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Peter R. Orszag
彭博专栏作家、Lazard投资银行副董事长，曾任美国国会预算办公室主任
美国社保系统出现了一些显著变化：美国人退休和领取退休金的时间正在推迟。上述趋势至少在一定程度上要归因于20世纪80年代初进行的政策改革，而这些改革措施被有意识地延迟执行。
请看以下数据：1997年，57%的男性在62岁即可取得社保退休金的最低年龄领取退休金。到2017年，这一比例降至34%，因为有更多人选择推迟领取退休金。这样一来，新增男性退休金领取者的平均年龄就提高了整整一岁（这些数据剔除了残疾劳动者。另外还有其他一些计算方法，但也显示出相同的现象）。
推迟领取社保退休金自然也与延迟退休有关。韦尔斯利学院(Wellesley College)的考特妮·科伊尔(Courtney Coile)对美国人口动态调查(Current Population Survey)数据所作的归纳整理显示，1990年，62岁至64岁人口中有38%的人在工作。到2017年，这一比例已经上升到53%。
人们为什么会延迟退休并推迟领取社保退休金呢？一种解释是预期寿命增加了，健康状况也有所改善。不过，这种解释很可能并不全面，仅预期寿命和健康状况的变化分布非常不均这一项理由就足以反驳该解释。另一项因素是，私人养老金已由固定收益计划变为固定缴款计划，从而降低了人们提前退休的意愿。
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新闻背景：千禧一代希望30岁退休？真的想太多了
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