关于H1B，你知道多少？（内含提升中签几率Tips）

文末有福利

1.2019年CFA一级考试近300页真题预测（价值1000美金）

2. 五家知名投行实习内推机会（中金公司、中银国际证券、中信建投证券、招商证券、中德证券）

2019财政年的H1B抽签中，移民局共收到了190,098份H1B申请，仅比去年199,000的申请数量减少了8,902份。其中移民局共收到本科学历(Regular Cap)申请94,213份，硕士及以上学历(Master Cap)申请收到95,885份。

今年硕士以上学位的H1B申请人抽签的命中率应该是47.9%，而在本科生在内的其他申请人，命中率为34.2%。

中签的有中签的欢喜，未中签的心酸，却各不相同。今天，易美君就来带你了解H1B的申请秘笈。

什么是H-1B Cap？

由美国公民及移民服务局执行的H-1B Cap（签证上限），国会规定将

常规抽签池

中的签证数限制为

65,000

，另外还有

20,000

的位子给予

高级学位

所有者，但是并非所有H-1B非移民签证都受到年度上限的限制。

为何研究生的中签率高于本科生？

获得硕士学位的优势在于，你将有两个独立的机会被抽中。这是因为USCIS先抽硕士学位签。任何未在此时被抽中的同学将被重新输入常规抽签池，从而获得第二次机会。为了获得硕士学位，申请人必须具有美国硕士学位（或更高）。请注意，只有拥有副学士学位或学士学位，您将不符合资格。同样，如果您从美国外的院校获得硕士学位，这个上限将同样不适用于你。

那么常规学士与硕士抽签的

难度差距究竟有多大呢？

常规上限

这被宽泛地称为一般配额/上限或常规配额或非高级学位配额/上限。年度上限定为65,000。它包括根据自由贸易协定为智利 - 新加坡预留的6,800份请愿书，并称为H1-B1计划。

*智利 - 新加坡上限：这是为新加坡和智利的申请人预留的号码。年度上限为6,800，该数字从常规上限中取出。基本上，这意味着在此之后剩余的有效常规上限配额是65,000 - 6,800 = 58,200。

高级学位上限

这被称为硕士学位的名额/上限，美国硕士学位上限等。年度上限设定为20,000。

由此可见，硕士抽签的概率与本科生相比可不只是大了一点点，相当于净获两次抽签机会。所以如果同学们真的很想要留在美国，除了抽签外，还有哪些更好的选择呢？

提高H-1B中彩的方法

使用美国硕士学位或更高学位

最明显的方法之一是尝试利用20,000美国硕士学位或更高的上限豁免。根据去年的文件，这样做可以将选择的几率提高至少几个百分点。但是，不接受私立营利性大学的学位，如果考生尚未正式毕业，所有学位要求（包括论文，如果需要）必须在4月1日提交H-1B申请时完成此外，提供的职位必须是与硕士学位领域相关的职位。

抓紧尽可能多的机会申请

尽可能多的申请H-1B会增加整体中签机会。以往学生有尝试过在毕业前就已经开始申请H1B的情况，并最终得到喜人的结果。但是这需要你的雇主原因配合，帮助你在未毕业时进行申请。如果您的雇主同意，便可以在最后一个学期的4月份前申请H1B，如果没有抽中，还可以继续申请来年4月份的抽签。

创造性开发H-1B抽签次数

与考虑早申请H-1B的建议相关，即使这样做可能不那么明显，当候选人仍在上学时，有办法制定H-1B上限资格案件。

例如，许多可能尚未完成硕士学位要求的美国硕士学位学生仍有资格获得基于其之前学士学位的H-1B上限申请。 H-1B的最低要求是，该职位至少需要一个学士学位（或更高），并且该候选人具有该学位。

许多硕士学位学生已经拥有学位

，即使在硕士学位完成之前，他们也可以使他们有资格获得H-1B。

同样，可以根据不完整的程度加上多年的工作经验来建立H-1B帽子案例。 H-1B法规允许使用不完整的学位 - 每个缺失的教育年份（从四年制学士学位）

可以用三年的相关工作经验代替

。因此，许多有工作经验的候选人即使他们的学士学位仍然不完整，也可能有资格获得H-1B上限案件。有关其他详细信息，请参阅我们在毕业前提交H-1B上限的文章。

寻求多个雇主帮助

美国公民及移民服务局明确禁止同一雇主代表同一工人提交多份H-1B上限。但是，合格的H-1B候选人可以由多个雇主提供真实的工作机会，并且可以让多个（不同的）雇主寻求代表他们获得H-1B批准。由一个以上的雇主提供真正的Sponsorship也增加了H-1B抽中的机会。

正确的提交申请

H-1B申请通常是一套相当技术性的文件，强烈建议学生们使用

合格且细心的律师

。很多同学都因准备不足或迟交的H-1B申请，而最终抱憾。美国公民及移民服务局会

拒绝任何错误的H-1B申请

，如提供错误的H-1B工作日期、丢失页面或签名、或提交太早或太晚。简而言之，H1B抽签申请是一次性机会，没有机会纠正错误或重新，

因此误差范围极小，错过就要在等一年

。然而对于很多同学来说，却只有一年的申请机会。

H-1B 申请准备时间表

11月至12月

与雇主达成共识，确认雇主愿意Sponsor你的H-1B并辅助你的整个抽签流程

1月至2月

熟悉H-1B申请流程，准备申请文件

3月第一周

申请LCA（Labor Condition Application）

LCA申请也可提前在2月中旬就着手准备，一般需要7天时间获批。该申请由公司提交，主要是表明公司有职位需求，且找不到美国人任职。由于需要填写很多公司资讯，所有最好由公司自己填写，同时还需在职称与薪资方面与公司达成一致，确定符合当地区域对于该专业和该职称的法定工资（prevailing wage）标准。

3月第二周

填写I-129表格

申请者可在网上下载，主要需填写三个部分，即Petition for a Nonimmigration Worker （1-8页）；H Classification Supplement 补充文件部分（13-18页）；Data Collection and Filling Fee Exemption Supplement 部分（19-21页）

3月第三周

确认所有材料已准备无误

包括：Cover Letter、支票、所有申请表格、其他补充文件、和副本

3月第四周

计算好时间，将所有材料寄出

材料需要4月1日开始后5天内送达，越快越好，但如果早于4月1日，材料会被退回；同样，晚于4月1日，申请会自动归为下一年

4月后

接下来就是向上天祈祷，等待抽签与接受通知的日子啦，一般结果出来后，不会立马发送通知，而是会逐步发出；所以同学们此时需耐心等待哦~

在了解了以上信息之后，您是否对于H1B更了解了呢？如果您想要了解如何能更顺利找到可Sponsor的工作，就快来戳易美君进行免费评估吧！👇

下期讲座信息

10月25日 CFA大考讲座来袭！

*点击图片了解详情👆

美东时间10月25日（周四）晚8点，易美独家名企职业咨询委员会高级顾问，CFA三级金牌导师Abby，将依据自身备考经历与多年CFA辅导经验，加之多年从业经历，一小时内全面讲解关于CFA的必知要点，同时深度剖析考取CFA证书的重要性，手把手教你如何充分备考，帮你在繁忙课业中仍可取得理想成绩！

扫描添加下方小助手微信，快快参加我们易美名校名企“易讲坛”讲座，获悉最前沿录取资讯，拥有五百强企业实习资源，获取最有效的规划方案。数百份国内外名企实习项目，期待你的加入！