。
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被严令禁止的申请行为
1. 同一雇主为同一外籍员工提交多份电子注册；
2. 使用关联公司，例如子公司、母公司、有隶属关系等公司为同一外籍员工提交多份电子注册；
3. 一家公司大量进行网上注册，完成注册并成功抽签后却不为相应员工提交H-1B申请包裹。
求真寄语
对于高学历人群来说，这无疑是一次绝佳的机会，政策放宽、中签几率增加，无疑为苦苦不中签的人们打开了希望的窗。
而我们在学习生活中，更应该有明确的规划，在保证学业的同时尽量参与“优质”的社会实践活动，磨练自己的能力。毋庸置疑，能力越强，发展的机会就会越好。
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