秋招进入了中后期，也到了开始斩获offer的时候了。

当你拿到第一个offer的时候，你的心情👇
当offer越来越多的时候👇
开心了过后，你就要面临工作的选择了👇
面临众多的offer，该怎么选择呢？
然而
一般来说，钱多的工作，工作任务也多；事少的工作，钱又少；离家近的工作，发展前景不行；要寻求发展空间，起薪又太低···

面对这种情况，该如何选择呢？
小姐姐最近也刚从选择的困惑中，解脱出来。想要和大家分享的就是，没有最好的，只有最适合自己的。
每个人的性格、经历和心态都不一样，追求自然也就不一样。如果想要安逸又稳定的生活，那么就选择轻松的工作；想要积累资源，为自己以后创业打下基础，那么就估量公司的领导和团队；如果愿意拼搏，要在公司干出一份事业，那就看看公司的前景和岗位的提升空间···
当然，选择和放弃是并存的。有选择，就必然有放弃。你选择轻松又稳定的工作，那工资必然就不会太高；你选择去积累资源，那你舍弃的可能是喜欢的工作内容；你选择做一份有发展前景的工作，那就注定你要牺牲更多的时间和精力。
不过，以下几方面，在做选择的时候需要着重把握一下：

1. 福利待遇
对职场新人来说，最直观的衡量标准就是工资起薪。但事实上，初入职场，月薪不应该是我们选择offer时的主要考虑因素。要了解福利待遇的综合情况，比如五险一金的缴费基数、是否有股票期权、绩效奖金、以及各项补助（加班、饭补、交通、话费）有多少等等。此外，新人们更多的是应该将精力放在如何让自己快速变的更值钱，而不是只关注现在的工作能带来多少钱。当然，任何一个有前景、有发展的工作，它的工资本身就不会太低。
2. 行业发展
行业的发展好坏与个人的发展息息相关。顺应社会发展的潮流，社会的投资，资金流都会涌向这个行业的，对人才的需求热度也非常高，个人的发展空间、升职加薪的机会和速度也大。选择一个好行业，真的很重要。
3. 公司规模
大的公司，往往有更加完善的管理制度和员工培养计划，有宽广的职业成长平台和众多优质资源。而小公司，则会对员工更加重视，注重对员工的培养，也会更快的学习和成长。但公司一定要是靠谱的。在面试或入职前，一定要去职场、社交等各类平台社区对公司进行搜索，调查好公司背景，看看其他人对这家公司的评价是怎样的。
4. 工作内容和发展
看看哪个offer的岗位更适合自己，更有利于个人职业规划的实现。想想看，自己喜欢做什么，擅长做什么、你的性格适合做什么，并列出你的职业选项。做你自己喜欢的工作内容，自然就有干劲、有动力。有一种特殊情况就是，公司是自己特别喜欢的，但是岗位不是自己喜欢的怎么办？建议是：先进入这个门槛工作，之后再申请调岗会比从外面应聘岗位容易得多。
5. 工作环境
地理位置、企业文化、领导和工作团队等这些也是可以考虑的方面。小姐姐有特别想去的城市，也因选择了一座城，放弃了很多的工作机会。另外，一个公司如果有重视你的领导、有优秀的同事、有想法的团队，也能让你在短时间内得到大的提升与收获。
总之，做出了选择就不要后悔，好好努力去工作。何况也不是因为这一次选择，你的人生轨迹就确定了。如果以后有什么想法或者工作中遇到了什么转变，再去重新调整就是。但在那之前，脚踏实地，心无旁骛，做好该做的。
小姐姐曾经很想去外企，因为留学途中在外企实习的经历给我留下了良好的印象；也曾想过去大型的名企，因为听上去高大上，也能提供优越的工作背景。然而最终放弃了外企和大型的企业的offer，选择了一家能受到领导和团队重视，并且有不错平台和资源的互联网公司。结合自身的性格和将来职业规划来看，这个选择对我现在来说，是最好的。也希望各位还在选择路上的同学们，能心想事成，选到称心如意的offer！
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