冬令时来临了，寒假还远吗？？
寒假干嘛？大部分人会选择买张机票回国，吃吃喝喝玩一个月，毕竟圣诞季的冬假只有一个月左右。可是，美国移民政策收紧，回国留学生数量剧增，求职压力增加，有假期不去实习，你真的安心吗？
很多人说，寒假这么短，好容易能够放松一下，哪里有心情去实习，当然是暑假去实习啊，而且很多企业都要两三个月，寒假怎么够。可是，实际情况是，寒假才是实习的好机会。
暑期实习与秋招不可兼得
以往都是9月份才正式进入秋招，所以暑期是一个很好的实习机会，不仅时间够，也能够更充分的把实习作为一个学习机会，学到更多的东西。
但是今年，很多企业都把秋招的时间提前到了7、8月份，也就是说在暑期你就需要准备秋招了。
而秋招的流程也很紧凑，网申、笔试都在淘汰人。面试的难度更大，淘汰率更高。要想在秋招中有所斩获，势必要耗费很大的心力去做所有的准备。你还有更多的精力去照顾本应该好好努力提升自己的暑期实习吗？
边秋招边实习的后果可能是你实习也没把工作做好，秋招也没有完全准备好，最终是两败俱伤。
有实习才能撑起竞争力
在以前，归国留学生没那么多，实习的概念还没有那么清晰，很多人对于实习都还是一个无所谓的态度，所以如果你是留学生，还有一份实习，基本上就已经站在巅峰，傲视群雄了。
可是现在，十个求职的大概有五六个是有留学背景的，个个都有实习经验。别说有一个了，好多人从大二大三就开始一年两次实习，实习单位还一个比一个好，你到底要怎么向面试官证明你就是那个人？

别再猫在家里取暖了，改好简历，拎着小包出门吧。寒假找个实习，以后才会有突破重围的可能。
不要执着于大公司
其实找寒假实习，和找别的实习或者求职没什么区别，主要方式还是海投和内推。
但是如果是本科生，在简历和经验上没有什么优势，基本上海投的结果都不是特别理想。如果是在国内实习，还是依靠亲戚朋友的介绍和推荐比较靠谱。如果留在美国，多关注校友会，和学长学姐多沟通，留意会不会有推荐的机会。
另外一个重点是，现在很多的学生都很在意「Big Name」，觉得只有大公司的实习才能在简历上更加分。虽然在最终求职的阶段，如果你在大四或者硕士阶段，在一个「Big Name」的实习的确会有加分，但是如果你只是在大二、大三去过一个大公司实习了一个月，这对你来说几乎毫无意义。
抛开去大公司的难度不谈，一个月的实习，实际上能够学到的东西本身就有限，如果你是一个连专业课都还没有上完的本科生，去大公司实习，能够做什么呢？无非是做一些边角工作打个杂，根本无法接触到任何实际的工作内容，真正重要的 case 你更是可望而不可及，那么，这一份实习的含金量到底有多少，你和未来的用人单位，都心照不宣了吧，你在你的简历上能写出什么花来，也是一个难题了。
找到一家适合自己发展的公司，做一些能够提升自己经验，真正能够「做事」的实习，才是实习的核心本质。不要纠结于那个名字，而要真正意识到自己能够学到什么，以后才能在简历上写出东西，去支撑和证明你的能力。
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