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精华摘录：“销售成功的时候我很感恩，但是我知道我自己的价值并不取决于销售的百分比。我的价值来自于更大的事情，来自于我就是上帝的儿女。”
你的价值在哪里？
by   科里·克里克《CEO的信仰》
我的工作内容就是说服别人把自己手中的一些金钱交出来。这么说听起来可能很怪，事实上我的工作包括两个部分：为非营利性活动筹款和进行广告销售。所以，“要钱”就是我的人生竞技项目。
向别人要钱，我吃闭门羹的次数不胜枚举。“我们今年的财政预算中没有包括这一项。”“对不起，我们今年广告投入减少了。”“我们选择支持另外一家慈善机构。”
现在我的工作目标是达到30%的成功率，具有讽刺意味的是，在我打电话的时候，我知道有70%的可能会被拒绝。有的人大声说，有的人带着遗憾讲，也有的人给我的感觉是高高在上，底气十足，想要证明他们在掌控一切。
我开始这样想：“假如上帝只听我30%的祈祷内容，该怎么办？”“如果我让那些对我说'不'的人决定我的价值观，会怎么样？”“假如基督在十字架上只为我30%的罪死亡，怎么办？”
读一下圣经：当以色列人在旷野中游荡的时感染了瘟疫，摩西放弃了吗？没有。他继续向前，依靠主带他们走向应许之地。当约伯所拥有的都被夺去，他弃绝上帝了吗？没有。他有问题要问上帝，但他没有照着他妻子所说的那样——“弃掉上帝，死了吧”（《约伯记》2章9节）。这两个圣经人物把人生放在上帝的手中，尽管前路困难重重，仍然继续坚持向前。
为了将信仰与职业结合起来，我一直祈祷，想要明白自己的生活怎样才不会被那些消极的拒绝影响，而是被已将确定的成交影响，主确实祝福了我，每一次与人约谈，他都与我同行。我的目的是要荣耀上帝，不论是否能够签约，我都要荣耀他。在基督的眼中，我具有很大的价值。
我知道这是真的，因为基督被残酷地钉死在十字架上。基督为救赎我们而死，而我是其中一位。这就是我的目标所在。这就是我的价值所在。我是上帝的儿女，我的价值并不在于我在这一天或这一周里给公司带来多少效益。
不论你是在销售行业带领一群同事共同拿下订单，还是在招募新员工，你的价值取决于你是否与基督同行。你打出的电话中可能有30%、50%甚至100%能带来好的消息，但是绝比不上这样的好消息：基督为救赎而死，为救赎你，为救赎我，甚至为救赎刚刚对你说“不”的客户。
在《腓立比书》中保罗这样写道：我也将万事当作有损的，因我以认识我主基督耶稣为至宝。我为他已经丢弃万事，看作粪土，为要得着基督，并且得以在他里面，不是有自己因律法而得的义，乃是有信基督的义，就是因信上帝而来的义。（《腓立比书》3章8-9节）
在我听到这么多“可以”和“不行”的时候，我把这些话语记在心里。销售成功的时候我很感恩，但是我知道我自己的价值并不取决于销售的百分比。我的价值来自于更大的事情，来自于我就是上帝的儿女。
默 想
我们真正的价值，来自基督以及他为我们所做的。
思考问题
1、每次开会和与人会面时，你把自己当作是员工，还是上帝的儿女？
2、你有没有把你的客户，甚至包括那些很难去爱的人，都看作是同你一样的人——上帝的儿女？
3、主耶稣把自己全部交托给你，你是不是把自己全部交托给他？
Book Cover ＆ Review
图书封面和简介
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《CEO的信仰》一书收录了60位职业经理人所写的职场精彩见证，他们中许多人来自世界知名企业如eBay、微软、波音、可口可乐、谷歌、肯德基等。
他们都是职场中的传道人，与其他职场中的传道人分享自己的经验。
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