环球办理美国移民多年，包括EB-1A和NIW两类人才类项目，成功案例数不胜数，客户群体更是覆盖各行各业的人才，包括商业类：如公司老板、CEO等；科研类：如大学教授、医生等；艺术类、体育类等等。
5个月前我接待了一个上门咨询的客户W女士：博士毕业、研发物理学等离子体、论文发表共计100多篇，单篇引用量就达100多，这样绝对优质的客户对于每个移民中介来说都是可遇不可求的，然而跟客户沟通过程中，才了解到客人2年前就来找过环球，但由于我们的价格略高于号称非常专业的另一个移民机构，于是最终选了那家机构办理的，前段时间刚收到了意向拒签信，而这个所谓的专业机构没有给客户进行补料及申诉，而是直接为客户撤案了。所以此次登门是想向我们寻求帮助，看看是否有反转的可能性。
当时文案和顾问都非常惊讶，这么优质的条件为什么会收到拒签？后来经客户讲述才发现那家机构和律师有很多不专业的地方，比如推荐信准备了十几封但都没有体现她的申请亮点，再比如翻译材料足足用了2个月但错误连篇。环球顾问和律师对客人的情况进行了商议，决定如果客人想要重新申请，我们可以帮她，W女士果断选择了相信我们。前两天，客户收到了移民局的批复，递交后7个工作日无补料一次性通过，环球又一次用实力证明了一切。
杰出人才项目60%看客户条件，40%看文案质量，对文案的要求非常高。环球是国内最早办理美国EB-1A和NIW的移民公司，多年来始终保持最高市场占有率和成功率。
那么环球稳居行业第一的成功秘笈是什么呢？‍
一、文案专业的制作流程
大部分客户签约后在我们的指导和客户配合下都会比刚签约时的条件有所提高，这也是我们保证案件质量的关键一步。每一个客户签约时都要根据条件、背景、中美情况做精准定位，这是保证成功率的关键一步。客户可能会觉得要提供的资料复杂也多，但是准备的每一份材料都是在我们的指导下完成。
并且和我们后续帮客户搜集的相关证明材料相比，客户提供的只是案件全部材料的40%-50%，剩下的都是我们为了案件申请，为了补充论证，做了大量网络搜索构成的文案材料，并且在客户所有准备的材料中90%的证明文件都需要文案根据专业和经验帮助客户撰写。
比如，有的客户论文有引用量，我们要通过专业渠道去下载引用量数据；客户提供过来一张获奖证书，我们就要去查官网标准、简介、影响力、找评论、找获选人员名单做对比，来证明奖项的含金量，如果这些奖项有些信息网络上检索不到，或是内容体现力度不够，我们就要去找新闻报道，如果新闻报道找不到就去找发起组织，然后帮客户撰写相关证明，最后让客户直接拿去盖章，每一份材料反馈之前，我们都要把上述工作做一遍，最后在看整体材料情况，查漏补缺。‍
二、案件质量严格把关
我们的每一个案子，都是经过文案制作，项目经理审核，律师检查指导，主任律师核查，前任移民官代领质监部门把关，最终递交。所以每一个案子的成功都是专业的结果，而我们要做的就是变的更加专业，以此保持我们的成功率。不管是EB-1A还是NIW我们唯一追求的就是专业的提升和成功通过的最终结果。‍
如果您对美国移民感兴趣，如果您愿意相信环球，欢迎联系我们咨询评估！
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